Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
LES POSTES SONT DANS DES COMMUNAUTÉS ÉLOIGNÉES ET / OU ISOLÉES DES PREMIÈRES NATIONS
Les Infirmières auxiliaires fournissent des services complets de soins infirmiers en santé communautaire dans des communautés éloignées ou isolées des Premières Nations de Manitoba. Dans le cadre de consultations et de la pratique clinique, ils/elles mettent à profit leurs connaissances approfondies et leurs capacités en soins infirmiers, de même que leur expertise clinique et leur jugement éclairé, exercent in leadership et facilitent le transfert des connaissances au moyen de la promotion de la santé et de la prévention des maladies.
Services aux Autochtones Canada cherche à être un partenaire de confiance qui respecte les perspectives autochtones et soutient les Premières Nations, les Inuits et les Métis dans le contrôle de la prestation de services de haute qualité pour des communautés ensanté, florissantes et prospères. Avec cette vision unique, le travail du Ministère est fondé sur deux principes directeurs fondamentaux : nous respectons la diversité des cultures autochtones et voyons leur influence dans notre façon de travailler; et nous reconnaissons que les partenariats sont au coeur de nos activités.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
Attestation ou diplôme d’infirmier auxiliaire autorisé.
Important : Les grades, diplômes et certificats obtenus dans un autre pays que le Canada doivent être évalués par un service reconnu d’évaluation des titres de scolarité. Pour plus de détails, consultez le site Web du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux, à http://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.
ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Être un(e) infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) et en droit d’exercer dans sa province ou son territoire d’attache.
EXPÉRIENCE
Expérience de la prestation de services de soins de santé à titre d’infirmier auxiliaire autorisé ou d’infirmière auxiliaire autorisée.
ATOUT EXPÉRIENCE (non requis mais peut être une valeur ajoutée)
Expérience de la prestation de services de soins de santé dans un hôpital ou un établissement de soins personnels.
Expérience de travail avec les populations autochtones.
Expérience de la prestation de soins infirmiers dans un environnement de soins actifs.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
COMPÉTENCES
Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Compétence en matière de culture autochtone
Fiabilité
Communication (verbale)
Communication (écrite)
BESOINS ORGANISATIONNELS
Services aux Autochtones Canada s’engage à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Pour atteindre ses objectifs d’équité en matière d’emploi, le Ministère pourrait limiter la sélection aux candidats ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes désignés suivants : femmes, Autochtones, minorités visibles et personnes handicapées.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Autorisation médicale
• Cote de fiabilité
• Garder à jour son certificat de réanimation cardio-respiratoire/soins de base pour les fournisseurs de soins de santé.
• Consentir et avoir la capacité à se rendre dans des communautés éloignées et isolées dans diverses conditions météorologiques à bord de petits aéronefs, de véhicules tout terrain ou par bateau et être en mesure de le faire;
• Consentir et avoir la capacité à travailler dans un milieu difficile, diversifié et souvent exigeant et être en mesure de le faire;
• La personne nommée pourrait être temporairement réaffectée dans d’autres communautés, si les opérations le nécessitent.
• Consentir et avoir la capacité à travailler sur appel, après les heures de travail et la fin de semaine, au besoin;
• Consentir et avoir la capacité à suivre les cours ou la formation obligatoires pour le poste et être en mesure de le faire
• Détenir un titre valide d’infirmier auxiliaire autorisé ou d’infirmière auxiliaire autorisée et être membre en règle dans la province du Manitoba.
Remarque : Les candidats doivent satisfaire aux conditions d’emploi ci-dessus et continuer d’y satisfaire pendant toute la durée de leur emploi.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
• Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé; nous communiquerons avec les personnes candidates une fois le processus de présélection terminé.
• Veuillez prendre note que les qualifications constituant un atout,ainsi que la sélection descendante et/ou aléatoire pourraient être utilisées à n’importe quelle étape du processus d’évaluation, pour sélectionner les candidatures qui feront l’objet d’un examen plus approfondi.
