Technicien-mécanicien / Technicien en électricité – aides à la navigation

Messages importants

Notre besoin prioritaire se situe du côté de la dotation du groupe des techniciens-mécaniciens. Les personnes qui postulent au groupe des techniciens en électricité seront sélectionnées et évaluées à une date ultérieure.

Nous vous invitons à poser votre candidature même si vous n’avez pas encore reçu votre certificat de compagnon. Ce dernier n’est requis qu’au moment de la nomination.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés peut être créé et servir à pourvoir divers postes dont la durée des fonctions (durée indéterminée, durée déterminée, poste intérimaire, affectation, mutation). Ce bassin pourrait également servir à pourvoir des postes semblables.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 5 000 mots (maximum) "Veuillez indiquer dans la lettre d’accompagnement suivante pour QUEL groupe vous présentez une demande, QUELLE attestation professionnelle vous détenez, et le LIEU et le MOMENT où vous l’avez obtenu. Faute de quoi, votre candidature pourrait ne pas être prise en considération lors du processus de sélection. N. B. : Si vous n'êtes pas titulaire d'un certificat de compagnon, veuillez indiquer où vous en êtes dans votre programme d'apprentissage et quand vous prévoyez obtenir un certificat de compagnon. Vous devez clairement indiquer COMMENT, QUAND et OÙ une expérience particulière a été acquise en corroborant avec des exemples. Que votre lettre de présentation servira à évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit. Veuillez vous assurer d’utiliser la bonne structure de phrase et le bon format lorsque vous rédigez votre lettre de présentation."

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Groupe 1
Technicien-mécanicien – Victoria et Prince Rupert (Colombie-Britannique).
Attestation professionnelle : titulaire d’un certificat de compagnon interprovincial valide dans l’un des corps de métiers suivants : mécanicien de machinerie lourde, mécanicien d’automobiles, mécanicien de marine, mécanicien de chantier ou tuyauteur.

Groupe 2
Technicien en électricité – Prince Rupert (Colombie-Britannique) et Hay River (Territoires du Nord-Ouest)
Attestation professionnelle : titulaire d’un certificat de compagnon électricien interprovincial valide.

Tous les groupes :

Expérience de diverses activités du métier exercées pour l’installation, l’entretien et la réparation d’équipement.

Expérience de travail sur le terrain ou en région éloignée.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Autre certificat d’une école de métiers ou formation professionnelle officielle dans les domaines respectifs associés au titre de compagnon.
Certificat valide de protection contre les chutes.

Expérience de la construction, de la modification, de l’entretien, de la réparation ou de la gestion du cycle de vie des installations et des biens qui se rapportent aux Aides à la navigation de la GCC.
Expérience de travail à bord d’hélicoptères.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des exigences juridiques et réglementaires applicables au domaine connexe.
Connaissance des principes et des pratiques liés au cycle de vie de l’équipement et des systèmes électriques.

Capacité à diagnostiquer les problèmes d’équipement et à les réparer.
Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à communiquer efficacement à l’oral.

Entregent
Initiative
Discernement
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne se sont engagés à mettre en place une main-d'œuvre diversifiée et à atteindre leurs objectifs d'équité en matière d'emploi. La sélection peut être limitée aux candidats qui déclarent faire partie d'un des groupes suivants visés par l'équité en matière d'emploi : les Autochtones, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et les femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Certificat de santé valide délivré par Santé Canada.
Être titulaire d’un permis de conduire valide.
Capacité à escalader des tours et à travailler à une hauteur pouvant dépasser 2,4 m.
Être disposé et apte à voyager par camion, bateau et aéronef pour se rendre dans des endroits isolés, pour des périodes pouvant aller jusqu’à trois semaines.
Être disposé et apte à travailler la fin de semaine, à faire des heures supplémentaires et à se déplacer à court préavis.
Être disposé et apte à se rendre dans des endroits isolés en empruntant des routes accidentées et à travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques extrêmes.

Autres renseignements

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.