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DE LA FLOTTE AUXILIAIRE DU MDN

Numéro de réference
DND17J-009781-000127

Numéro du processus de sélection
17-DND-EA-ESQ-414226

Organization
Défense nationale

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
33

Classification
GT05

Ville
Victoria

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
8

Équité en matière d'emploi
5 (62.5%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (8)

Équité en matière d'emploi 62.5% 5

Éliminé 0% 0

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(5)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 87.5% 7

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

DE LA FLOTTE AUXILIAIRE DU MDN

Numéro de référence : DND17J-009781-000127
Numéro du processus de sélection : 17-DND-EA-ESQ-414226
Défense nationale
Victoria (Colombie-Britannique)
GT-05
66 477 $ à 75 584 $

Date limite : 17 avril 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Une preuve d’attestation professionnelle vous sera demandée si votre candidature est retenue. Au moment d’envoyer votre demande, vous DEVEZ faire parvenir une copie de votre ou de vos attestations professionnelles à .

Les coordonnées de deux superviseurs pouvant donner des références.

L’organisation cliente n’acceptera que les demandes en ligne reçues par
l’intermédiaire du site emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.
Tous les renseignements se rapportant au processus seront transmis par courriel. Par conséquent, c’est à vous qu’il incombe de consulter régulièrement votre boîte de réception, y compris le courrier indésirable, pour prendre connaissance de toute nouvelle communication sur ce processus de sélection.

Intention du processus

Un bassin de candidats sera créé dans le cadre du présent processus aux fins de la dotation de postes similaires ayant diverses durées et divers profils de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Attestation professionnelle:

Possession d’un brevet valide de capitaine à proximité du littoral de Transports Canada ou d’un brevet supérieur.
OU
Possession d’un brevet valide de premier officier de pont, à proximité du littoral, de Transports Canada et combinaison acceptable d’études et d’expérience en gestion maritime ou en opérations maritimes.

Expérience:

Expérience récente** liée aux fonctions de de capitaine de navire.

OU

Expérience récente** des opérations maritimes et de la gestion de flotte, notamment la direction, l’administration et la supervision des officiers et des équipages de navires.

Expérience de l’utilisation des applications de Microsoft Office.

** On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Certificat de secourisme avancé en mer.
Certificat de formation sur le SIMDUT 2015.
Attestation en gestion des dépenses (articles 32 et 34 de la Loi sur la gestion des finances publiques).

Expérience de la gestion et des opérations maritimes au sein du gouvernement du Canada à titre de capitaine d’un navire qui effectue des voyages à proximité du littoral.

Expérience de l’accostage ou du remorquage.

Expérience de la direction, de la supervision et de l’administration de plusieurs employés au sein d’une équipe.

Expérience de la prestation de services de soutien maritime ou technique à une clientèle variée.

Expérience de la gestion de ressources financières conformément aux politiques du gouvernement du Canada.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité de communiquer efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit.

Capacité de superviser.

Sens du leadership
Esprit d’initiative
Réflexion stratégique
Sens des responsabilités

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels:

Niveau d’accréditation supérieur aux exigences minimales pour de futures considérations relatives à la relève et à l’avancement.
Consentement à se déplacer et être en mesure de le faire, au besoin.
Pour les besoins de la diversification de l’effectif, une attention particulière pourra être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants : Autochtones, membres d’une minorité visible, personnes handicapées et femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Possession d’un brevet de capacité valide émis par Transports Canada.
Possession d’un certificat médical maritime valide de Transports Canada et satisfaction aux exigences médicales de Santé Canada, conformément aux lignes directrices du Conseil du Trésor.
Capacité de porter un appareil respiratoire.

Autres renseignements

AVIS TRÈS IMPORTANT : Les candidats doivent démontrer clairement, dans
leurs réponses aux questions de présélection, comment ils satisfont aux
critères en matière d’études et d’expérience figurant à la rubrique « Qualifications essentielles ».

Les candidats pourraient devoir posséder les qualifications constituant un atout ou répondre aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste à doter.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Une vérification de références peut être faite.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour les étapes suivantes.

Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle
de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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