Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne sont plus forts et plus efficaces lorsqu'ils reflètent la diversité de la population canadienne qu'ils servent. Afin de favoriser la diversification de la main-d'œuvre, les candidats qui déclarent appartenir à l'un des groupes visés par l'équité en matière d'emploi peuvent être considérés en premier lieu : Peuples autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes. Dans le cadre de votre candidature à ce processus de sélection, nous vous invitons à déclarer le(s) groupe(s) d'équité en matière d'emploi auquel(s) vous appartenez. Pour en savoir plus, consultez notre site web sur https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement/autodeclaration-emplois-gouvernement-canada.html.
Nous sommes fiers de célébrer notre diversité et notre engagement envers les valeurs et l’éthique. Nous reconnaissons la diversité des réalisations de nos employés, y compris l’excellence en matière de valeurs et d’innovation, et nous avons été reconnus comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes en 2017, 2018, 2019 et 2020. Pêches et Océans Canada a également été classé parmi les 10 meilleurs employeurs du Canada en 2023 par le magazine Forbes.
Les postes sont temporaires de 2 semaines à 6 mois. Un bassin de candidats qualifiés sera établi et pourrait servir à doter des postes similaires de durée déterminée, emplois occasionnels et/ou emplois saisonniers de durée indéterminée, à temps plein ou à temps partiel, à différents endroits dans le programme d’évaluation des stocks du Fraser et intérieur.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Éducation
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent approuvé par l'employeur (note satisfaisante à l'examen de la CFP admis comme équivalent du diplôme secondaire; ou profil acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience).
Expérience
• Expérience de l'utilisation et de l'entretien d'équipements de terrain tels que les bateaux, les moteurs, les véhicules, les canots gonflables, les seines et les instruments utilisés pour l'échantillonnage biologique.
Besoin Organisationnel
Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne s'engagent à établir et à maintenir un effectif représentatif de la population qu'ils desservent. Afin d'atteindre cette représentativité, la préférence peut être accordée aux candidats qui, au moment de leur candidature, indiquent qu'ils appartiennent à l'un des groupes d'équité en matière d'emploi suivants (autodéclaration) : Peuples autochtones, femmes, minorités visibles et personnes handicapées.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance
• Connaissance de la biologie du saumon du Pacifique
• Connaissance des procédures de sécurité associées à l'utilisation des équipements et aux activités sur le terrain
Aptitudes et compétences
• Aptitude à travailler de manière sécuritaire.
• Bon sens de la communication verbale
• Bon sens de la communication écrite
Aptitude personnelle
• Bon sens des relations interpersonnelles
• Initiative
• Flexibilité
• Fiabilité
• Jugement
Qualifications Constituant Un Atout - Éducation
• Certificat d'aptitude postsecondaire en halieutique ou autre discipline scientifique relevant de la biologie ou des ressources naturelles.
Qualifications Constituant Un Atout - Qualifications essentielles en matière d’attestations professionnelles
• Formation au sauvetage en eau vive
• Formation pour la conduite de canots à réaction (MPO).
• Formation en évacuation par voie aérienne.
• Permis d'achat et de possession d'armes à feu.
• Sensibilisation à la présence des ours sur le terrain
• Formation sur l'utilisation des armes à feu à des fins autres que l'application de la loi (MPO).
Qualifications Constituant Un Atout - Expérience
• Expérience d'évaluations des stocks de salmonidés anadromes.
• Expérience d'évaluations des stocks de salmonidés du fleuve Fraser.
• Expérience du travail dans des endroits éloignés.
• Expérience de l'application de techniques de dénombrement acoustique aux fins d'évaluation des salmonidés du Pacifique.
• Capacité d'analyser des données et de préparer des rapports sommaires au moyen de logiciels comme MS Excel, Access et Word.
• Expérience de l'analyse des évaluations des stocks.
• Expérience de la préparation de comptes rendus techniques ou scientifiques.
• Expérience de travail auprès de groupes des secteurs public et privé, des Premières nations et d'autres organismes gouvernementaux.
• Expérience de la gestion de bases de données.
• Expérience de la conception de bases de données.
Qualifications Constituant Un Atout - Aptitudes et compétences
• Capacité de travailler de façon autonome.
• Capacité de travailler efficacement en tant que membre d'une équipe.
• Bonne maîtrise de la manœuvre et de l'entretien de bateaux motorisés (à hélice et hydrojet).
Exigences Opèrationnelles
• Travailler des heures supplémentaires , les week-ends , des horaires variables et le travail posté que nécessaire pour répondre aux besoins opérationnels.
• Il faut être apte et disposé à vivre et à travailler dans des campements éloignés où les conditions peuvent être pénibles (mauvaise météo, confort limité), pendant des périodes prolongées.
• Il faut être apte et disposé à travailler autour et sur des plans d'eau calme ou à fort courant.
• Il faut être apte et disposé à participer aux activités physiques pénibles que peuvent impliquer les travaux de terrain et d'entretien d'équipement.
• Il faut être apte et disposé à se déplacer à bord d'hélicoptères et de petits avions.
• Résidence située à proximité des divers endroits où sont mis en œuvre les projets dans la région du Cariboo-Chilcotin, dans le Nord de la Colombie-Britannique, dans la région de Thomspon-Okanagan et dans la région des montagnes.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Conditions d’emploi
• Permis de conduire classe 5 de la Colombie-Britannique en cours de validité.
• Attestation d'aptitude médicale de Santé Canada.
• Certificat de premiers secours en cours de validité (au minimum Standard First Aid et CPR). Permis d'opérateur d'embarcation de plaisance délivré par la GCC, en cours de validité.
• Permis d'opérateur d'embarcation de plaisance en cours de validité.
• Travailler des heures supplémentaires , les week-ends , des horaires variables et le travail posté que nécessaire pour répondre aux besoins opérationnels.
• Il faut être apte et disposé à vivre et à travailler dans des campements éloignés où les conditions peuvent être pénibles (mauvaise météo, confort limité), pendant des périodes prolongées.
• Il faut être apte et disposé à travailler autour et sur des plans d'eau calme ou à fort courant.
• Il faut être apte et disposé à participer aux activités physiques pénibles que peuvent impliquer les travaux de terrain et d'entretien d'équipement.
• Il faut être apte et disposé à se déplacer à bord d'hélicoptères et de petits avions.
• Acquisition et conservation des attestations d'aptitudes médicale et sécuritaire du Ministère.
Les candidats retenus devront respecter les conditions d’emploi susmentionnées au moment de leur embauche et continuer de le faire tant qu’ils seront en poste
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidats et candidates doivent présenter des documents attestant de la formation et des titres demandés
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu'à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats.
Les qualifications essentielles et les qualifications supplémentaires pourraient être évaluées au moyen de diverses méthodes d'évaluation comprenant notamment, mais non exclusivement, les entrevues, les examens écrits, les examens de la CFP, la vérification des références, des exercices de simulation et des jeux de rôle.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.