Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
🚩TOUT LE MONDE EST BIENVENU : Transports Canada (TC) s'engage à bâtir une main-d'œuvre inclusive, dont l'expériences, les perspectives et les antécédents sont représentatifs du Canada.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, êtes tourné vers l'avenir et l'action, êtes enthousiaste à l’idée de créer un milieu de travail plus diversifié, équitable et inclusif, où chacun éprouve un sentiment d'appartenance, alors TC est fait pour vous!
Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.
Les candidats sont encouragés à postuler en ligne en utilisant le système de ressourcement de la fonction publique. Si quelque chose vous empêche de le faire, communiquez avec la personne contact au bas de cette annonce pour discuter d'autres façons de postuler à cette opportunité d'emploi.
Selon le nombre de candidat(e)s les besoins de Transports Canada ou les plans de RH, des stratégies de gestion de volume (par exemple sélection aléatoire, invocation d’un ou plusieurs atouts, approche descendante) peuvent être utilisées pour la gestion des demandes des candidat(e)s.
Le chef d'équipe, responsable de la conception aérospatiale et de la CAO, dirige, supervise et participe à toutes les activités du bureau d'études. Le bureau d'études, qui fait partie de l'équipe d'ingénierie, prépare la conception et la documentation de structures, d'assemblages et de systèmes d'aéronefs complexes, du concept à la conception détaillée, aux essais, à la production et au soutien en service, afin de répondre aux exigences des clients et de certification de la navigabilité, pour une grande variété d'aéronefs à voilure fixe et tournante. Le titulaire du poste assume une grande variété de rôles en soutenant les clients internes du gouvernement :
• Élaborer et compléter des conceptions, des dessins CAO, des illustrations et des données à l'appui d'une flotte d'aéronefs opérationnels, y compris des données pour les certificats de type supplémentaires et les approbations de conception de réparation.
• Gérer le logiciel des systèmes de CAO, le contrôle de la configuration des dessins et tous les processus de conception et de dessin utilisés par l'équipe.
• Réparations et modifications structurelles complètes pour les structures métalliques et composites, tant pour les avions de la catégorie transport que pour les avions légers.
• Modifications d'aéronefs, y compris équipements et systèmes personnalisés pour une grande variété d'exigences opérationnelles.
Le poste est basé au siège de la DGSA, au hangar T-58 de l'aéroport international d'Ottawa. Le parking gratuit est disponible. Si vous ne résidez pas dans la région de la capitale nationale, vous devrez déménager à Ottawa (Ontario) pour que votre candidature soit prise en considération. Le poste et du lundi au vendredi et aussi admissibles pour le travail hybride.
L'objectif du processus est de doter un poste EG-07 à Ottawa.
Cela peut conduire à la création de un bassin de candidat(e)s qualifié(es) au sein de la Direction générale des services des aéronefs de Transports Canada. Ce bassin peut être utilisé pour doter des postes similaires avec diverses durées d'emploi ainsi que diverses exigences linguistiques.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
ET1 : Réussite d’un programme d’études postsecondaires reconnu en technologie ou conception mécanique ou aérospatiale, ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
EXPÉRIENCES
EX1 : Expérience significative** en la conception et du dessin de pièces et de sous-ensembles d’aéronef, par exemple des structures, des intérieurs, ou des systèmes électriques, à l’aide de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) en 2D et 3D et d’outils connexes.
EX2 : Expérience* en supervision d’une équipe d’employés travaillant en conception, en développement et en modification d’installations de système électrique et/ou mécanique d’aéronef.
EX3 : Expérience significative** en planification et de la direction d’un projet de conception et de dessin, y compris le contrôle de la configuration des données de conception tout au long de la fabrication, de l’installation, de l’intégration et du cycle de vie de l’équipement structurel et électrique d’un aéronef.
EX4 : Expérience* de la conception de pièces et de sous-ensembles d'aéronefs par l'application des principes des structures et des systèmes d'aéronefs, des pratiques normalisées et des techniques courantes de fabrication ou de réparation d'aéronefs.
EX5 : Expérience* de l'application des réglementations aéronautiques et des exigences de certification à la conception et à la réparation de pièces et de sous-ensembles d'aéronefs.
EX6 : Expérience significative** au développement, de la configuration, de la maintenance et/ou de l'acquisition de capacités de conception assistée par ordinateur (CAO) et d'outils associés, y compris la gestion du cycle de vie de l'ensemble du matériel et des logiciels d'appui, afin de garantir la disponibilité permanente d'un équipement d'aide à la conception efficace.
* Définition de l'expérience : au moins 2 ans d'expérience pertinente au cours des 12 dernières années.
**Définition de l'expérience significative : au moins 5 ans d'expérience pertinente au cours des 12 dernières années.
CAPACITÉS
CA1 : Capacité de communiquer efficacement oralement.
CA2 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.
CA3 : Capacité à travailler sous pression dans des délais serrés et avec des priorités changeantes.
COMPÉTENCES
C1 : Travailler efficacement avec les autres
C2 : Fiabilité
C3 : Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
C4 : Atteint les résultats
C5 : Gestion du personnel
C6 : Réflexion stratégique - analyse/idées
EXPÉRIENCES CONSTITUANT UN ATOUT
AEX1 : Expérience dans l'utilisation des programmes Solidworks, Inventor, AutoCAD, gestion des données de produits (GDP) Solidworks.
AEX2 : Connaissance des programmes de conception MathCAD et/ou logiciel d'analyse des éléments finis.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
EO1 : Disponible et disposé(e) à faire des heures supplémentaires à bref délai en semaine ou le week-end.
EO2 : Disponible et disposé(e) à voyager occasionnellement en Amérique du Nord, ainsi qu'à l'étranger, le cas échéant.
EO3 : Disponible et disposé(e) à travailler dans différentes positions sur les aéronefs, ce qui peut impliquer de se tenir debout, de s'agenouiller, de s'allonger et de s'asseoir, ainsi que de ramper dans des espaces confinés et de grimper sur des postes d'entretien surélevés.
Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue - impératif CBC/CBC
Renseignements sur les exigences linguistiques
En raison des contrôles nationaux du personnel en place, visant à aligner la main-d'œuvre de TC sur l'accessibilité salariale des années à venir, les employés indéterminés de TC qui sont qualifiés peuvent être embauchés en priorité jusqu'à ce que les contrôles de personnel soient levés.
Autorisation sécuritaire Secret
- Posséder un passeport en cours de validité pour se rendre à des conférences et à des séances de formation en Amérique du Nord, ainsi que pour se rendre dans les bases de la DSA au Canada afin de soutenir les activités de la DSA et de l'organisation d'ingénierie aéronautique (OIA).
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Remarques sur les expériences constituant un atout: Les qualifications constituant un atout ne sont pas des qualifications obligatoires pour le poste. Vous n’êtes pas tenu de rencontrer les qualifications constituant un atout afin que votre candidature soit considérée. Toutefois, si vous rencontrez une ou plusieurs des qualifications, vous êtes fortement encouragé à le démontrer lors de votre application en ligne comme celles-ci pourraient être utilisées à n'importe quelle étape du processus et peuvent être un facteur déterminant dans le choix de la personne qui sera nommée.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.