Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Travaille au sein du Groupe d’Écologie et d’Économie Intégratives afin de soutenir la gestion et la maintenance quotidiennes des données géospatiales de l’équipe. Travaille en collaboration avec des collègues scientifiques et d’autres parties prenantes pour développer, tester et mettre en œuvre de nouvelles connaissances dans des outils et des applications.
1. Étudier et intégrer des données et des modèles biotiques et abiotiques dans les applications de systèmes d’information.
2. Exécuter des fonctions de gestion de données à l'appui des données biotiques et abiotiques.
3. Fournir un soutien à la programmation pour les applications et les modèles du groupe.
4. Exécute des fonctions de gestion et d'intégration des données spatiales qui soutiennent une approche systémique intégrée des données et des systèmes de gestion durable des forêts.
5. Le cas échéant, soutient les engagements en matière d'établissement de rapports sur les systèmes intégrés du CFGL et d'autres activités.
À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu.
Le Centre de foresterie des Grands Lacs est un centre de sciences forestières de renommée internationale spécialisé dans la lutte contre les insectes nuisibles des forêts, l’écologie forestière, la productivité et l’impact des perturbations forestières. Un groupe diversifié de chercheurs scientifiques, d’analystes de politiques et de personnel administratif s’efforce de maintenir un environnement de travail créatif et stimulant. Le centre de recherche est situé dans la région des Grands Lacs et offre un accès facile à de nombreuses activités de plein air en toutes saisons.
Veuillez noter que nous suivons la politique actuelle du SCT en matière de travail hybride.
L'objectif de ce processus est de doter 1 poste à durée déterminée.
De plus, un bassin de candidats peut être établi dans le cadre de ce processus pour doter des postes identiques ou similaires avec des durées diverses (déterminée ou indéterminée) au sein de Ressources naturelles Canada.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Études:
Un grade d’un établissement postsecondaire reconnu, avec une spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie ou dans une autre science liée au poste tels que la science informatique, les sciences de la Terre, la foresterie, la géographie, l’économie ou les mathématiques.
Expérience :
• EX1 : Expérience de la préparation et de l’analyse d’ensembles de données volumineux dans un milieu scientifique.
• EX2 : Expérience de l’emploi de langages de programmation informatique pour la modélisation scientifique et la simulation.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
• C1 : Connaissance des algorithmes mathématiques et statistiques.
• C2 : Connaissance d'au moins un langage de programmation : C++, C, Python, R ou MATLAB.
Capacités :
• CA3 : Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
• CA4 : Capacité de communiquer efficacement à l’écrit.
Qualités personnelles :
• QP1 : Capacité d'adaptation
• QP2 : Pensée analytique
• QP3 : Entregent
• QP4 : Jugement
Qualifications constituant des atouts :
• QA1 : Un diplôme d’études scientifiques supérieures d’un établissement postsecondaire reconnu dans un domaine des sciences naturelles ou physiques, de l’informatique, de la géographie, des mathématiques, de la physique, l’économie ou d’une autre science liée au poste.
• QA2 : Expérience de contribution à des rapports, documents et publications scientifiques.
• QA3 : Connaissance des systèmes d’information géographique, y compris ESRI et des logiciels ouverts tels que QGIS.
• QA4 : Connaissance de la programmation linéaire et de l’optimisation.
• QA5 : Connaissance de la foresterie, de l'écologie et de la science des incendies de forêt.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Posséder un permis de conduire valide.
Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne par le biais du site internet Emplois GC. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec la personne nommée ci-dessous.
Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel à des fins de présélection et d'évaluation (y compris la communication des résultats de la présélection et l'envoi des invitations aux évaluations écrits et aux entrevues). À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus. Les candidats doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.
Nous ne contacterons que les participants retenus lorsque le processus de sélection sera terminé.
Les candidat(e)s sont tenus de répondre aux qualifications essentielles. Les qualifications constituant un atout peuvent être prises en compte à tout moment au cours du processus d’évaluation. De ce fait, nous vous recommandons fortement de répondre aux questions de qualifications constituant un atout dans votre candidature en ligne. Les candidats ne sont pas tenus de répondre à une ou toutes les qualifications constituant un atout pour être retenus, mais le fait de posséder une ou toutes les qualifications constituant un atout peut augmenter la probabilité d’être retenu pour une nomination.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
Les candidat(e)s doivent être prêt(e)s à fournir une preuve d’études (copie du grade ou du diplôme) et de citoyenneté canadienne ou de statut de résident permanent. Si vous avez fait vos études à l’extérieur du Canada, vous devrez présenter une preuve de l’évaluation de l’équivalence canadienne de vos titres de compétences. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicdi.ca.
Si vous êtes sélectionné(e)s pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.
Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.