Auditeur principal **AMENDEMENT dans l'intention du processus**

Messages importants

Nous accepterons uniquement les demandes d’emploi en ligne.

Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:

Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d’autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
Vous pourrez modifier votre demande d’emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l’annonce d’emploi.
Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d’emploi à tout moment.
Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d’emploi et l’énoncé des critères de mérite).

Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être créé dans le but de doter des postes similaires avec des exigences linguistiques variées (Anglais essential, Bilingue impératif BBB/BBB) ainsi que de différentes durées au sein d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada et de la fonction publique (indéterminée, déterminé, mutation, intérimaire, détachement ou affectation).

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Diplôme d’une institution postsecondaire reconnue, avec une spécialisation acceptable en comptabilité, en finances, administration des affaires ou publique, en économie, en commerce ou dans un autre domaine pertinent au poste, ou un ensemble acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience:
-Expérience récente* et appréciable** de la participation à, au moins, deux (2) des étapes des phases d’audit interne (planification, exécution ou préparation de rapport).
-Expérience récente* et appréciable** de la contribution à la rédaction de documents d’audit interne sur, au moins, trois (3) des sujets suivants : terme de référence, plan de mission d’audit, programme d’audit, évaluation des risques, formulaire de constations de l’audit ou rapport d’audit.
-Expérience récente* et appréciable** à développer des relations de travail efficaces avec des intervenants internes et/ou externes.

*Expérience récente s’entend d’une expérience acquise, au moins, au cours des cinq (5) dernières années.
**Expérience appréciable s’entend d’une expérience variée et approfondie normalement acquise au cours d’une période de deux (2) années consécutives.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Différentes exigences linguistiques : bilingue impératif BBB/BBB et anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
-Connaissance du mandat et des principales priorités d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada.
-Connaissance des politiques, des directives et des normes du Conseil du Trésor en matière de vérification interne.
-Connaissance des concepts et des techniques d’audit interne.

Capacités:
-Capacité de communiquer efficacement oralement.
-Capacité de communiquer efficacement par écrit.
-Capacité de travailler indépendamment avec un minimum de supervision.
-Pensée analytique.

Qualités personnelles:
-Esprit d’équipe
-Initiative
-Fiabilité
-Jugement
-Flexibilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Atout Études:
Maîtrise d’une université reconnue, avec une spécialisation acceptable en comptabilité, en finances, en administration des affaires ou publique, en économie, en commerce ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Attestations professionnelles:
Auditeur interne certifié (CIA) ou un titre comptable professionnel (c.-à-d. CPA-CA, CPA-CMA, CGAP, CISA ou CPA-CGA) ou examinateur certifié en fraude.

Expérience atout:
-Expérience récente* et appréciable** de l’utilisation d’un logiciel de feuille de travail des auditeurs, comme TeamMate.
-Expérience de la participation à l’élaboration de plans d’audit reposant sur les risques.
-Expérience de l’utilisation des logiciels ACL et/ou IDEAL.

*Expérience récente s’entend d’une expérience acquise, au moins, au cours des cinq (5) dernières années.
**Expérience appréciable s’entend d’une expérience variée et approfondie normalement acquise au cours d’une période de deux (2) années consécutives.

Exigences opérationnelles :
Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et être en mesure de le faire.
Consentir à voyager à l’occasion et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret - Secret

Autres renseignements

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue sera faite.

Un examen peut être administré.

Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, seront considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidats d'autres groupes et niveaux seront considérés dans le processus de nomination annoncé.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Veuillez vous assurer d’inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP), le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Les candidats qui soumettent leur candidature au présent processus doivent s’assurer de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.