Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
S’il est choisi, l’employé ne sera pas en statut de déplacement et, par conséquent, aucun temps de déplacement ne sera payé ni aucune dépense remboursée.
Le personnel infirmier praticien assume un rôle essentiel au sein de l’équipe des Services de santé du SCC. Il collabore avec les autres membres de l’équipe interdisciplinaire pour fournir des soins holistiques centrés sur la personne. Leurs responsabilités habituelles consistent entre autres à :
• Mener des évaluations de santé exhaustives pour diagnostiquer et soigner des problèmes de santé;
• Commander et interpréter des tests diagnostiques et de dépistage;
• Accomplir des actes médicaux;
• Prescrire des médicaments;
• Aiguiller le patient ou la patiente vers d’autres services fournis par l’équipe interdisciplinaire;
• Soigner et gérer des maladies aiguës et chroniques selon un modèle de soins holistiques;
• Fournir du soutien et de l’information aux patients et patientes quant à leurs diagnostics, leurs options de traitement et leurs pronostics et aux fins de l’autogestion de leur état de santé;
• Offrir des possibilités de mentorat et d’encadrement à des collègues du personnel infirmier;
• Exercer ses fonctions sur appel, au besoin.
Service correctionnel Canada (SCC) est l’organisme du gouvernement fédéral chargé d’administrer les peines d’emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité. Le mandat du SCC est de contribuer à la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.
Le besoin immédiat est de combler un (1) poste à l'Établissement de l'Atlantique (Renous, Nouveau-Brunswick). Un bassin sera établi et pourra être utilisé pour doter des postes similaires dans d'autres établissements de la région de l'Atlantique.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
• Maîtrise en soins infirmiers d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable d’infirmier/infirmière praticien/praticienne.
ACCREDITATION PROFESSIONNELLE
• Être titulaire d’une licence d’infirmier praticien ou infirmière praticienne autorisé(e) en bonne et due forme dans une province ou territoire du Canada. (Pour être nommés, les candidats doivent être enregistrés dans la province ou le territoire du poste qui fait l’objet de la mesure de dotation.)
EXPÉRIENCE
• Un minimum de cinq ans d’expérience comme infirmier immatriculé / infirmière immatriculée.
• Expérience de travail en pratique collaborative au sein d'une équipe multidisciplinaire.
CONNAISSANCES
• Connaissance des principes de soins de santé primaires.
• Connaissance des normes régissant la pratique des soins infirmiers.
• Connaissance de l'évaluation, du diagnostic, du traitement et de la gestion d'un large éventail de problèmes de santé physique et mentale aigus et chroniques en tant qu'infirmier/infirmière praticien/praticienne.
COMPÉTENCES EN LEADERSHIP
• Créer une vision et une stratégie.
• Mobiliser les personnes.
• Préserver l’intégrité et le respect.
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants.
• Promouvoir l’innovation et orienter le changement.
• Obtenir des résultats.
• Adaptabilité et flexibilité.
CAPACITÉS
• Capacité de communiquer efficacement par écrit et oralement.
• Capacité à planifier, organiser et respecter des délais serrés.
Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif CCC/CCC : Dorchester et Renous, N.-B.
Anglais essentiel: Springhill et Truro, N.-É.
Renseignements sur les exigences linguistiques
EXPÉRIENCE
• Expérience appréciable* et récente ** en tant qu'infirmière praticienne en milieu clinique.
On entend par « expérience appréciable » * une expérience d’au moins deux (2) années d'expérience dans l'exécution d'activités complexes liées à cette tâche dans une grande variété de situations.
On entend par « expérience récente » ** une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années
• Expérience de la gestion de programmes, notamment l’analyse des besoins, de la planification, de l’organisation, de la coordination et de l’évaluation
• Expérience de la planification et de la mise en œuvre de programmes reliés à la santé.
• Expérience dans la planification, l'élaboration et la coordination de plans de congé pour les personnes ayant des problèmes médicaux complexes.
• Expérience de travail avec des collectivités autochtones.
• Expérience de travail aux salles d’urgence ou les unités de soins intensifs.
• Expérience de travail au sein des organismes communautaires de santé, comme des organismes de santé publique ou de santé mentale.
• Expérience de travail dans la santé maternelle et féminine.
• Expérience de travail en milieu correctionnel.
• Expérience en éducation des adultes et en promotion de la santé.
• Expérience de l'évaluation et de la gestion des problèmes de santé mentale.
• Expérience liée à la prescription et à la gestion sûres, efficaces et éthiques de clients traités avec des substances contrôlées.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Consentir à travailler en dehors des heures normales de travail à court préavis ou sans préavis.
• Consentir à voyager en dedans et en dehors de la région atlantique au besoin.
• Le transport d’équipement ou matériaux ayant une pesanteur jusqu'à 20 kilogrammes peut être requis lors de la livraison des services à l’extérieur du bureau.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
CONDITIONS D'EMPLOIS
• Être titulaire d’une licence d’infirmier praticien ou infirmière praticienne autorisé(e) en bonne et due forme délivrée par l’organisme de réglementation provincial ou territorial dans la province ou territoire du Canada de pratique, sans condition ni restriction.
• Attestation médicale de Santé Canada ou des alternatifs désignés par Santé Canada.
• Certificat en RCR valide – Soins vitaux en réanimation (SVR). Certificat en RCR pour les intervenants en soins de santé (ISS) est aussi acceptable.
• Certains postes peuvent nécessiter le travail par quarts, selon un horaire variable, pendant les fins de semaine et les jours fériés.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.