Pilote d'hélicoptère

PROCESSUS DE SÉLECTION ANNULÉ

Nous avons le regret de vous informer que cette possibilité d'emploi a été annulée.

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Tâches

Le pilote d'hélicoptère joue un rôle vital dans le cadre d'une équipe offrant des services essentiels visant à appuyer l'exploitation des hélicoptères de la Garde côtière canadienne (GCC). Le candidat retenu doit pouvoir être polyvalent et prioriser ses tâches dans un milieu opérationnel, en veillant à toujours privilégier la sécurité. Le candidat doit avoir beaucoup d'entregent, doit pouvoir communiquer efficacement et reconnaître l'exigence de travailler en tant que membre d'une équipe offrant un service exceptionnel aux clients.

Les principales fonctions du pilote consistent à appuyer les opérations de la GCC au moyen de diverses activités de vol à partir de bases terrestre et de brise-glaces de la GCC.

Intention du processus

Ce processus pourrait servir à établir un bassin de candidats entièrement qualifiés qui pourrait être utilisé pour pourvoir des postes similaires ou identiques de durées diverses (indéterminée et/ou déterminée) selon le poste à pourvoir.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études

Diplôme d'études secondaires; ou résultat satisfaisant à l'examen de la CFP approuvé comme équivalent du diplôme d'études secondaires; ou combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

Accréditation professionnelle

Posséder une licence canadienne valide de pilote d'hélicoptère professionnel.

Posséder une qualification de vol aux instruments (groupe 4).

Posséder un certificat restreint d'opérateur radio en règle (annotation aéronautique).

Expérience

Minimum de 3 000 heures de vol à bord d'hélicoptères à turbine.

Minimum de 2 000 heures de vol en qualité de commandant de bord d'hélicoptères.

Expérience récente et considérable des opérations de référence verticale et des opérations d'élingage.

Note : La notion d'expérience « considérable » sera évaluée selon la quantité de travail effectué et sa complexité. Les candidats doivent présenter des exemples clairs et précis dans leur dossier de candidature

Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des cinq dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Education

Formation et certificat en secourisme

Équivalence des diplômes

Accréditation professionnelle

Licence de pilote de ligne - hélicoptère

Qualification sur Bell 212

Qualification sur Bell 412

Qualification sur Bell 429

Qualification pour vol de nuit

Expérience

Expérience récente à titre de pilote commandant de bord d'hélicoptère Bell 212.

Expérience récente à titre de pilote commandant de bord d'hélicoptère Bell 412.

Expérience récente à titre de pilote commandant de bord d'hélicoptère Bell 429.

Expérience des opérations en montagne.

Expérience des opérations côtières.

Expérience des opérations selon les règles de vol aux instruments (IFR).

Expérience de vol dans la région de l'Arctique.

Expérience des opérations menées à bord de navires et de plateformes en mer.

Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Compétence en matière de langues officielles

Les postes à doter ont diverses exigences linguistiques ou des profils linguistiques variés : (bilingue impératif à la nomination CBC/CBC, BBB/BBB, anglais seulement, français seulement, etc.).

Les exigences linguistiques sont propres aux postes visés et établies de façon indépendante par secteur et fonctions. La compétence dans la seconde langue officielle sera évaluée, au besoin.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances

Connaissance du Règlement de l'aviation canadien et des normes qui s'appliquent aux opérations en hélicoptère.

Connaissance du matériel d'élingage ainsi que des procédures et techniques des opérations de gestion d'une charge externe avec référence verticale.

Connaissance de l'aérodynamique des giravions.

Connaissance des règles de vol aux instruments (IFR) qui s'appliquent aux opérations en hélicoptère.

Capacités

Capacité d'atterrir et de décoller sur des plateformes d'atterrissage d'hélicoptère éloignées, souvent dans des endroits exigus.

Capacité de coordonner et de planifier des activités en réponse à différentes demandes des clients.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Compétences clés en leadership

Valeurs et éthique

Niveau de l'employé :
http://www.tbs-sct.gc.ca/tal/kcl/eff-fra.asp#employe

Qualités personnelles

Entregent

Souci du service à la clientèle

Jugement

Souplesse

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels

Dans le but de constituer une main-d'oeuvre diversifiée, on pourrait tenir compte des candidats qui se présentent comme appartenant à l'un des groupes visés par l'équité en matière d'emploi suivants : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes.

Exigences opérationnelles

Consentir à suivre le cours obligatoire d'évacuation d'un hélicoptère immergé (HUET) de la Direction générale des services des aéronefs de Transports Canada, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Consentir à séjourner à bord d'un navire ou à s'absenter de la base pendant six semaines consécutives au maximum, et être en mesure de le faire.

Consentir à faire à court préavis des voyages de courte durée loin de la base, et être en mesure de le faire.

Consentir à faire des heures supplémentaires, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:

Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.

Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.

Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.