Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
🚩*** CONSIGNES ***🚩
Vous devez fournir un dossier de candidature complet, incluant un curriculum vitae ainsi que des réponses aux questions de présélection qui démontrent clairement comment vous rencontrez les critères relatifs aux études, attestation professionnelle et aux expériences mentionnées dans les qualifications essentielles, de même que pour toute qualification constituant un atout applicable.
Pour chaque critère d'expérience, veuillez fournir des exemples concrets, y compris les informations suivantes :
1. Nom du ministère ou de l'organisation où l'expérience a été acquise;
2. Titre du poste occupé et la durée (y compris les dates) au cours de laquelle vous avez exercé les fonctions;
3. Des détails spécifiques relatifs aux tâches, aux projets ou aux réalisations démontrant comment l'expérience a été acquise.
Vous pouvez vous référer aux notes au bas de la présente annonce pour trouver des renseignements importants supplémentaires concernant votre demande à ce répertoire.
📢 TRANSPORTS CANADA: UN CHANGEMENT DE CARRIÈRE INTELLIGENT!
Nous recherchons des candidats dynamiques qui aideront à façonner et à construire l'avenir de Transports Canada. Les personnes sélectionnées auront la possibilité d'accroître leur expérience et leur expertise. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles!
Transports Canada compte plus de 6 000 employés talentueux et motivés qui travaillent dans les régions de l'Atlantique, du Québec, de l'Ontario, des Prairies et du Nord, du Pacifique et à l'administration centrale d'Ottawa. Nous élaborons des politiques et appliquons des lois et des règlements qui favorisent l'efficacité des transports, la sécurité, la durabilité et l'harmonisation avec les normes mondiales. Notre vision consiste en un système de transport sûr, sécuritaire, durable, innovateur et intégré qui appuie la croissance commerciale et économique, un environnement plus propre et le bien-être de tous les Canadiens. Notre programme de transformation vise à adopter de nouvelles façons d'offrir nos services et de superviser le système de transport.
TC à beaucoup à vous offrir :
👉Salaires compétitifs comportant des augmentations annuelles,
👉Apprentissage continu et avancement de carrière,
👉Les inspecteurs de l'aviation civile du groupe AO-CAI peuvent bénéficier d'une indemnité de fonctions supplémentaires de 8427,00 $ par an (en cours de révision). Sous réserve des conditions d'éligibilité.
👉Conditions de travail souples – possibilité de faire du télétravail et des semaines de travail comprimées permettant de maintenir un équilibre entre votre travail et votre vie personnelle,
👉Régime de pension et autres avantages sociaux avantageux.
• Élaborer, mettre en oeuvre et gérer des plans de surveillance de la certification et de la sécurité de l’aviation (notamment des évaluations, validations, audits et inspections) concernant les individus, les entreprises, les organisations et les délégués du ou de la ministre.
• Exercer les pouvoirs ministériels délégués en vertu de la Loi sur l'aéronautique et du Règlement de l'aviation canadien (RAC) et diriger la supervision de la délégation des pouvoirs ministériels à d’autres.
• Gérer les activités qui consistent à chercher, relever, évaluer et documenter les risques en matière de sécurité, recommander et mettre en oeuvre des solutions et des approches de gestion des risques potentiels.
• À titre de spécialiste des opérations aériennes, communiquer avec les individus, notamment les cadres et les gestionnaires supérieurs ainsi que les représentants d’entreprises et d’autres organisations, à propos de tous les aspects du programme de surveillance de la sécurité de l’Aviation civile.
• Relever les questions interfonctionnelles d'intérêt pour les autres intervenants internes et externes et obtenir la collaboration de spécialistes de divers secteurs techniques à l'échelle régionale, nationale et internationale afin d'exécuter le programme de surveillance de l'Aviation civile.
• Superviser l’intégration horizontale du programme de surveillance de la sécurité de l’Aviation civile, lequel est géré globalement par des équipes multidisciplinaires dans le cadre d’un modèle de gestion matricielle.
