Mise à jour : Veuillez noter que la date de clôture de ce processus a été reportée à 23 h 59 (heure du Pacifique) le (septembre 30, 2024). Pour être considéré(e) pour ce processus, veuillez soumettre votre demande avant cette date limite.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
📢 Comment cela fonctionne-t-il?
Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe! Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler en ligne » 👍
Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.
Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.
EG 03 — Technologues en CAO : La section de dessin technique fournit des services de conception technique multidisciplinaire et de rédaction de dessins techniques pour tous les aspects de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet, par exemple la planification, la conception, la construction, l’exploitation, l’entretien et l’utilisation de l’infrastructure physique, ainsi que les mises à jour, révisions, changements et modifications ultérieures nécessaires pendant les étapes de la réalisation du projet.
EG 04 – Superviseur CAO : Le superviseur du dessin technique est responsable de la gestion de la section. Cela comprend l’attribution du travail, le suivi des projets, l’examen des projets pour les normes techniques et la supervision des employés. La section de dessin technique fournit des services de conception technique multidisciplinaire et de rédaction de dessins technique pour tous les aspects de l’élaboration et de la mise en œuvre des projets, y compris la planification, la conception, la construction, l’exploitation, l’entretien et l’utilisation de l’infrastructure physique, ainsi que les mises à jour, révisions, changements et modifications subséquents nécessaires pendant les étapes de réalisation des projets.
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral et il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d’offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu’elles puissent mener à bien leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. L’effectif civil a un rôle important dans l’Équipe de la Défense. Vos connaissances et votre expertise contribuent à la mission globale. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.
Le but de ce processus est de pourvoir un (1) poste indéterminé EG03 et un (1) poste EG04 au sein du service Infrastructure et Environnement à Wainwright, en Alberta.
À la suite de ce processus, un bassin de candidats peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes similaires au sein du MDN avec diverses durées d'emploi, profils linguistiques, exigences de sécurité et conditions d'emploi.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
ET01 : Diplôme d’études postsecondaires en architecture ou en technique du génie ; ou combinaison acceptable d’études (y compris, au minimum, un diplôme d’études secondaires et une formation en dessin technique) et d’expérience en lien avec les fonctions du poste.
EXPÉRIENCE
EX 01 : Expérience en conception assistée par ordinateur (CAO) pour la conception et la construction.
EX 02 : Expérience avec les normes et les matériaux de construction.
EX 03: Expérience avec les logiciels de bureau couramment utilisés tels qu’Outlook, PowerPoint, Access, Word et Excel.
EG 4 uniquement :
Expérience dans la priorisation des tâches et la délégation efficace.
Expérience dans la révision de dessins CAO.
• Peut être tenu d’obtenir et de maintenir un permis de conduire DND 404.
• Disposé et apte à faire des heures supplémentaires.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
C1. Faire preuve d'intégrité et de respect
C2. Réfléchir aux choses
C3. Travailler efficacement avec les autres
C4. Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
C5. Communication
A01 : Capacité à utiliser des logiciels de CAO tels qu'AutoCad ou Revit.
EG04 uniquement :
A02 : Capacité à superviser.
EXPA01 : Expérience avec Autodesk REVIT et Civil 3D
EXPA02 : Expérience en supervision
EXPA03 : Expérience dans l’utilisation des scanneurs 3D
EXPA04 : Expérience de l’utilisation de l’équipement GPS pour les visites des lieux
EXPA05 : Expérience de la réalisation de visites des lieux.
EXPA06 : Expérience dans l’application de concepts et de processus de modélisation des données du bâtiment (MDB)
EXPA07 : Expérience dans le dessin technique pour des projets multidisciplinaires tels que les plans civils, mécaniques, électriques, architecturaux et structurels.
EXPA08 : Expérience dans l’utilisation et la révision des normes de dessin technique effectué par CAO
BESOINS ORGANISATIONNELS
Le ministère de la Défense nationale s’engage à offrir un environnement où la justice, l’équité et l’élimination des obstacles contribuent à bâtir une main-d’œuvre compétente, diversifiée et représentative de la population canadienne. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes, nous favorisons l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à l’un des groupes désignés. Veuillez noter que la préférence en matière d'embauche sera d'abord accordée aux candidats qui sont membres des groupes désignés suivants : autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap, et femmes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC)
En raison d’un réaménagement des effectifs, les fonctionnaires nommés pour une période indéterminée du MDN affectés au Centre d’essais techniques (Aérospatiale) (CETA – CIU 2671), à la 4e Escadre Cold Lake, ou à l’Unité d’entraînement de l’Armée britannique Suffield (BATUS – CIU 7777), à la Base des Forces canadiennes Suffield, qui sont visés par ce réaménagement seront nommés ou mutés à des postes pour lesquels ils sont qualifiés avant d’autres candidats.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Possession d'un permis de conduire valide de classe 5 ou d'un équivalent
provincial.
• Doit porter un équipement de protection individuelle (EPI) tel que requis par le poste (doit avoir des
chaussures approuvées par la CSA).
• Disposé et apte à voyager selon les besoins.
• Disposé et apte à effectuer des tâches physiques avec une amplitude de mouvement complète, à
déterminer la couleur, à travailler en hauteur à partir de tout type de plate-forme surélevée et à
travailler dans des environnements chauds et froids pendant des périodes prolongées.
Les candidats doivent respecter et maintenir ces conditions d’emploi pendant toute la durée de l’emploi.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du SRFP, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.
▶ Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.
▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie
▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.