Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Avez-vous déjà voulu marquer l’histoire? Faites partie de notre incroyable équipe!
🦷 La direction générale de la santé buccodentaire (DGSB), à Santé Canada, cherche à doter des postes de groupe et niveau DE-03 (Dentistes) avec divers mandats pour approfondir l’expertise de Santé Canada en matière de prestation de soins buccodentaires. Ces personnes se joindront au Centre d’expertise en santé buccodentaire d’OHB pour soutenir la mise en œuvre du Régime canadien de soins dentaires (RCSD).
Nous offrons un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Nous sommes à la recherche de personnes qui aiment relever de nouveaux défis que représenter l’élaboration d’un nouveau programme.
Nous sommes fiers d’offrir l’un des ajouts les plus importants au paysage de la politique sociale au Canada depuis des générations. Venez mettre votre formation et votre expertise en santé buccodentaire au service de millions de résidents canadiens qui bénéficieront du RCSD! Postulez dès maintenant !
TOUT LE MONDE EST INVITÉ À POSTULER
Santé Canada s’est engagé à constituer un effectif inclusif composée de personnes ayant un éventail d’identités, de capacités, d’antécédents, de cultures, de compétences, de perspectives et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et en évolution du Canada. Nous sommes passionnés par la promotion d’un milieu de travail où tous les gens se sentent accueillis, et peuvent atteindre leur plein potentiel et apporter leurs perspectives ainsi que leurs expérience uniques aux efforts que déploie l’équipe pour réussir.
ÊTRE COMPLÈTEMENT SOI-MÊME AU TRAVAIL
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe (y compris l’identité et/ou l’expression de genre), de leur origine nationale, de leur orientation sexuelle, de leur union civile ou de leur statut de relation, de leur handicap, de leur âge, de leur statut parental, de leur service militaire ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale.
Santé Canada est déterminé à accroître la représentation des employés noirs et d’autres groupes racialisés, des Autochtones, des femmes et des personnes en situation de handicap. Nous souhaitons que notre effectif reflète la population que nous servons. Par conséquent, nous encourageons les candidats à indiquer volontairement sur leur demande s’ils font partie de l’un de ces groupes.
Santé Canada invite les anciens combattants à postuler. Nous reconnaissons votre contribution pour la vie des Canadiens et nous aimerions vous offrir l’occasion de poursuivre votre carrière dans un environnement où des employés polyvalents possédant diverses compétences sont valorisés et soutenus.
Nous avons plusieurs postes DE-03 à combler avec une date de début anticipatoire d'octobre 2024.
Un bassin de candidats partiellement qualifiés sera créé pour doter des postes de diverses durées au sein de la Direction générale de la santé buccodentaire à Santé Canada.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
Grade d'art dentaire d'une école reconnue d’art dentaire.
EXPÉRIENCES
Expérience de l’analyse, de l’évaluation et de l’interprétation de la littérature et de la recherche en matière de soins buccodentaires.
Expérience de la prestation de conseils scientifiques et interprétatifs spécialisés sur des questions liées à la santé buccodentaire.
Expérience récente* et significative** dans la prestation de soins buccodentaires dans un environnement clinique.
* Récente : Au cours des 5 dernières années.
** Significative : Minimum 5 ans et a travaillé dans une clinique les 3 dernières années.
Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES
Connaissance des principes et des bonnes pratiques de la dentisterie préventive et des soins buccodentaires pour les maladies, les blessures et les défauts des dents et de leurs structures de soutien.
Connaissance des compétences techniques et de prestation de soins buccodentaires utilisées pour fournir des soins buccodentaires au Canada, y compris à des patients ayant des besoins divers ou complexes en matière de soins buccodentaires.
CAPACITÉS
Capacité à communiquer efficacement à l’oral.
Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à assurer la supervision professionnelle/technique d’autres personnes.
Capacité d’évaluer des dossiers cliniques et de fournir des conseils à la direction sur la question de savoir si les cas cliniques répondent aux critères d’approbation dans le cadre des règles de couverture du programme.
QUALITÉES PERSONNELLES
Respect de la diversité
Collaboration
Initiative
Jugement
Fiabilité
Entregent
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Volonté et capacité de travailler selon un horaire flexible à court préavis.
Volonté et capacité de travailler des heures supplémentaires, y compris le soir et le week-end.
