Technicien en physiologie des cultures **Modification à la date de clôture**

Messages importants

**Modification à la date de clôture

Tâches

Sous la direction d’un chercheur, fournir une aide scientifique et technique pour répondre aux besoins des programmes de recherche (nouveaux et en cours) qui donnent suite aux priorités en matière de recherche de la Direction générale des sciences et de la technologie d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. À cette fin, le titulaire du poste mène des études en environnement contrôlé, des expériences au champ et des analyses de données qui aident à mettre au point de nouvelles connaissances et technologies en vue d’accroître le caractère durable de la production agricole et de maintenir ou d’améliorer la qualité de l’environnement.

Milieu de travail

Facultatif mais recommandé

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établie et peut être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme collégiale d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences agronomiques OU un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience

Équivalence des diplômes

*Expérience récente de l’utilisation de machines agricoles, ainsi que de l’étalonnage et de l’utilisation de matériel scientifique connexe.

*Expérience récente de la mise en œuvre d’expériences sur parcelles et d’expériences à l’échelle d’une exploitation agricole.

Expérience de l’utilisation d’équipement météorologique et d’enregistreurs de données.

Expérience de la planification et de la réalisation d’expériences et de la contribution à la planification des expériences.

On entend par « expérience récente » l’expérience acquise au cours des cinq dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de l’utilisation et de l’étalonnage technique de machines agricoles et de matériel scientifique adapté à la recherche agricole.

Être titulaire d’un permis de conduire de classe DZ.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des principes et des pratiques de la physiologie des cultures, de la science des sols et de l’agronomie.

Connaissance de la planification des expériences et de l’analyse statistique.

Connaissance du cycle des éléments nutritifs et des pratiques de gestion des éléments nutritifs.

Connaissance des stress abiotiques en production végétale.

Planification et organisation
Communication interactive
Travail d’équipe
Faculté d’adaptation
Initiative

Capacité de mettre en tableaux et d’interpréter des données analytiques, ainsi que de consigner et de résumer des résultats.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Baccalauréat d’un établissement postsecondaire reconnu avec un niveau de spécialisation acceptable en agronomie ou dans un domaine scientifique connexe.

Équivalence des diplômes

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

La préférence pourrait être accordée aux employés d'AAC touchés par le réaménagement des effectifs.

Être apte et disposé à mener des activités qui demandent un effort physique telles que des travaux manuels d’une difficulté moyenne à grande qui exigent de se pencher et de soulever des objets lourds (pouvant peser jusqu’à 20 kg).

Être apte et disposé à suivre une formation professionnelle.

Être apte et disposé à obtenir un permis d’opérateur antiparasitaire de l’Ontario.

Être apte et disposé à contrôler les allergies en portant un masque de protection ou en prenant des médicaments sans que les tâches à effectuer n’en souffrent.

Être apte et disposé à travailler dans un milieu possiblement dangereux (exposition à des pesticides, à des produits chimiques corrosifs, à du fumier et au soleil).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - AU BESOIN

Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires

Être apte et disposé à voyager

Permis de conduire valide

Être apte et disposé à travailler avec des produits chimiques et des pesticides.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.