Agent étudiant des services frontaliers de l’ASFC (été 2025)

DATE LIMITE POUR POSTULER : 19 septembre 2024

Ce que vous ferez

En tant qu’agent étudiant des services frontaliers (AESF), vous travaillerez aux côtés des agents des services frontaliers dans un aéroport international, dans un centre de traitement du courrier international, aux opérations des navires de croisière, ou dans un centre de déclaration par téléphone.

• Pour la liste des lieux de travail, veuillez cliquer sur le lien en bas de la colonne bleue. Veuillez noter que l'embauche pour Victoria (Colombie-Britannique) est à confirmer.

Vous favoriserez le respect de la législation canadienne en matière de frontières, de commerce et de fiscalité par une application responsable de la loi, un service de qualité et l'éducation du public.

Les tâches du poste comprennent, sans s'y limiter :

• Servir et éduquer le public avec professionnalisme, respect et intégrité
• Poser des questions aux voyageurs
• Vérifier les déclarations et les marchandises
• Référer les voyageurs et les biens pour des examens plus approfondis
• Examiner les documents

Quand travaillerez-vous?

• Le contrat pour la période d’été s’échelonnera de la fin avril 2025 jusqu’au début septembre 2025. Cette période de travail pourrait varier selon le lieu et selon les besoins opérationnels.
• Vous travaillerez à temps plein, avec la possibilité de réembauche à temps partiel pour l’automne 2025 et pour l’hiver 2025-2026.  

Postulez tôt

• Le processus d’embauche est long, donc nous vous encourageons à postuler tôt.

• De nombreux gestionnaires d’embauche commencent à réviser les candidatures avant la date de fermeture. Vous serez contacté seulement SI votre candidature est sélectionnée.

• Un bassin de candidats qualifiés sera établi à partir ce processus de sélection, ainsi tous les candidats ne seront pas embauchés.

• Si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part d’ici novembre 2024, vous ne serez pas pris en considération pour les postes de l'été 2025; nous vous encourageons à postuler de nouveau l’année suivante si vous rencontrez toujours les critères d’admissibilité.

• Les candidats qualifiés pourront être considérés pour un emploi au printemps/été de l’année suivante

Ce que vous y gagnerez

Envisagez-vous une carrière d’Agent des services frontaliers?

Si oui, c'est l'occasion d'acquérir de l’expérience en tant qu’AESF - c’est un atout lorsque vous postulerez pour devenir agent des services frontaliers.

Qui nous recherchons

Nous recherchons des étudiant(e)s de niveau postsecondaire qui partagent les valeurs d’intégrité, de respect et de professionnalisme de l’ASFC.

Il est primordial que les valeurs d’intégrité, de respect et de professionnalisme de l’ASFC soient respectées en tout temps et que les lois du Canada soient appliquées ou exécutées avec impartialité et équité. Les AESF servent le public et s’engagent à traiter tous les membres de la société de manière équitable et respectueuse. En tant qu’AESF et  représentant du Canada, vous rencontrerez une multitude de situations qui vous mettront au défi, et ce, de différentes manières.

Êtes-vous admissible?

Pour être admissible, vous devez répondre à TOUS les critères d’admissibilité du PFETE

• être inscrit(e) comme étudiant(e) à temps plein dans une institution d'enseignement postsecondaire accréditée

• • cela comprend les personnes en situation de handicap considérées comme ayant le statut d'étudiant à temps plein par leur institution d'enseignement
     
• être étudiant(e) à temps plein tout au cours du processus d’embauche (automne 2024 et hiver/printemps 2024-2025)

• retourner aux études postsecondaire à temps plein en septembre 2025

• avoir au moins atteint l’âge de 18 ans pour le début de la formation en avril 2025

Notes

• Une preuve d’études postsecondaires à temps plein sera exigée tout au long du processus d’embauche.

• La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents plutôt qu’aux étudiants non canadiens admissibles à travailler au Canada. Consultez la Directive sur l’embauche des étudiants pour de plus amples informations sur les exigences du gouvernement du Canada en matière d'emploi étudiant.

• Toutes informations recueillies au cours du processus de sélection, incluant les échanges lors de la communication ainsi que le comportement rencontré depuis le début de votre application jusqu’à la fin du processus, pourraient être utilisées pour évaluer le candidat et prendre des décisions d’embauche.

Conditions d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, vous devez réussir l’examen d’entrée des agents stagiaires (EEAS) et l’entrevue. Après avoir réussi les évaluations, vous devez remplir les conditions suivantes avant d’être embauché et pour la durée de votre emploi :

1. Vous devez avoir atteint l’âge de 18 ans au moins, pour le début de la formation en avril 2025.

2. Selon le lieu de travail, vous pourriez avoir besoin d’un permis de conduire valide sans restrictions* qui vous permet de conduire un véhicule à moteur au Canada.

*Remarque : Un permis de conduire valide est un permis de conduire complet. Cela n’inclut PAS un permis de conduire qui comprend des restrictions dans le cadre d’un permis progressif provincial. On vous demandera de présenter un permis de conduire original sans restriction.

3. Si votre candidature est prise en considération, vous devez satisfaire aux exigences suivantes (l’ASFC coordonnera les procédures administratives) : 

• Remplir et respecter les normes d’un examen médical de Santé Canada, au besoin.

• Obtenir et conserver une cote de sécurité au niveau secret.

• Une fois embauché, obtenir et conserver, dans les semaines suivant l’embauche, une carte d’identité de zone réglementée (le cas échéant).

• Réussir la formation AESF obligatoire et rémunérée de 5 semaines qui se déroule entre la fin avril/début mai et juillet 2025.

• • La formation AESF comprend le cours obligatoire de tactiques de maîtrise et de défense (TMD) pour porter, utiliser et entretenir l’équipement défensif fourni par l’ASFC (sauf une arme à feu de service), lorsque requis.  
• • Pour plus d’information sur la formation, visiter la page web Devenez Agent étudiant des services frontaliers.

4. Porter et entretenir un uniforme, conformément à la Politique relative aux uniformes et normes quant à l'apparence en vigueur à l'ASFC.

5. Porter, utiliser et entretenir l’équipement défensif fourni par l’ASFC (menottes, vaporisateur d'oléorésine de capsicum, matraque), conformément aux politiques et directives de l’ASFC.

6. Travailler à temps plein et sur divers quarts de travail, y compris les fins de semaine et les jours fériés.

7. Effectuer des heures supplémentaires, au besoin.

8. Conduire un véhicule du gouvernement, au besoin.

9. Maintenir votre statut d’étudiant à temps plein durant votre période d’emploi.

Renseignements supplémentaires

• Auto-declaration

L’ASFC œuvre à créer un effectif diversifié qui représente le public qu’elle sert. Par conséquent, les candidatures issues des groupes sous-représentés visés par l’équité en matière d’emploi seront priorisées dans le processus de sélection.

Si vous faites partie d’un ou de plusieurs des groupes suivants, nous vous encourageons à vous auto déclarer lorsque vous présentez une demande afin que votre demande soit priorisée:

• Autochtones du Canada
• Personnes en situation de handicap
• Minorités visibles
• Femmes

Pour plus d’information, veuillez consulter Autodéclaration pour les emplois au gouvernement du Canada.

• Avez-vous besoin de mesures d’adaptation?

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, en commençant par le processus d’embauche.

Dans l’éventualité où votre candidature serait retenue, on vous demandera si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Vous trouverez ici des infos sur les mesures d’adaptation en matière d’évaluation

DATE LIMITE POUR POSTULER : 19 septembre 2024