• Exercer son influence, et intégrer aux spécialités techniques les engagements et les initiatives d’importance du gouvernement, du Ministère et de l'Aviation civile, et en faire la promotion.
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles attribuées, ainsi que les exigences à respecter en matière de santé et sécurité du travail (SST) et d'administration, en assurer la supervision directe, diriger les activités d'équipes multidisciplinaires, ou y participer, et prendre part à titre de membre aux activités de l'équipe de gestion de la Division des opérations régionales.
• Maintenir ses qualifications de pilote pour accomplir des tâches opérationnelles; suivre le Programme de maintien de la compétence professionnelle en aviation, piloter des aéronefs de Transports Canada et de l’industrie et/ou suivre des programmes de simulateur de vol.
Il y a un besoin de doter postes aux sites de Toronto, Ottawa et Mississauga pour une durée indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés et/ou partiellement qualifiés pourrait établi créé et pourrait être utilisé pour combler des postes semblables au sein du Transports Canada à divers endroits, ayant des durées variées (indéterminée, déterminée, intérimaire, affectation/détachement, mutation) et conditions d'emplois variées et ce, selon le poste à combler.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES:
• Un diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
CERTIFICATION PROFESSIONNELLE:
• Être titulaire d’un certificat valide de radiotéléphoniste à usage restreint (service aéronautique).
Être titulaire d’au moins un des suivants :
• une licence canadienne de pilote de ligne (catégorie avion) assortie d’une qualification de vol aux instruments du groupe I valides qui respecte toutes les exigences pertinentes de maintien des compétences pour pouvoir exercer les privilèges de la licence, incluant un certificat médical valide de catégorie 1.
• une licence canadienne valide de pilote professionnel (catégorie hélicoptère) assortie d’une qualification de vol aux instruments du groupe IV qui respecte toutes les exigences pertinentes de maintien des compétences pour pouvoir exercer les privilèges de la licence, incluant un certificat médical valide de catégorie 1.
EXPÉRIENCE:
• Expérience récente* et significative** en tant que pilote auprès d'un exploitant aérien commercial (exploitant de la partie 7 du Règlement de l’aviation canadien ou équivalent étranger), d'un exploitant privé canadien (Règlement de l'aviation canadien 604), d'une unité de formation au pilotage canadienne ou dans les forces d'armée canadienne.
• Total de 2 500 heures de vol, dont 1 000 heures en tant que commandant de bord, dont 500 heures sur des avions multimoteurs OU Total de 2 500 heures de vol, dont 1 000 heures en tant que commandant de bord, dont 500 heures sur des hélicoptères de catégorie moyenne ou lourde
*Récent est défini comme au cours des 7 dernières années.
** Significatif est défini comme un minimum de trois (3) années d'expérience.
QUALIFICATIONS DES ATOUTS :
• Expérience en formation au pilotage, telle que détenir une qualification d'instructeur de vol de classe 1 (avion ou hélicoptère), expérience en tant que pilote instructeur, expérience qu’instructeur de voltige aérienne de classe 1, expérience de travail dans une unité de formation au pilotage ou expérience en direction de cours de formation.
• Expérience dans un poste de direction (par exemple, chef pilote, directeur des opérations, directeur des normes, directeur des affaires réglementaires).
• Détenir ou avoir détenu une délégation de Transports Canada, de l'armée canadienne ou d'un équivalent étranger, telle que pilote-examinateur (PE) ou pilote vérificateur agréé (ACP).
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
COMPÉTENCES:
• Faire preuve d’intégrité et de respect.
• Faire preuve de réflexion approfondie.
• Travailler efficacement avec les autres.
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
• Littéracie numérique.
CAPACITÉS:
• Capacité à interpréter et à appliquer des règlements et normes (tels que la Loi sur l'aéronautique et le Règlement de l'aviation canadien).
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Disposé et capable de voyager dans la région, à l'échelle nationale (généralement chaque année) ou à l'international (rarement).
• Disposé et capable de voyager via tous les modes de transport vers des endroits éloignés et/ou isolés.
• Être disposé et capable de travailler dans un environnement présentant des dangers potentiels (c.-à-d. bruit, fumées, dangers) tout en étant équipé d'un équipement de protection approprié.
