Numéro de réference
IAN17J-015281-000091
Numéro du processus de sélection
17-IAN-NCR-EA-284479
Organization
Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
1
Classification
CR05
Ville
Gatineau
Taper
Externe
Total
249
Équité en matière d'emploi
193
(77.5%)
Exclu
40
(16.1%)
Projeté dans
209
(83.9%)
Équité en matière d'emploi 77.5% 193
Éliminé 16.1% 40
Projeté 83.9% 209
Femmes 49% 122
Minorité visible 46.6% 116
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 4% 10
Anglais 38.2% 95
Français 61.8% 154
Citoyens 86.7% 216
Résidents permanents 0% 0
DANS LES QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION, les candidats doivent démontrer clairement qu'ils possèdent l'éducation et les expériences ESSENTIELLES ET CONSTITUANT UN ATOUT énumérées dans l'énoncé des critères de mérite. Les candidats doivent rédiger un ou deux paragraphes pour chacun des critères en donnant des preuves qu'ils possèdent les qualifications et en citant des exemples concrets. Veuillez noter qu'il ne suffit pas de dire que vous possédez la qualification ou d'énumérer vos responsabilités actuelles ou passées. Votre curriculum vitæ POURRAIT ÊTRE consulté à titre de source d'information secondaire seulement, afin de valider l'expérience décrite dans vos réponses.
SI VOUS NE DÉMONTREZ PAS CLAIREMENT DANS VOS RÉPONSES COMMENT VOUS REMPLISSEZ LES CRITÈRES DE SÉLECTION (étude, expérience, qualifications essentielles et constituant un atout), VOTRE DEMANDE POURRAIT ÊTRE REJETÉE.
LES CANDIDATS QUI FOURNISSENT DES RENSEIGNEMENTS INCOMPLETS OU QUI OMETTENT DE FOURNIR DES RENSEIGNEMENTS SERONT ÉLIMINÉS. NOUS NE CONSULTERONS PAS les candidats pour des informations incomplètes ou manquantes.
Toutes les candidatures doivent être soumises par le Système de ressourcement de la fonction publique.
Les candidatures par courriel NE SERONT PAS acceptées.
Le besoin immédiat est de doter trois postes de façon indéterminée.
Un bassin de candidat (e) s partiellement ou pleinement qualifié (e)s pourrait être établi et servir à combler des postes similaires ou identiques à Affaires autochtones et du Nord Canada (AANC) dont le profil ou les exigences linguistiques (anglais essentiel, Français ou anglais essential, bilingue imperative BBB/BBB et bilingue impératif CBC/CBC) ainsi que la durée (nomination indéterminée et durée déterminée) et (ou) la cote de sécurité (fiabilité ou secret) pourraient varier selon le poste.
De plus, le basin pourrait être utilisé pour effectuer des nominations intérimaires sous circonstances exceptionnelles afin de protéger le statut indéterminé des fonctionnaires.
Postes à pourvoir : 3
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
ÉTUDES:
Un diplôme d’études secondaires.
EXPÉRIENCE:
Expérience dans la prestation de services à la clientèle.
Expérience dans les opérations comptables (par ex. comptes créditeurs, comptes débiteurs).
Expérience de l’utilisation d’un système financier.
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
ÉTUDES:
Deux ans d’un programme d’études postsecondaires avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie; ou détention du Certificat de gestion des finances du gouvernement du Canada.
EXPÉRIENCE:
Expérience de l’analyse, surveillance et réconciliation des comptes.
Expérience de l’utilisation d’une charte de comptes ministérielle et la charte de comptes du gouvernement.
Expérience de l’utilisation du système financier SAP.
Exigences linguistiques variées
Les postes actuels à doter sont:
Anglais ou français essential
Bilingue imperative BBB/BBB
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES:
Connaissance de la Loi sur la gestion des finances publiques et la réglementation connexe.
Connaissance des écritures comptable et processus de paiements.
CAPACITÉS:
Capacité de communiquer efficacement oralement.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité à établir des priorités et à travailler sous pression.
QUALITÉS PERSONNELLES:
Initiative
Entregent
Fiabilité
Jugement
BESOINS COURANTS ET/OU FUTURS DE L’ORGANISATION:
Les Affaires Autochtones et du Nord Canada s'est engagé à avoir une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée représentative de la population que nous desservons. Afin d’appuyer notre stratégie dans l’atteinte de nos objectifs d'équité en emploi, la sélection des candidat(e)s pourrait être limitée aux personnes s’étant auto-identifiées comme étant membre d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi soit : les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et être en mesure de le faire.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Un examen peut être administré.
Une entrevue peut être faite.
Une vérification de références peut être faite.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.
Veuillez noter que les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées à l’étape de la présélection ou à tout autre étape du processus.
L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Voici les avantages de postuler en direct :
- Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler sur d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
- Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
- Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
- Vous pourrez être avisé électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
- Pour certains postes, vous pourrez aussi trouver des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur « Postuler » ci dessous.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.