Numéro de réference
FRD17J-015731-000461
Numéro du processus de sélection
17-FRD-EA-MB-285716
Organization
Développement économique Canada pour les régions du Québec
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
8
Classification
CS01
Ville
Ile de Montreal
Taper
Externe
Total
51
Équité en matière d'emploi
29
(56.9%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
51
(100%)
Équité en matière d'emploi 56.9% 29
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 51
Femmes 21.6% 11
Minorité visible 47.1% 24
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 17.6% 9
Français 82.4% 42
Citoyens 70.6% 36
Résidents permanents 0% 0
MILIEU DE TRAVAIL
Êtes-vous à la recherche d’une carrière dans le domaine des systèmes d’informations offrant un véritable équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle? Souhaitez-vous contribuer à promouvoir le développement économique à long terme des régions du Québec tout en travaillant pour le plus grand employeur au pays?
L’Agence de développement économique du Canada pour les régions du Québec (DEC) est à la recherche d’une ou d'un programmeur / analyste système pour un emploi au centre-ville de Montréal. En tant qu’organisme fédéral, DEC offre d’excellents avantages sociaux qui comprennent une pension, des régimes de soins médicaux et dentaires et des conditions de travail souples. Ce poste d’entrée représente une excellente opportunité pour les personnes débutant dans le domaine des systèmes d'information et les nouveaux diplômés.
L'intention du processus est de combler un poste pour d'une durée déterminée (temporaire) jusqu'en décembre 2018. Un bassin de candidats pourrait être créé pour combler des postes similaires avec des profils linguistiques et des durées variés (temporaires et permanents).
Postes à pourvoir : 1
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Français essentiel
Le poste requiert l'utilisation du français seulement. Des postes bilingues pourraient être comblés à partir du bassin de candidats établi suite à ce processus.
Renseignements sur les exigences linguistiques
Notre équipe des TI est à la recherche d'une personne qui possèdent les études et expériences suivantes. Dans votre curriculum vitae, veuillez démontrer que vous possédez ces qualifications:
ETUDES:
Deux années d’un programme acceptable d’études postsecondaires en science informatique, technologie de l’information, gestion de l’information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.
OU
Un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience reliées au poste à combler en informatique
EXPÉRIENCES:
▪ Expérience récente et significative* de l’utilisation d’au moins un langage de programmation, tel Java, JSP, PHP, C/C++, C# ou Python.
▪ Expérience dans au moins un (1) des domaines suivants :
- Développement d’application Web
- Installation de logiciel de grande envergure (Exemple : Système financier)
- Support d’application de grande envergure (Exemple : Système financier)
▪ Expérience de l’utilisation de bases de données relationnelles et du langage SQL.
* L'expérience est considérée comme étant « récente et significative » selon sa profondeur, sa portée et sa complexité pendant une période d'environ 6 mois au cours des deux (2) dernières années.
Si votre candidature est retenue, vous pourriez être invité(e) à participer à un examen, une entrevue et/ou une prise de références afin de nous démontrer votre savoir-faire concernant les connaissances et les compétences ci-dessous:
CONNAISSANCES:
▪ Connaissance du système d’exploitation Windows 7+ et Windows 2008 (serveur)
▪ Connaissance des systèmes de gestion de bases de données et du langage d’Oracle SQL et PL/SQL
▪ Connaissance des principes de gestion de projet informatique
▪ Connaissance des processus de développement/intégration de systèmes
COMPÉTENCES:
▪ Innovation : Trouve des idées et des solutions novatrices
▪ Faculté d’adaptation : Accueille positivement et modifie son comportement en fonction de responsabilités et de méthodes de travail changeantes
▪ Esprit d’équipe : Favorise la collaboration et l’interaction avec les autres pour atteindre des objectifs communs
▪ Souci d’obtenir des résultats : Concilie qualité du travail, le respect des échéanciers et obtient les collaborations requises
▪ Communication écrite efficace
▪ Communication verbale efficace
Les études et expériences ci-dessous pourraient vous distinguer des autres candidats (atouts). Si vous possédez ces qualifications, veuillez les décrire dans votre curriculum vitae (CV):
▪ Diplôme d'études universitaires
▪ Expérience significative** avec un système de subventions et contribution
▪ Expérience significative** avec un système financier
▪ Expérience à configurer et personnaliser Business Intelligence Enterprise Edition (OBIEE)
▪ Expérience significative** dans le développement d’applications APEX d’Oracle version 4 et +
▪ Expérience avec l’administration de servers web (Apache HTTP server ou Apache Tomcat)
▪ Expérience significative** à configurer et personnaliser Microsoft SharePoint 2013
▪ Expérience d’Oracle BI Publisher
** L'expérience est considérée comme étant « significative » selon sa profondeur, sa portée et sa complexité pendant une période d'environ 6 mois.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) À POSTULER?
SVP nous envoyer les documents ci-dessous PAR COURRIEL à :
1) Votre curriculum vitae (CV). Dans votre CV, veuillez vous assurer de démontrer que vous rencontrez les critères d'études et expériences essentiels ainsi que les critères d'études et d'expériences constituant un atout, s'il y a lieu.
2) Une lettre de présentation
3) Une copie de votre diplôme d'études
Veuillez indiquer le numéro du processus de nomination en objet de votre courriel en guise de référence: 17-FRD-EA-MB-285716
Nous vous remercions de ne PAS postuler en ligne avec le Système de ressourcement de la fonction publique.
Il se pourrait que nous ne contactions que les candidats sélectionnés à poursuivre le processus.
Nous vous remercions de votre intérêt pour notre équipe!
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.