Scientifique en conservation

Messages importants

**La capacité de communiquer efficacement par écrit sera évaluée lors des questions de présélection. **

Vous devez démontrer clairement dans votre demande, en répondant aux questions de présélection, comment vous répondez à chacun des critères de mérite essentiels et en atouts. Dans le cas contraire, votre demande pourrait être rejetée.

En répondant aux questions de présélection, vous devez fournir des exemples exhaustifs de votre expérience professionnelle qui démontrent clairement comment vous répondez aux critères spécifiés en matière d'éducation et d'expérience. Vos réponses doivent préciser clairement votre rôle dans l'exemple présenté. Par lui-même, un titre de poste ne démontre pas que vous possédez le niveau d'expérience requis. Vous devez donc expliquer les responsabilités pertinentes que vous avez assumées et/ou les mesures que vous avez prises. A défaut de remplir entièrement le questionnaire ou de fournir suffisamment de détails en réponse aux questions entraînera votre élimination du processus.

Tâches

Offrir de la recherche et des services scientifiques pour évaluer les propriétés chimiques et physiques d’objets historiques, d’objets d’art, de spécimens d’histoire naturelle et de matériaux connexes. Élaborer des techniques, des méthodes ou des instruments nouveaux, ou modifier ceux qui existent déjà, servant à effectuer l’étude, l’examen scientifique ainsi que l’analyse physique et chimique des biens culturels par le biais de la recherche scientifique. Communiquer des concepts, des idées et des résultats de recherche sous forme de publications et de rapports écrits ou d’exposés oraux.

Intention du processus

Un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés sera établi à la suite de ce processus de sélection et pourrait servir à doter des postes identiques ou similaires ayant divers profils et exigences linguistiques (tels anglais essentiel ou français essentiel, bilingue impératif - BBB/BBB, CBC/CBC ou CCC/CCC), diverses exigences relatives à la sécurité (fiabilité, secret), de même que diverses durées (déterminée, indéterminée) au sein du ministère du Patrimoine canadien.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Maîtrise en sciences ou doctorat d'un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation en chimie ou dans une autre discipline scientifique pertinente pour le poste OU combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience. Il est obligatoire de posséder un diplôme universitaire d'un établissement postsecondaire reconnu dans une discipline scientifique pertinente pour le poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience étendue et récente* de la diffraction des rayons X de poudre et de logiciels d’identification associés appliqués à l’analyse d’échantillons inconnus

Expérience étendue et récente* des méthodes instrumentales d'analyse appliquées aux composés inorganiques

Expérience étendue et récente* de la recherche scientifique et de la conduite de recherches bibliographiques

*Une expérience étendue et récente est définie comme suit : l’activité a été effectuée en tant que fonction principale pendant au moins deux années au cours des cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

Connaissance de la chimie de composés ou de matériaux inorganiques comme les pigments, les produits de corrosion, les métaux, la céramique et le verre

Connaissance de la spectrométrie de fluorescence des rayons X

CAPACITÉS

Capacité d’interpréter les patrons de diffraction des rayons X de poudre

Capacité de planifier des projets, de fixer des objectifs et d’établir des priorités

Capacité de travailler en équipe

Capacité de communiquer efficacement par écrit

Capacité de communiquer efficacement de vive voix

QUALITÉS PERSONNELLES

Sens du service à la clientèle
Détermination à obtenir des résultats
Initiative
Innovation

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXPÉRIENCE


Expérience de l’une ou des deux techniques suivantes : spectrométrie de fluorescence des rayons X, microscopie électronique à balayage couplée à la spectrométrie à dispersion d’énergie

Expérience de la manipulation de petits échantillons

Expérience de la science appliquée à l’étude des objets du patrimoine culturel

CONNAISSANCES

Connaissance de la mission et des services de l'Institut canadien de conservation

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Consentir et être apte à travailler des heures supplémentaires et à adopter des horaires de travail variables selon les exigences opérationnelles
Consentir et être apte à travailler à l'extérieur des locaux, tant au pays qu'à l'étranger

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Seules les candidatures soumises en ligne (emplois.gc.ca) seront considérées. Si vous n'avez pas accès à emplois.gc.ca, envoyez votre lettre d'accompagnement et résumé par courriel à Eliane Chiasson au , en précisant la raison pour laquelle vous ne pouvez pas postuler en ligne. Il faudra que votre demande soit vérifiée et validée avant que l'on accepte votre candidature.

Une vérification de références sera faite.

Une entrevue sera faite.

Un examen écrit sera administré.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, sera utilisée pour évaluer les candidats.

Les candidat(e)s recevront toute la correspondance par courriel. Veuillez annexer à votre demande l'adresse de courriel que vous voudriez utiliser. Il est de votre responsabilité de nous informer de tout changement.

Vous devez être prêts à présenter l’original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d’études.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.