CR-04, Soutien opérationnel

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter 1 (un) poste CR-04 à temps partiel pour une période indéterminée à Yellowknife.

Un bassin de candidats qualifiés pourra être créé et pourra servir à doter des postes semblables de durée indéterminée, déterminée, nomination intérimaire, affectation, détachement ou mutation.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Réussite de deux années d'études secondaires ou équivalence approuvée par l'employeur.

Équivalence des diplômes

Expérience en matière de prestation de services de soutien administratif.

Expérience du service à la clientèle.

Expérience de travail avec les applications de Microsoft Office.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience en matière de soutien administratif en gestion de l'information.

Expérience dans les arrangements de voyage.

Expérience dans le domaine de l'aviation ou au sein de Transports Canada.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des pratiques et des procédures administratives générales.

Connaissance des fonctionnalités de Microsoft Office.

Communication (orale et écrite)

Travailler efficacement en équipe

Intégrité et respect

Réflexion approfondie

Montrer l’initiative et être orienté vers l’action

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Permis de conduire valide

Autres renseignements

Veuillez noter que les membres du jury de sélection peuvent prendre en considération toute information (par exemple, correspondance écrite) recueillie au cours du processus de sélection pour évaluer les critères énumérés dans l’énoncé des critères de mérite (ECM).

Les candidat(e)s qui participent à un processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels). Il incombe au candidat (candidate) de signaler tout changement d’adresse courriel à la personne-ressource dont le nom figure à la section des Renseignements généraux.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.