Receveur/expéditeur/magasinier, receveuse/expéditrice/magasinière

Tâches

Assurer la garde des fournitures et de l'équipement des entrepôts, et fournir des services d'expédition et de réception. Offrir un service de cueillette et de livraison d'équipement, de fournitures de laboratoire, de fournitures de bureau, de spécimens et d'articles dangereux pour tous les clients de l'organisme. Livrer des colis et de l'équipement à partir et à destination de divers emplacements en utilisant les véhicules de l'organisme. Étiqueter tous les biens devant être consignés dans l'inventaire.

Recevoir et entreposer des spécimens, des échantillons et des trousses, ainsi que les distribuer et les envoyer à des organismes externes, des hôpitaux et des fabricants. Charger et décharger un véhicule de courrier contenant des colis de toutes sortes et de toutes tailles, ce qui requiert une certaine force physique et la capacité d'utiliser un chariot élévateur, dans certains cas. Travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide et où les interruptions sont constantes. Consigner le flux de tous les articles qui entrent et sortent dans une base de données informatisée.

Milieu de travail

Le Laboratoire national de microbiologie (LNM) de l’Agence de la santé publique du Canada offre une expertise scientifique et une capacité de recherches en laboratoire pour la surveillance et la détection des maladies infectieuses, les enquêtes à ce sujet et les interventions en cas d’éclosion afin d’appuyer les mesures de santé publique nationales et internationales. Le LNM vise à être l’employeur de choix pour le personnel scientifique et non scientifique, tant canadien qu’étranger. Nos employés contribuent leur leadership, ingéniosité, expertise et innovation pour protéger la santé des Canadiens et des habitants du monde entier.

Intention du processus

Nous utiliserons d’abord ce processus pour doter 1 poste de façon permanente. Le processus de sélection donnera lieu à la création d'un bassin de candidats qualifiés qui pourrait servir à la dotation future de postes permanents ou temporaires de groupe et niveau GS-STS-04 à Agence de la santé publique du Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’expédition et de la réception.
Expérience récente** du transport, de la manipulation et de la documentation d’articles dangereux.
Expérience récente** de la conduite de chariots élévateurs à fourche.
Expérience de l’utilisation de la technologie, notamment de logiciels de traitement de texte et de courriel ainsi que de chiffriers électroniques.

**(Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des deux dernières années.)

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
Qualifications constituant un atout :
Expérience de travail en laboratoire.
Expérience de l’utilisation de SAP.
Expérience de la supervision.
Expérience de la conduite de véhicules faisant partie d’un parc automobile, y compris de camions pesant de 3 à 5 tonnes.
Certificat de transport de marchandises dangereuses et/ou certificat pour l’utilisation d’un chariot élévateur à fourche.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la réglementation et des méthodes actuelles en matière de transport d’articles dangereux (IATA, OACI et RTMD de Transports Canada).
Connaissance des procédures en matière d’expédition et de réception.
Connaissance de l’utilisation d’un chariot élévateur à fourches.

Capacité de travailler en autonomie avec peu de supervision.
Capacité d’établir des priorités et de respecter les échéances et les normes de service.
Capacité de communiquer de vive voix et par écrit.
Capacité de soulever des charges de 60 lb/27,2 kg.

Sens des responsabilités
Rigueur
Jugement
Entregent

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS:
L’Agence de la santé publique du Canada souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Afin d’assurer un effectif diversifié, une préférence pourrait être accordée aux candidats qui se sont auto-identifiés comme appartenant à un ou plusieurs des groupes visés par l’équité en emploi: les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à condition que le candidat rencontre toutes les qualifications essentielles identifiées dans l’annonce de possibilité d’emploi et les qualifications applicables constituant un atout.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Consentir à faire des heures supplémentaires et à travailler la fin de semaine, selon les besoins, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler à divers emplacements à Winnipeg, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Attestation médicale.
Consentir à obtenir un certificat d’opérateur ou opératrice de chariot élévateur à fourche et être en mesure de le faire.
Consentir à obtenir un certificat de transport de marchandises dangereuses, et être en mesure de le faire.
Être titulaire d’un permis de conduire valide.

Autres renseignements

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant emplois.gc.ca.

Voici les avantages de postuler en direct :
.Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler sur d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
.Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
.Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
.Vous pourrez être avisé électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
.Pour certains postes, vous pourrez aussi trouver des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur « Postuler » ci dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Les candidats doivent expliquer clairement dans leur demande et dans le questionnaire en ligne en quoi ils possèdent les qualifications essentielles en matière d’études et d’expérience, et toute qualification constituant un atout (expérience). La candidature des personnes qui ne fournissent pas suffisamment d’information pourrait ne pas être retenue. Les qualifications constituant un atout pourraient être prises en compte lors de la présélection et/ou de la cotation des candidatures.

Les candidats doivent pouvoir fournir sur demande une attestation d’études et Attestations professionnelles et du statut de citoyen ou de résident permanent. Si vous avez fait des études à l’étranger, vous devrez soumettre un document d’évaluation prouvant que vous avez obtenu l’équivalent d’un diplôme reçu au Canada.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidats jugés qualifiés lorsque le processus de présélection sera terminé.

Les candidats pourraient être appelés à faire un examen écrit et à participer à une entrevue, et une vérification des références pourrait être effectuée.

REMARQUES: Le classement des résultats par ordre descendant de mérite pourrait être appliqué à tout moment au cours du présent processus pour déterminer le nombre de candidats qualifiés qui pourront passer à l’étape suivante.

Les évaluations auront principalement lieu à Winnipeg, au Manitoba. Les candidats de l’extérieur de la fonction publique fédérale qui sont invités à passer des examens écrits ou des entrevues devrons avoir à assumer leurs frais de déplacement et d’hébergement.

Il faut posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommé au poste. Une personne pourrait être nommée même si elle ne possède pas toutes les qualifications constituant un atout ou si elle n’en possède aucune, et si elle ne satisfait pas aux besoins organisationnels. Il est cependant souhaitable que les candidats répondent à au moins un de ces critères, qui pourraient s’avérer un facteur déterminant dans le choix final. Les personnes retenues doivent satisfaire aux conditions d’emploi pendant toute la durée de leur emploi.

Toutes les communications liées à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications des candidats.

Pour ce processus de sélection, les communications avec les candidats aux étapes de la présélection et de l’évaluation se feront par courriel. Les résultats de la présélection et les convocations aux examens écrits et aux entrevues seront donc transmis par courriel. Par conséquent, les candidats doivent indiquer une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidats de s’assurer que l’adresse fournie est fonctionnelle et que les messages provenant d’utilisateurs inconnus seront acceptés (certains systèmes bloquent ces types de courriels). Les candidats doivent également s’assurer que les coordonnées qu’ils fournissent sont exactes et mises à jour au besoin.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.