Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Sous la supervision d’un chercheur ou d’une chercheuse scientifique, la personne choisie effectuera des expériences scientifiques et d’autres travaux de laboratoire, analysera des données, rédigera des rapports et des manuscrits, et rédigera une thèse contenant le contexte de recherche scientifique, la méthodologie, les résultats obtenus et l’analyse entourant la recherche. Dans le cadre du projet de recherche, les tâches peuvent inclure, sans s'y limiter, la bioinformatique, les analyses du séquençage du génome bactérien entier et de la communauté microbienne; et essais sur la croissance bactérienne.
Le laboratoire de recherche est situé au Centre de recherche et de développement de Lethbridge d'Agriculture et Agroalimentaire Canada à Lethbridge, en Alberta. La personne choisie travaillera avec une équipe composée de chercheurs en microbiologie et de spécialistes en microbiologie, en biologie moléculaire, en biochimie et en glycobiologie, et sera formée par cette équipe. L’équipe de recherche se concentre sur la compréhension des interactions hôte-microbe, et sur la façon dont les microbes interagissent avec les glucides dans le bétail, et modifient ces glucides. La personne choisie recevra une formation sous la direction du chercheur, des adjoints de recherche et des gestionnaires des installations.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Étues :
Actuellement inscrit(e) ou sera inscrit(e) d’ici la date de nomination à un programme de maîtrise ou de doctorat à l’Université de Lethbridge ou l’Université de Calgary avec spécialisation en biochimie ou dans une discipline connexe, par exemple en biologie moléculaire, en microbiologie ou en écologie microbienne.
Remarque : La personne doit actuellement posséder le statut d’étudiant à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et l'étudiant(e) doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
Expériences :
Expérience* de la réalisation d’expériences scientifiques en biochimie ou en microbiologie.
Expérience* de la lecture et de la rédaction de rapports et d’articles scientifiques.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance de la biochimie.
Connaissance de la biologie moléculaire.
Connaissance de la microbiologie.
Connaissance de l’agriculture.
Compétences :
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation
Esprit d’initiative
Faire preuve d’intégrité et de respect
Capacités:
Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral.
Capacité à d'analyser des données.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Exigences opérationnels :
Consentir et être apte à travailler dans un laboratoire avec des matières dangereuses lorsque les mesures de sécurité appropriées sont en place.
Consentir et être apte à travailler selon un horaire flexible.
Consentir et être apte à se déplacer pour effectuer des travaux sur le terrain, assister à des conférences et/ou à des réunions.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées d’envoyer un courriel à l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources."
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.