Numéro de réference
RSN17J-013775-000146
Numéro du processus de sélection
2017-RSN-EA-LMS-175562
Organization
Ressources naturelles Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
21
Classification
PC02
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
76
Équité en matière d'emploi
38
(50%)
Exclu
35
(46.1%)
Projeté dans
41
(53.9%)
Équité en matière d'emploi 50% 38
Éliminé 46.1% 35
Projeté 53.9% 41
Femmes 32.9% 25
Minorité visible 27.6% 21
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 77.6% 59
Français 22.4% 17
Citoyens 82.9% 63
Résidents permanents 0% 0
À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable, dont les exigences linguistiques, la façon de doter un poste bilingue, et le(s) profil(s) linguistique(s) peuvent varier, dont les exigences relatives à la sécurité peuvent varier et dont les conditions d'emploi et les lieux de travail peuvent varier.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Diplôme d’un établissement d’études postsecondaires reconnu avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en sciences de la Terre, en chimie ou dans une autre discipline scientifique liée aux fonctions du poste.
Remarque : Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais il n’est pas nécessaire qu’ils aient été suivis dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un diplôme dans la spécialisation exigée.
Expérience de l’utilisation d’instruments d’analyse utilisant le plasma (ICP-MS) couplés à l’ablation laser.
Expérience de l’analyse élémentaire de matériaux géologiques.
Expérience du traitement, de la compilation, de la synthèse et de l’analyse de données analytiques à des fins de contrôle de la qualité.
Expérience de la mise en œuvre de nouvelles techniques d’analyse élémentaire/isotopique.
Expérience de la préparation de rapports techniques et scientifiques.
Expérience de l’analyse ICP-MS à multicollection.
Expérience de la supervision d’utilisateurs dans un laboratoire de géochimie.
Expérience de l’exécution de projets géoscientifiques au sein d’une équipe scientifique.
Expérience des procédures de prélèvement d’échantillons chimiques sur des matériaux géologiques ou environnementaux.
Expérience de l’étalonnage et de l’entretien d’équipement d’analyse complexe.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des méthodes d’étalonnage couramment utilisées pour les analyses par spectrochimie plasma.
Connaissance de la spectrométrie de masse.
Connaissance de l’agrégation de données élémentaires ainsi que des méthodes et techniques statistiques.
Connaissance des propriétés physiques et chimiques diagnostiques des minéraux géologiques communs.
Capacité de superviser des activités dans une installation d’analyse multi-utilisateurs.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
Souplesse
Souci du travail bien fait
Sens des responsabilités
Jugement
Connaissances des schémas de désintégration radioactive utilisés dans la méthode isotopique.
Connaissance des lasers.
Capacité d’élaborer de nouvelles méthodes d’analyse.
Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme (pour les métiers non traditionnels) peut être examinée en priorité.
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires et à travailler selon un horaire variable.
Consentir à travailler dans des laboratoires de chimie et avec des instruments de laboratoire.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, pourrait être/sera utilisée pour évaluer les candidats.
Si vous êtes sélectionné(e) pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.
Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.
Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.
L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.
Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.