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Répertoire occasionnel pour tech en mécanique du bâtiment

Numéro de réference
DND15J-009469-000117

Numéro du processus de sélection
15-DND-CEO-GGTWN-BuildingSystemTech

Organization
Défense nationale

Année
2017-2022

Jours d'ouverture
2207

Classification
GLMAM09

Ville
Oromocto

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
136

Équité en matière d'emploi
19 (14%)

Exclu
82 (60.3%)

Projeté dans
54 (39.7%)

Soumissions des candidats (136)

Équité en matière d'emploi 14% 19

Éliminé 60.3% 82

Projeté 39.7% 54

Équité en matière d'emploi(19)

Femmes 3.7% 5

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 51.5% 70

Français 8.1% 11

Statut

Citoyens 85.3% 116

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Répertoire occasionnel pour tech en mécanique du bâtiment

Numéro de référence : DND15J-009469-000117
Numéro du processus de sélection : 15-DND-CEO-GGTWN-BuildingSystemTech
Défense nationale (fonctionnaires)
Oromocto (Nouveau-Brunswick)
GL-MAM-09
25,86 $ à 28,11 $ l'heure

Date limite : 8 août 2021 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant ou travaillant à Oromocto, NB et dans un rayon de 75 kilomètres de Oromocto, NB, s'étendant entre autres à Ludlow, Gaspereau Forks, Roachville, Saint-Jean, Lepreau, McAdam, Temple, NB.

Messages importants

NOUS ACCEPTERONS SEULEMENT LES DEMANDES SOUMISES VIA SE SITE. AUCUNE DEMANDES OU CV NE SERONT ACCEPTÉS VIA COURRIEL OU EN PERSONNE.

Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste en particulier, mais au répertoire dans l'éventualité de postes futurs à pourvoir. Si vous possédez les qualifications essentielles exigées, votre demande sera inscrite au répertoire pour ce processus de sélection continu. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui répondent aux critères de présélection établis par le gestionnaire d'embauche pourraient être contactés et leur demande
présentée aux fins d'examen. Assurez-vous que l'information dans votre compte de postulant du SRFP est bien à jour.

Votre demande sera conservée au répertoire pendant 180 jours. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de votre compte 30 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et
réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

Intention du processus

Ce répertoire a pour but de doter des postes occasionnels qui ne doivent pas dépasser 90 jours ouvrables dans un calendrier civil. Ils servent à répondre aux divers besoins découlant d'imprévus tels que des vacances, des congés de maladie et de formation, et à mener à bien des projets spéciaux qui sont prévus mais qui sont en fonctions des fonds disponibles.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Certificat de compagnon valide, octroyé/reconnu par la Direction de l'apprentissage et
de la certification professionnelle du Nouveau-Brunswick, dans l'un des corps de métier
suivants : électricien, mécanicien en réfrigération, plombier, tuyauteur ou mécanicien
industriel.

Équivalence des diplômes

Expérience de l'installation, de l'entretien ou de la réparation d'équipement et de
systèmes de bâtiment dans au moins six des domaines suivants : commandes des
systèmes de bâtiment; systèmes de chauffage à eau chaude; équipement électrique;
éclairage de secours; systèmes d'alarme incendie; détection des gaz; compresseurs;
équipement hydraulique; systèmes pneumatiques; appareils sanitaires; pompes;
ventilation; systèmes CVC.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Certificat de technicien en mécanique du bâtiment d'un établissement de formation reconnu.
Certificat de compagnon/d'apprenti dans divers corps de métier.

Équivalence des diplômes

Équité en matière d'emploi : Aux fins de la diversification de l'effectif, la préférence
pourrait être accordée aux candidates qui auront indiqué leur appartenance à l'un des
groupes suivants visés par l'équité en matière d'emploi : Autochtones, personnes
handicapées, minorités visibles et femmes.

Consentir à faire des heures supplémentaires, au besoin.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Permis de conduire de classe 5 du Nouveau-Brunswick et capacité d'obtenir un permis
DND 404.
Mobilité, soit capacité de grimper dans des échelles, d'entrer dans des combles/greniers/espaces clos et d'utiliser un système de levage/monte-personne.
Port de l'équipement de protection individuel requis, travail en hauteur et levage de lourdes charges.

Autres renseignements

L'énoncé des critères de mérite de ces postes ne sont pas disponibles. Veuillez en faire la
demande auprès du ministère si vous êtes convoqué(e) à une entrevue.

Nota : Lors de la sélection de candidats du bassin, il est possible que la gestion décide d'évaluer certaines capacités et qualités personnelles. Vous serez informé en conséquence des facteurs additionnels qui feront l'objet d'une évaluation, si votre candidature est retenue parmi celles du bassin de candidats.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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