Inspecteur ferroviaire régional, Systèmes de signalisation

Messages importants

*** REMARQUE : il n'est pas requis de soumettre une lettre de présentation pour ce processus de sélection. Toutefois, les postulants doivent démontrer clairement dans leurs réponses aux questions de présélection comment ils répondent aux « qualifications essentielles » (études ET expériences) ainsi qu’aux « qualifications constituant un atout ». Des détails justificatifs sont requis pour chacune des qualifications en expliquant, par exemple, l’étendue de l’expérience, et les dates pertinentes. Les réponses fournies aux questions de présélection constitueront la principale source de renseignements et le curriculum vitae servira uniquement à titre d’information secondaire. À défaut de fournir des réponses complètes, les demandes d'emplois pourraient ne pas être retenues pour considération ultérieure dans ce processus.

Tâches

Planifier, organiser, et exécuter un programme annuel de vérifications et d'inspections des systèmes de signalisation; participer à titre d'expert en signalisation ferroviaire à des rencontres entre les chemins de fer et les autorités routières concernant les normes et règlements actuels ou proposés; soumettre des recommandations en rapport avec le programme de contribution pour l'amélioration de la sécurité aux passages à niveau; participer à l'enquête sur les lieux d'accidents; revoir les plans et les soumissions des chemins de fer et des autorités routières concernant les systèmes de signalisation et les dispositifs d'avertissement aux passages à niveau; fournir de l'information technique et des opinions, aux autorités provinciales et municipales et aux employés des chemins de fer relativement aux règlements et standards.

Faire un suivi des non-conformités et préoccupations relativement à la réglementation, déterminer les actions à prendre pour la mise en application de la Loi en cas de non conformité volontaire, émettre des avis et des avis et ordres selon l'article 31 de la Loi de la sécurité ferroviaire lorsqu'un risque existe et préparer des poursuites légales si nécessaires incluant la sommation de documents légaux; consulter les avocats de la couronne du gouvernement fédéral et témoigner en cour en tant qu'expert dans son domaine.

Intention du processus

Présentement, nous avons un poste à combler de façon indéterminée. Cependant, un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi et pourrait être utilisé pour combler des postes semblables ou équivalents de durées variables (déterminé et/ou indéterminé) à Dorval.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d'études postsecondaires OU combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Remarque : Par « combinaison acceptable », on entend un diplôme d'études secondaires et trois (3) ans d'expérience professionnelle de la signalisation
ferroviaire.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
-Expérience de l'évaluation de projets de signalisation ferroviaire* et de l'application des normes qui s'y rattachent.
-Expérience de la communication avec les représentants des intervenants dans le cadre de travaux associés à des activités ferroviaires.
- Expérience récente et appréciable** de l'utilisation des systèmes suivants : systèmes d'avertissement actifs des passages à niveau et des systèmes de signalisation en bordure de la voie, acquise au sein d'une compagnie de chemin de fer ou dans le cadre des fonctions d'un poste dans un domaine équivalent pour le compte d'un entrepreneur de chemin de fer.
- Expérience de l'inspection de chantiers liés à la signalisation ferroviaire.
- Expérience de l'exécution de l'une des fonctions suivantes : contrôle de la qualité OU assurance de la qualité.
- Expérience de la rédaction de rapports techniques.
- Expérience de l'utilisation des logiciels de la suite Office de Microsoft, notamment de Word, d'Excel et d'Outlook.

*La signalisation ferroviaire, pour cette possibilité d'emploi, se rapporte aux travaux liés aux systèmes d'avertissement actifs des passages à niveau et aux systèmes de signalisation en bordure de la voie.

**Par « expérience récente et appréciable », on entend une expérience dont la portée et l'étendue sont associées à l'exécution d'un large éventail d'activités complexes, et qui s'acquiert normalement sur une période de trois (3) ans,
ainsi que l'exécution des fonctions au cours de la dernière année.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
Connaissance en matière de conception, de construction, d'inspection et d'entretien des systèmes de signalisation de chemin de fer.

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES
- Valeurs et éthique
- Réflexion approfondie (analyse)
- Engagement
- Excellence par les résultats (initiative et relations interpersonnelles)

Remarque : Les définitions et les descriptions des compétences se trouvent à l'adresse suivante : http://www.tbs-sct.gc.ca/tal//kcl/eff-fra.asp#employee

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
- Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine lié à l'électricité ou à l'électronique.

Équivalence des diplômes

- Expérience des principes de gestion de projet.
- Expérience récente et appréciable* de la conception ou de l'élaboration de systèmes de contrôle intégral des trains.
- Expérience de travail à titre de superviseur de la signalisation ferroviaire.
- Expérience des relations avec Transports Canada en ce qui concerne les questions liées aux passages à niveau et aux systèmes de signalisation.

*Par « expérience récente et appréciable », on entend une expérience dont la portée et l'étendue sont associées à l'exécution d'un large éventail d'activités complexes, et qui s'acquiert normalement sur une période de trois (3) ans,
ainsi que l'exécution des fonctions au cours de la dernière année.

- Connaissance de la Loi sur la sécurité ferroviaire (http://lawslois.justice.gc.ca/fra/lois/R-4.2/).
- Connaissance des systèmes de gestion de la sécurité ferroviaire (https://www.tc.gc.ca/fra/securiteferroviaire/guide-sgs.htm).

- Capacité d'interpréter des lois ou des règlements, d'analyser des situations et de formuler des recommandations judicieuses.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
- Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin, et être en mesure de le faire.
- Environnement physique : Le ou la titulaire doit, à l'occasion, fournir un effort physique pour grimper à des structures, de l'équipement et des installations ferroviaires, dans des endroits difficiles d'accès et sur des terrains accidentés.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

- Être titulaire d'un permis de conduire valide.
- Consentir à voyager à court préavis pour de longues périodes et à utiliser n'importe quel moyen de transport, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

Veuillez prendre note que le bail du Centre de Transports Canada (CTC) Montréal situé au 800, boul. René-Lévesque Ouest expire le 31 mai 2017. Après cette date, le lieu de travail sera au bureau régional de Dorval situé au 700, Place Leigh Capreol à Dorval.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé aux postulants.

Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Vous devrez fournir une attestation de vos études. Vous serez invités à soumettre les documents plus tard au cours du processus. Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devrez faire évaluer vos certificats et/ou diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Ceci vous permettra de fournir une preuve d'équivalence canadienne au moment de postuler un emploi au sein de la fonction publique. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux offre un soutien aux personnes qui souhaitent faire évaluer leurs diplômes et leurs titres de compétences professionnels en les dirigeants vers les organisations appropriées. Vous pouvez joindre le Centre à partir de son site Web : http://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Transports Canada acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:
- Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
- Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
- Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.