Magasinier ou magasinière, fonctions multiples

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Les candidats seront tenus de payer pour leurs propres frais de déplacement lorsqu'ils seront invités pour évaluation.

Votre demande sera conservée au répertoire pendant 160 jours. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de postes de votre compte 30 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

Si vous possédez les qualifications essentielles exigées (études et expérience), votre demande sera inscrite au répertoire pour ce processus de sélection permanent. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui répondent aux critères de présélection établis par les gestionnaires d'embauche pourraient être contactés et leur demande présentée aux fins d'examen. Assurez-vous que l'information dans votre compte de postulant est bien à jour.

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (etudes et expérience) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Notre organisation acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne pour cette annonce. Toutes les demandes d'emploi doivent être faites en utilisant www.canada.gc.ca/ emplois-gouvernement. Pour cette annonce, les candidats seront tenus de fournir des informations qui sont accessible uniquement lors de l'application en ligne (le questionnaire d’emploi et l’énoncé des critères de mérite).

Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Intention du processus

DES BASSINS SERONT ÉTABLIS À PARTIR DE CE PROCESSUS et seront utilisés pour doter des postes similaires dont le profil et les exigences linguistiques, la cote de sécurité ainsi que la durée pourraient varier selon le poste au sein du Ministère de la Défense nationale

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Diplôme d’études secondaires ou alternatives approuvées par l’employeur.

Équivalence des diplômes

Expérience :
E1 – Expérience des tâches liées à l’exploitation sécuritaire d’un entrepôt.

E2 – Expérience de l’utilisation des applications de Microsoft Office

E3 - La personne doit avoir de l’expérience dans au moins trois (3) des domaines suivants :

• Expérience du travail en entrepôt, dans un environnement d’expédition ou un centre de distribution.
OU
• Expérience en réparation ou élimination.
OU
• Expérience du stockage de magasins.
OU
• Expérience de la gestion des stocks
OU
• Expérience de l’expédition et de la réception de biens
OU
• Expérience de la prestation de services à la clientèle dans un entrepôt.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituent un atout

Expérience

QA1 - Expérience de la détermination, de l’attribution et de l’entretien des outils utilisés dans un atelier de mécanique et d’entretien

QA2 – Expérience de la manutention et de l’entreposage de matières dangereuses.

QA3 – Expérience de l’utilisation de la Chaîne d’approvisionnement de la Défense (CAD) (anciennement appelé Système d’approvisionnement des Forces canadiennes (SAFC))

QA4 – Expérience de l’utilisation du Système de catalogage du gouvernement canadien (SCGC)

QA5 – Expérience de l’utilisation du Système d’information de gestion des ressources de la Défense (SIGRD)

QA6 – Expérience de l’utilisation de chariot élévateur.

QA7 – Expérience de la supervision

QA8 - Expérience de l’utilisation du réseau d’échange d’opportunités et d’achats (O&PEN)

QA9 – Expérience de la manutention de fournitures médicales

QA10 – Expérience de la manutention de produits pharmaceutiques périmables et thermosensibles

QA11 – Expérience des commandes locale (LPO).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités

C1 - Communiquer de vive voix
C2 - Communiquer par écrit.

* La capacité de communiquer efficacement par écrit peut être évaluée tout au long du processus de sélection en référençant votre CV, le formulaire d'auto-évaluation et les vérifications de références. Les candidats peuvent également être invités à démontrer leur capacité d'écriture par un test écrit.

Qualités personnelles

QP1 - Entregent
QP2 – Sens des responsabilités
QP3 – Esprit d’initiative
QPS4 - Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Exigences opérationnelles

Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin, et être en mesure de le faire.

Pour certains postes, la personne
• Peut devoir obtenir et conserver un certificat de compétence pour l’utilisation d’équipements de manutention du matériel
• Peut aussi devoir obtenir un certificat d’emballage et d’expédition de marchandises dangereuses
• Peut devoir obtenir et conserver un certificat de manutention de matières dangereuses
• Peut devoir obtenir et conserver un certificat de compétence en cas de déversement de matières dangereuses
• Peut devoir obtenir et conserver un certificat d’emballage et de transport de matières dangereuses
• Doit être en mesure de travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques variées.
• Peut devoir obtenir et conserver une carte d’achat.

Conditions d'emploi

La personne retenue doit pouvoir obtenir et conserver diverses autorisations de sécurité, du niveau Fiabilité jusqu’au niveau Secret inclusivement niveau 2

Permis de conduire de classe G valide délivré par la province de l’Ontario, ou équivalent provincial ou territorial.

Obtenir le permis de conduire DND 404 du Ministère et de le conserver

Consentir à porter un équipement de protection individuel (EPI), lorsque nécessaire.

Consentir à exécuter des tâches physiques, notamment se tenir debout, grimper, marcher, soulever, se pencher, tirer, pousser, étirer les bras, se pencher et s’accroupir, etc.

Autres renseignements

Si cela s'applique, veuillez indiquer les éléments suivants dans votre demande d'emploi : groupe et niveau d'attache; états de service; code d'identification de dossier personnel (CIDP).

Des entrevues pourraient être menées.

Un test écrit pourrait être administré.

Une vérification des références pourrait être menée.

Les candidats doivent satisfaire à chacune des qualifications essentielles qui sont énumérées sur l’énonce des critères de mérite pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un poste sans avoir une ou l’ensemble des qualifications constituant un atout ou des besoins organisationnels. Toutefois, satisfaire à ces critères est souhaitable et peut constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne.
Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant www.canada.gc.ca/ emplois-gouvernement. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:
- Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler pour d’autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
- Vous pourrez modifier votre demande d’emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT que votre demande d'emploi ne soit récupérée pour créer un bassin.
- Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d’emploi à tout moment.
- Vous serez avisé électroniquement des examens et des entrevues que de vos résultats.
- Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d’emploi et l’énoncé des critères de mérite).

Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux
entrevues).

Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d’emploi.

Le ministère de la défense nationale remercie tous ceux qui appliquent.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.