Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Si vous participez à nos différents processus de sélection OP-02 affichés dans différentes régions, notez que vous pourriez être évalué(e) qu'un une seule fois et que les résultats de votre évaluation pourrait s'appliquer dans le cadre de tous ces processus de sélection. Le délai d'attente pour être réévalué(e) est de 180 jours calendaires à compter de votre dernière évaluation.
Le CSC recrute des ergothérapeutes agréés.
En tant qu'ergothérapeute au sein de notre agence, vous travaillerez en tant que professionnel de la santé autonome dans une pratique multidisciplinaire dynamique et fondée sur des données probantes, offrant des services essentiels en santé (évaluation, intervention et traitement) à un profil diversifié de clients.
La vision des services de santé est de fournir des soins professionnels, cliniquement indépendants, culturellement sûrs et adaptés, tenant compte des traumatismes, intégrés et coordonnés, centrés sur la personne. En collaboration avec nos partenaires, les Services de santé du SCC offrent une vaste gamme de services de santé éclairés qui répondent aux divers besoins de notre population en encourageant les soutiens familiaux et communautaires, en défendant les intérêts des patients, en respectant les droits et les responsabilités des patients et des prestataires, et en favorisant une culture d'apprentissage continu et d'amélioration de la qualité. Vous serez appelé à fournir des services de santé mentale de qualité afin de promouvoir la sécurité des patients, la stabilisation, le rétablissement et la réintégration réussie dans notre société.
En plus du travail passionnant qui vous attend, nous offrons un excellent ensemble d'avantages sociaux, promouvons une main-d'œuvre saine grâce à des initiatives continues de bien-être et encourageons le développement professionnel continu aligné sur les initiatives prioritaires. En outre, la structure de l'organisation favorise une culture d'avancement de carrière et des possibilités de mobilité.
Nous encourageons la diversité et vous invitons à poser votre candidature.
Le Service correctionnel du Canada (SCC) est l'organisme du gouvernement fédéral chargé d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité.
Notre mission
Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du système de justice pénale et dans la reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.
Le SCC examinera les demandes reçues chaque semaine et communiquera avec les candidats sélectionnés pour une évaluation plus poussée en fonction des besoins de la région ou des institutions. Il est donc important que vous indiquiez tous les endroits pour lesquels vous souhaitez travailler.
Le besoin immédiat est de doter un poste pour une période déterminée d'un (1) an à l'Institution de Joyceville (Kingston, ON). Le bassin de candidats qualifiés qui résultera de ce processus de sélection pourrait être utilisé pour doter des postes similaires (durée déterminée, indéterminée (anticipée), ou occasionnel).
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Être admissible au titre d’ergothérapeute accordé par un organisme d’agrément ou un organisme d’attribution des permis dans la province de pratique.
(Remarque : Le critère d’admissibilité susmentionné doit être rempli au moment de la nomination, et non au moment de poser sa candidature. Les candidats doivent en être à leur dernière année d’études ou répondre aux critères liés aux études)
EXPÉRIENCE
Expérience de la prestation de services d’ergothérapie dans le cadre d’une affectation de travail et/ou de stages.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
COMPÉTENCES
Faire preuve d’intégrité et de respect.
Réflexion approfondie.
Travailler efficacement avec les autres.
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
Communiquer efficacement.
EXPÉRIENCE
Expérience du travail dans un milieu correctionnel.
Expérience de la prestation de services d’ergothérapie à une clientèle atteinte de troubles psychiatriques ou de santé mentale.
Expérience de la prestation de services d’ergothérapie à une clientèle ayant des troubles et des déficits sur le plan physique, médical et/ou cognitif. Il peut s’agir entre autres de la clientèle gériatrique, des personnes souffrant de lésions cérébrales, de troubles causés par l'alcoolisation fœtale et ayant des troubles comportementaux.
BESOINS ORGANISATIONNELS
Pour soutenir les objectifs d’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion et/ou atteindre les objectifs opérationnels, la sélection pourrait être limitée à un membre d’un groupe en quête d’équité.
La nécessité d’avoir une main-d’oeuvre représentative a été indiquée comme étant un besoin organisationnel et peut s’appliquer au présent processus de nomination. Les candidat(e)s doivent remplir la partie d’équité en matière d’emploi de la section CRÉER/METTRE à JOUR LE PROFIL afin d’indiquer qu’ils sont membres de ce groupe désigné dans leur demande.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Posséder un permis de conduire valide ou un moyen de transport fiable pour le lieu de travail.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Preuve d’agrément ou maintien de l’agrément auprès de l’Ordre des ergothérapeutes dans la province où le ou la titulaire exerce.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidats qui appliquent à ce processus de sélection devraient inclure une adresse de courriel qui accepte les courriels d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces types de courriels). Si votre adresse de courriel change pendant le processus, il est de votre responsabilité de nous en informer et de régulièrement verifier vos courriels.
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.