Volonté et capacité de se rendre à des réunions/événements hors site, y compris en dehors de la province, après les heures de travail et/ou sur plusieurs jours.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
Permis valide d’exercer la dentisterie dans une province ou un territoire du Canada. Le titulaire doit également être inscrit en règle dans toutes les juridictions réglementaires où il détient un permis d’exercice de la dentisterie.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
REMARQUE TRÈS IMPORTANTE
Il est de la responsabilité du candidat d'indiquer clairement comment il répond à chacun des critères de sélection (c.-à-d. Les qualifications de l'étude et de l'expérience, à la fois essentiel et atouts). Veuillez noter qu'il ne suffit pas de simplement déclarer que l'exigence est satisfaite ou de fournir une liste des responsabilités actuelles, le candidat doit plutôt fournir des exemples concrets illustrant comment il répond à l'exigence. Dans le cas contraire, la demande pourrait être rejetée du processus. Veuillez consulter l'exemple suivant d'une réponse rejetée contre une réponse retenue.
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Exemple de critère: Expérience de l'utilisation de divers logiciels informatiques.
❌ NE RENCONTRE PAS LA PRÉSÉLECTION : Oui, j'ai de l'expérience dans l'utilisation de la suite Microsoft. Voir mon curriculum vitae.
✅ RENCONTRE LA PRÉSÉLECTION : J'ai plus de 14 ans d'expérience dans l'utilisation des logiciels de la suite MS Office : Outlook, Word, Power Point et Excel. Pendant mes études universitaires en tant qu'assistante administrative juridique, il était impératif que je maintienne une moyenne de plus de 80 % dans tous les programmes MS Office, et j'ai maintenu une moyenne de plus de 95 % dans tous les programmes.
Au cours de mon expérience professionnelle en tant que poste A, poste B et poste C, j'ai utilisé MS Word quotidiennement pour rédiger divers documents, lettres et mémos destinés aux membres du personnel et à la clientèle. J'ai utilisé MS Excel quotidiennement pour mettre à jour toutes les commandes de produits aux clients de l'industrie, et j'ai maintenu un inventaire précis des pièces. Au poste C de l'entreprise X, j'ai utilisé Excel pour créer une feuille de calcul du budget, suivre les dépenses et créer des rapports de synthèse et des graphiques mensuels. Dans tous les postes énumérés précédemment, j'ai utilisé MS Outlook quotidiennement pour rédiger des courriels et envoyer des documents aux membres du personnel, à la clientèle et aux contribuables, ainsi que la fonction calendrier pour planifier des réunions internes et externes, organiser mes tâches, etc.
En tant que titulaire du poste D au sein de la société Y, j'utilise MS Word pour créer des affiches, des dépliants, des questionnaires et des invitations à la clientèle et aux membres de l'équipe. J'utilise MS Excel pour créer et maintenir un système comptable précis pour les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, les revenus et les dépenses.
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COMMENT COMMUNIQUERONS-NOUS AVEC VOUS?
✉ L’accusé de réception des demandes ne sera pas envoyé.
✉ Les courriels seront utilisés pour toutes les communications, y compris les invitations à l’évaluation, il est donc important de tenir vos renseignements à jour et de fournir une adresse électronique valide. Assurez-vous que votre système de messagerie accepte les courriels d’utilisateurs inconnus. Si vous ne répondez pas à nos communications, nous l'interpréterons comme votre retrait du processus.
• • ► QUE SE PASSE-T-IL ENSUITE?
✔ Les candidats doivent satisfaire à tous les critères essentiels pour être sélectionnés. Toutefois, les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux critères constituant un atouts ou les besoins organisationnels, selon les exigences du poste spécifique à pourvoir.
✔ Une entrevue et une vérification des références pourraient être administrées.
✔ Au moment de l’évaluation, il faudra confirmer l’emploi actuel/antérieur et/ou les références seront requises.
✔ Veuillez prendre note que les critères constituant un atout, la sélection verticale et/ou aléatoire peuvent être utilisées à n’importe quelle étape du processus d’évaluation pour identifier quelles candidatures feront l'objet d'un examen plus approfondi.
✔ Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les demandeurs sont priés d’indiquer dans leur demande la langue officielle qu’ils préfèrent.
✔ Information sur les mesures d’adaptation pour les personnes en situation de handicap : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/postuler-emploi-gouvernement-canada-tests-mesures-adaptation.html
✔ Si vous avez besoin d’aide technique ou de demandes d’accessibilité, veuillez nous en informer afin que des mesures puissent être prises pour faciliter votre pleine participation au processus. Tous les renseignements reçus seront gardés confidentiels.
✔ Tous les renseignements recueillis au cours du processus de sélection, de la demande jusqu'à la fin du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats.
✔ Au moment de l’évaluation, une preuve d’éducation seront requises. Une vérification de sécurité sera également effectuée à la suite du processus d’évaluation.
Merci d’avoir pris le temps de considérer cette offre d’emploi.
📧 Contactez-nous :
Aidez-nous à vous aider! Veuillez insérer le numéro du processus de sélection 24-NHW-OHB-EA-NCR-360854 dans la LIGNE OBJET de votre courriel afin que nous puissions vous fournir des renseignements exacts et rapides.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.