• Être disposé et capable de faire occasionnellement des heures supplémentaires en dehors des heures de travail principales (le soir ou le week-end), généralement planifiées à l'avance à des moments mutuellement acceptables.
• Cote de sécurité de niveau « secret ».
• Posséder un permis de conduire de véhicule automobile valide.
• Être titulaire d’un passeport valide pour les voyages internationaux.
• Doit détenir et maintenir une licence canadienne de pilote de ligne qui satisfait à toutes les exigences applicables en matière de devises pour pouvoir exercer les privilèges de la licence ou une licence canadienne de pilote professionnel - catégorie hélicoptère avec une qualification aux instruments du groupe IV qui satisfait à toutes les exigences applicables en matière de devises pour pouvoir exercer les privilèges de la licence, le cas échéant.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
👉Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
👉Selon le nombre de candidat(e)s, les besoins de Transports Canada ou les plans de RH, des stratégies de gestion de volume (par exemple sélection aléatoire, invocation d’un ou plusieurs atouts, approche descendante) peuvent être utilisées pour la gestion des demandes/candidat(e)s.
👉Au moment d’évaluer les candidat(e)s, les comités d’évaluation pourront utiliser une gamme d’outils et de méthodes, notamment, sans toutefois s’y limiter, les examens écrits, les entrevues, et les vérifications de références. De plus, toute l’information obtenue tout au long du processus de sélection, depuis la présentation de la demande jusqu’à la clôture du processus, pourra être utilisée pour évaluer les candidats.
👉Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé aux postulants.
👉Veuillez indiquer clairement pour quel(s) site(s) vous soumettez une demande.
👉Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de le mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs, de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels). Le défaut de répondre aux pièces de correspondance comportant des délais critiques pourrait entraîner le rejet de la candidature.
👉Les candidats ont le droit de participer à ce processus dans la ou les langues officielles de son choix. Nous vous demandons de mentionner votre langue(s) préférée(s) dans votre demande d'emploi.
👉Une preuve d’études sera exigée. Les candidats seront invités à fournir leur preuve d’études au moment de l’entrevue. Les candidats ayant des diplômes étrangers doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour plus d’information, voir le site web du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux : https://www.cicic.ca.
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FOIRE AUX QUESTIONS SUR LES INVENTAIRES
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👉Pourquoi ma demande d’emploi a été automatiquement rejetée lorsque je l’ai soumise ?
Afin d’être inscrit au répertoire, vous devez rencontrer les qualifications essentielles au moment où vous soumettez votre demande d’emploi. Si vous ne recontrez pas les qualifications requises, vous recevrez un message « Demande rejetée à la présélection » après avoir soumis votre candidature. Si vous avez incorrectement indiqué « Non » à une question, vous pouvez récupérer votre candidature et de mettre à jour votre/vosréponse(s).
👉Que signifie « Inscrit au répertoire » ?
Ce message généré automatiquement par le système signifie que votre demande d’emploi peut être considérée. Vous serez informédans l’éventualité où votre demande d’emploi serait considérée dans le cadre d’un processus issu de ce répertoire.
👉Qu’arrive-t-il si ma demande d’emploi expire ?
Votre demande sera conservée au répertoire pendant 180 jours. Un préavis sera affiché au menu « Mon dossier de postes » de votre compte 30 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus êtreprise en considération. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez réactiver votre demande, sélectionnez le lien « Renouvellement de ma demande ».
👉Mes renseignements personnels ont changé, que dois-je faire ?
Vous pouvez mettre à jour vos informations dans la section « Renseignements personnels », dans le menu « Mon dossier de postes » de votre compte. Ceci nous permettra d’avoir vos coordonnées actuelles et d’assurer un suivi adéquat dans le cas où votre candidature serait considérée dans le cadre d’un processus issu de ce répertoire.
👉Quelle est la période d'attente?
Dans le contexte du présent répertoire, il faut laisser s'écouler 6 mois après la date d'élimination la plus recente avant de pouvoir être réévalué(e).
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.