Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne sont plus forts et plus efficaces lorsqu'ils reflètent la diversité de la population canadienne qu'ils servent. Afin de favoriser la diversification de la main-d'œuvre, les candidats qui déclarent appartenir à l'un des groupes visés par l'équité en matière d'emploi peuvent être considérés en premier lieu : Peuples autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes. Dans le cadre de votre candidature à ce processus de sélection, nous vous invitons à déclarer le(s) groupe(s) d'équité en matière d'emploi auquel(s) vous appartenez. Pour en savoir plus, consultez notre site web sur l'autodéclaration pour les emplois du gouvernement du Canada.
Révision complète, entretien, réparation et armement des petits navires pour les programmes opérationnels de la Garde côtière (GCC), les programmes de Pêches et Océans Canada (MPO), dont les Sciences, le Service hydrographique, la Conservation et la protection, la Gestion des pêches et les autres ministères gouvernementaux. S’assurer que les petits navires rencontrent les besoins réglementaires d’auto-inspection de la sécurité maritime de Transports Canada.
Élaborer, recommander et/ou mettre en œuvre des pratiques financières et environnementales durables pour appuyer le programme du Système de gestion de cycle de vie des actifs (SGCVA) et les priorités de la GCC et du MPO.
Effectuer les nouvelles installations et l’entretien préventif et correctif (incluant la révision complète, le radoub, la réparation, les changements de configuration, les tests et les inspections) de la coque, les systèmes mécanique et électrique des petits navires, des remorques et de l’équipement des petites embarcations.
Un bassin pourrait être créé aux fins de nominations à des postes similaires à la Garde côtière canadienne dont les durées d'emploi, les exigences linguistiques, les exigences de sécurité et les lieux de travail pourraient varier en fonction des besoins des postes à doter.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
Un diplôme d'études secondaires;
OU
Un diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent aux fonctions du poste, tel que Mécanicien d’équipementslourds (#7312)*, Technicien d’entretien automobile (#7321)*,Mécanicien de véhicules récréatifs (#7334)* ou un agencement d’expérience et/ou d’études dans le milieu.
*Visitez le site web de la classification nationale des professionsafin de prendre connaissance de tous les métiers associés àchacune des trois catégories énoncées et qui pourraient êtreconsidérés dans le cadre de ce processus de sélection : https://noc.esdc.gc.ca/Accueil/Bienvenue?GoCTemplateCulture=fr-CA
EXPÉRIENCE
Expérience dans l’industrie marine récréative en tant que mécanicien de moteurs hors bord ou expérience acquise dans le cadre d’une formation dans le domaine relié au poste à combler.
BESOIN ORGANISATIONNEL
Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne s'engagent à établir et à maintenir un effectif représentatif de la population qu'ils desservent. Afin d'atteindre cette représentativité, la préférence peut être accordée aux candidats qui, au moment de leur candidature, indiquent qu'ilsappartiennent à l'un des groupes d'équité en matière d'emploisuivants (auto-déclaration) : Peuples autochtones, femmes, minorités visibles et personnes handicapées.
Français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCE
Connaissance des techniques de dépannage pour réparer les problèmes mécaniques et structurels sur les petites embarcations et leurs remorques.
CAPACITÉS
Capacité à interpréter les diagrammes de système électrique et d'alimentation en carburant et en air;
Capacité à interpréter les dessins de composantes mécaniques;
Capacité à communiquer efficacement par écrit;
Capacité à communiquer efficacement oralement.
QUALITÉS PERSONNELLES
Travailler efficacement avec les autres
Initiative
Jugement
ATTESTATION PROFESSIONNELLE (ATOUT)
Certificat de technicien moteurs hors-bord BRP et/ou Yamaha et/ou Mercury.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Certificat de santé valide délivré par Santé Canada;
Consentir et être en mesure de travailler dans des espaces confinés et dans des conditions météorologiques extrêmes;
Consentir et être en mesure de porter l’équipement de protection individuelle nécessaire aux besoins du poste;
Consentir et être en mesure de voyager en véhicule, en avion ou en bateau;
Consentir et être en mesure de faire des heures supplémentaires;
Posséder un permis de conduire valide;
Consentir et être en mesure de voyager à court préavis.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Dans le cadre du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulant(e)s par 𝗖𝗢𝗨𝗥𝗥𝗜𝗘𝗟 aux fins de présélection/évaluation (y compris la transmission des résultats de la présélection et l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗼𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 é𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗶𝗱𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲. Il incombe aux candidats de s'assurer que cette adresse est valide et qu'elle accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent ces types de courriels). Il est recommandé d'inclure une autre adresse courriel dans votre profil. Il incombe également aux candidats et candidates de s'assurer que les coordonnées qu'ils fournissent sont exactes et mises à jour, au besoin.
Votre application ainsi que vos réponses aux questions de présélection pourront être utilisées pour évaluer votre capacité de communiquer efficacement à l'écrit.
Tous les renseignements obtenus au cours du présent processus de sélection, soit du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, peuvent servir à évaluer les critères de mérites.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.