ÉLECTRICIEN

Messages importants

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Les candidats ayant appliqués sur le processus 16-DND-EA-MNTRL-411745, les résultats seront transférés.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.

Intention du processus

Ce processus sera utilisé pour combler des postes indéterminés (permanents) et déterminés (temporaires) à la garnison Bagotville. Un bassin de candidats sera établi et pourra être utilisé pour doter éventuellement d’autres postes indéterminés et déterminés à Bagotville. Ce bassin pourrait être aussi utilisé pour combler des postes similaires au sein du Ministère de la Défense nationale.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Détenir un certificat de compétence-compagnon (CCC) valide dans le domaine de l’électricité de la Commission de la construction du Québec (CCQ) (Construction ou Hors-construction)
et/ou
Détenir un certificat de qualification valide provincial (emploi-Québec) ou interprovincial (sceau rouge) dans le domaine de l’électricité
et/ou
Qualification militaire du Génie de construction technicien en distribution électrique niveau QL-05 ou DP2.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
Expérience récente* et significative** comme électricien compagnon.
* Expérience acquise au cours des cinq dernières années
**Expérience de minimum de 12 mois

CONNAISSANCES :
Connaissance approfondie des règles en santé et sécurité sur les chantiers de construction
Connaissance des normes du code canadien de l’électricité de la 1ère partie de l’édition 2010

CAPACITÉS :
Capacité à lire et à interpréter des plans électriques
Capacité à travailler en hauteur
Capacité à communiquer efficacement oralement

QUALITÉS PERSONNELLES :
Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienter vers l’action

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXPÉRIENCES CONSTITUANT UN ATOUT :
Expérience significative* de l’entretien industriel des infrastructures et des systèmes électrique
*Expérience minimum de trois années
Expérience dans l’installation, la programmation, l’entretien et de la réparation de systèmes en alarme incendie
Expérience dans l’installation, la programmation, l’entretien et de la réparation de systèmes en alarme d’intrusion
Expérience dans la réparation et de l’entretien des réseaux haute tension
Expérience de monteur de ligne
Expérience dans l’installation et entretien de variateurs de vitesses et autres contrôles de moteur
Posséder un permis de conduire classe 3 valide de la province du Québec

CONNAISSANCES :
SPÉCIFIQUEMENT AU GL-EIM-11
Connaissance des systèmes d’alarme incendie
Connaissance sur les programmations des systèmes d’alarme intrusion

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Détenir ou être en mesure d’obtenir un permis du ministère de la Défense nationale DND 404
Être disponible et disposé pour travailler des heures supplémentaires

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Exigence en matière de sécurité selon le poste à doter (Fiabilité approfondie et cote secrète). Maintenir les conditions pour l’obtention de cote de sécurité de niveau secret.

Capacité à travailler en hauteur
Détenir un permis de conduire de classe 5 valide de la province du Québec
Être disponible pour répondre aux appels de service d’urgence sur une rotation 24/7
Consentir à porter un équipement de protection individuelle complet
Les candidats doivent satisfaire aux conditions aux conditions d’emploi ci-dessous et les respecter tout au long de leur emploi.

Autres renseignements

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Seules les candidatures en ligne seront considérées.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).

Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen pratique peut être administré.
Un exercice situationnel peut être fait.
Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.