Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Le chercheur RES-02 travaillera sur des projets de recherche financés par le gouvernement fédéral, et éventuellement sur des projets de recherche pour le compte de clients, liés à la réduction et à la conversion du carbone ainsi qu’aux activités du groupe de travail sur l’aval et les énergies renouvelables. Le titulaire du poste RES-02 sera responsable de mener des expériences en laboratoire ou à l’échelle pilote, ce qui inclut la conception des expériences, la collecte, l’analyse et le traitement des données relatives au captage et à la conversion du carbone. Cette personne analysera et modifiera les méthodes de recherche, en formulant des recommandations pour des améliorations si nécessaire. En outre, le candidat sera tenu de commander les fournitures requises et l’équipement de base destiné aux tests de laboratoire. Cette personne doit également démontrer sa capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe de recherche.
Le candidat idéal ou la candidate idéale possèdera des connaissances en génie des réactions chimiques et en catalyse, ainsi qu’en captage et conversion du dioxyde de carbone. La maîtrise des logiciels de traitement de texte et de tableur tels que Microsoft Word et Excel est obligatoire. Le candidat ou la candidate doit également bien comprendre les procédures relatives aux laboratoires et à leur entretien afin de maintenir des normes élevées en matière de sécurité.
Le centre de recherche CanmetÉNERGIE à Devon est situé à 20 minutes en voiture du sud d’Edmonton. Le centre de recherche n’est pas desservi par les transports en commun, mais le stationnement est gratuit.
Il s’agit d’un poste hybride qui requiert un minimum de trois jours par semaine sur le lieu de travail, conformément aux lignes directrices du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada sur la présence prescrite sur le lieu de travail.
Le candidat retenu ou la candidate retenue peut s’attendre à travailler avec des chercheurs, des technologues, des chimistes et des ingénieurs et contribuera à des publications scientifiques liées aux études entreprises sur le transport des contaminants.
L'objectif de ce processus est de doter 1 poste déterminée.
Un bassin de candidats entièrement qualifiés peut être établi par le biais de ce répertoire afin de pourvoir des postes identiques ou semblables dans le groupe et à Ressources naturelles Canada.
Il est conseillé aux candidats de ne postuler que s'ils souhaitent être pris en considération pour ce poste basé à Devon et s'ils ont la volonté et la capacité de travailler sur place 3 à 5 jours par semaine.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Études
Diplôme de doctorat acceptable obtenu auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, dans un domaine des sciences naturelles en rapport avec les fonctions du poste.
Expérience
• Expérience pratique en tenue de travaux de recherche et/ou en développement technologique en génie chimique lié au génie des réactions, à la catalyse, à la synthèse des catalyseurs, à la caractérisation des catalyseurs, au captage et à la conversion du carbone ou au traitement des hydrocarbures, dans des installations à l’échelle du banc d’essai ou de l’usine pilote.
• Expérience de la planification, de l’organisation, de la tenue ou de l’exécution de projets de recherche, de manière indépendante.
• Expérience de la collecte, de l’analyse ou de l’interprétation de données expérimentales.
• Expérience de la rédaction de rapports techniques, de publications ou de propositions de recherche.
• Expérience manifeste de la présentation ou de la transmission de questions scientifiques complexes et de résultats de recherche à des auditoires professionnels, techniques ou publics.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances
• Connaissance des technologies et des pratiques industrielles couramment utilisées dans les processus catalytiques et le captage et la conversion du carbone.
Aptitudes et compétences :
• Capacité à proposer et à mener des études de recherche pour faire progresser les connaissances et/ou améliorer les technologies et les pratiques.
• Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
• Capacité à communiquer efficacement à l’écrit.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire, pour remplir les mandats.
Qualités personnelles :
• Esprit d’initiative
• Fiabilité
• Jugement sûr
• Entregent
Expérience
• Expérience de la modélisation et de la simulation de processus ou de l’analyse du cycle de vie.
Connaissance
• Connaissance ou expérience des évaluations technico-économiques ou des évaluations des avantages socio-économiques des applications technologiques.
• Connaissance de la conception de processus chimiques.
• Connaissance de la chimie des hydrocarbures.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Consentement à travailler sur le terrain, en laboratoire ou en usine pilote.
• Consentement à faire des heures supplémentaires et du travail par quarts.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La région d’Edmonton offre des prix de l’immobilier et des loyers inférieurs à ceux de nombreuses villes canadiennes, de nombreux centres de loisirs, un vaste réseau de sentiers le long de sa vallée fluviale; elle est située à moins de quatre (4) heures des parcs des montagnes (Banff et Jasper), dispose d’un aéroport international et est l’une des villes les plus ensoleillées du Canada.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.