• Dans le cadre de ce processus, nous communiquerons avec vous parcourriel. Les candidats DOIVENT consulter leurs courriels fréquemment puisqu'il peut y avoir des dates limites pour les réponses. Il est de la responsabilité des candidats de fournir des coordonnées exactes et deles mettre à jour au besoin. Ils devraient s’assurer par ailleurs defournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent cegenre de courriels). Veuillez noter que vous serez considéré comme n'étant plus intéressé à participé au processus de sélection et quevous avez retirez votre candidature si vous manquez à fournir des coordonnées à jour ou des réponses aux communications.
Si vous devez communiquer avec nous pendant ce processus desélection, veuillez inscire le numéro du processus de sélection (24-DIS-MB-EA-623052) dans le sujet du courriel.
• Veuillez noter que votre conduite globale et vos communications, y compris les courriels, tout au long de ce processus de sélection pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications et les compétences.
• Les candidats doivent posséder toutes les qualités essentielles pourêtre nommés à un poste. Toutefois, une personne peut être nommée même si elle ne possède pas les qualités constituant un atout et nerépond pas aux exigences opérationnelles ni aux besoins organisationnels (ou n’y répond que partiellement). Il demeure souhaitable que les candidats satisfassent à ces critères, car cesderniers pourraient être des facteurs déterminants lors de la dotationde certains postes.
• Selon les exigences du poste ou des postes à doter (actuellement oudans le futur) dans le cadre du présent processus de sélection, on pourrait tenir compte, à tout moment dans ce processus de selection(c.-à-d. présélection et nomination), de l'ensemble ou d'une partie desqualifications constituant un atout, des exigences opérationnelles et des besoins organisationnels.
• Les candidats et candidates devront fournir une attestation d’étudesà l’étape de l’évaluation, défaut de quoi leur candidature pourrait être rejetée à l’étape de la présélection.
• Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix et doivent préciser leur préférence à cet égard dans le profil de leur demande.
• Nous demandons aux candidat(e)s de soumettre leur demande d’emploi en utilisant le système en ligne. Si vous ne pouvez pas présenter votre demande en ligne, veuillez communiquer à l'adresse courriel indiquée dans la section «Coordonnées» ci-dessous. Prière d’expliquer pourquoi vous n’avez pu faire votre demande en ligne.(Remarque: Vous devez indiquer le numéro du processus de sélectiondans l'objet de l'enquête).
• Divers moyens d'évaluation peuvent être utilisé (par exemple :examen écrit, entrevue, vérification des références, des évaluations de rendement, dossier des réalisations), selon les besoins du gestionnaired’embauche.
• Les candidats doivent faire un effort raisonnable pour se rendre disponibles pour des évaluations comme prévu. Rééchelonnement sera autorisée uniquement pour les mesures d'adaptation ou d'autres circonstances exceptionnelles / atténuantes, doit être déterminée aucas par cas.
• Les candidates et candidats retenus devront obtenir une attestation de sécurité du niveau requis avant d’être nommés à ce poste, et seront appelés à communiquer des renseignements personnels au moment deremplir les documents requis pour obtenir l’attestation de sécurité.
• CONGÉS/ABSENCES DURANT CE PROCESSUS DE NOMINATION:
Il incombe à chaque candidat et candidate d'informer la personne-ressource du Ministère de tout congé préautorisé au cours de la duréede ce processus afin de faciliter la mise à l'horaire des évaluations.
Une (1) date alternative sera permise si demandée pour les raisonssuivantes uniquement:
1) des raisons médicales avec certificat du médecin;
2) un décès dans votre famille immédiate;
3) confirmation de plans de voyage ou de formation approuvés(effectués avant la date de l'affichage);
4) des raisons religieuses OU
5) une participation à une évaluation dans le cadre d'un autre processus de sélection.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.