Recrutement des Autochtones - Postes de niveau débutant - Apport continu

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

📌 Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir.
📌 Votre demande sera conservée au répertoire pendant 90 jours. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de postes de votre compte 10 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

❗ REMARQUE IMPORTANTE : La première sélection de candidatures pour le répertoire visé par ce concours sera effectuée le 18 mars 2024. Les candidatures subséquentes seront sélectionnées le 29 avr 2024 et 31 mai 2024.

___________________________________________________________________________________

Le terme «Autochtone» est utilisé dans cette offre d'emploi en ce qui concerne la Loi sur l'équité en matière d'emploi et d'autres cadres législatifs. Le terme «autochtone» est utilisé, lorsque cela est possible, à l'appui de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones.
___________________________________________________________________________________

POURQUOI POSTULER?
Nous sommes d’avis que le travail que nous faisons ne se définit pas simplement par un titre de poste. Nous encourageons nos employés à être créatifs, motivés, inspirés et innovateurs, peu importe le niveau du poste qu’ils occupent. Nous offrons des possibilités d’avancement professionnel puisque le perfectionnement de notre personnel nous tient à cœur.

Nous croyons que la vie ne se limite pas au travail. Nous soutenons nos employés en assurant leur bien être et en favorisant une meilleure conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons à nos employés un salaire concurrentiel, des vacances généreuses, des congés payés pour la famille et la santé, des avantages sociaux complets et un régime de retraite intéressant.

Services aux Autochtones Canada (SAC) est très fier de ses accomplissements.
• Le Ministère travaille en collaboration avec ses partenaires pour améliorer l’accès des Premières Nations, des Inuit et des Métis à des services de grande qualité. Sa vision consiste à appuyer les peuples autochtones et à leur donner les moyens de fournir indépendamment des services et de gérer les conditions socioéconomiques dans leurs communautés.
• Il participe à l’important travail qui contribue à la réconciliation avec les Autochtones.
• Il contribue au mandat intéressant et unique de SAC en jouant un rôle dans le soutien des services et des programmes dans les communautés comme l’éducation, le développement économique, le logement, les infrastructures communautaires et le soutien social.

Tâches

Vous voulez travailler au gouvernement fédéral et entamer une carrière enrichissante? SAC est à votre recherche!

Nous désirons pourvoir à différents postes de niveau débutant; cependant, nous sommes d’avis que les tâches accomplies par les titulaires de ces postes vont au-delà des exigences administratives habituelles. Les employés qui occupent ces postes remplissent des fonctions cruciales, et leur contribution à la réussite de l’équipe est l’élément clé de l’efficacité organisationnelle.

Intention du processus

Services aux Autochtones Canada (SAC) appuie de nombreuses initiatives pour recruter, conserver et promouvoir les employés autochtones.
Ce processus a pour objet de créer et de maintenir un répertoire à inscription continue des occasions futures pour les Autochtones. Notre organisme est en croissance constante, et nous cherchons toujours des personnes talentueuses pour se joindre à notre équipe. Nous sélectionnerons les candidatures inscrites au répertoire le 18 mars 2024; 29 avr 2024; et 31 mai 2024.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d'études secondaires OU Une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience*.

*Cette combinaison comprend la réussite de votre 10ième année et un ans d’expériences cumulatives à réaliser des fonctions administratives ou en service à la clientèle (cela pourrait comprendre, sans toutefois s’y limiter: la saisie de données, le classement, répondre au téléphone, préparer des correspondances écrites ainsi que servir les clients et le public).

Si vous détenez de la formation autre qu’au niveau secondaire, ceci pourrait être considéré pour la combinaison d’étude.

Équivalence des diplômes

Expérience dans l’exécution de tâches administratives ou de bureau

(On parle ici à fournir des informations, de l’aide et des conseils par téléphone, par courriel ou en personne; à planifier et à organiser des réunions; à préparer, à consigner ou à distribuer l’ordre du jour, le procès-verbal et les documents de référence des réunions; à acheter du mobilier, des fournitures ou de l’équipement de bureau et à en tenir des stocks; à travailler dans une salle de courrier; à travailler dans une zone de dossiers; à tenir à jour des dossiers; à organiser des voyages; à traiter des demandes de remboursement de frais de voyage et à payer des factures. Ces expériences pourraient avoir été obtenues dans le cadre d’un emploi, d’un travail scolaire ou d’un travail de bénévolat.)

Expérience dans l’utilisation de Microsoft Office et d’autres systèmes et applications en ligne ou informatisés*

(* Voici une liste non exhaustive d’exemples : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Microsoft Outlook, Microsoft Teams, Microsoft Dynamics, SharePoint, SAP, PeopleSoft, Salesforce, etc. Ces expériences pourraient avoir été obtenues dans le cadre d’un emploi, d’un travail scolaire ou d’un travail de bénévolat.)

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

Diverses cotes de sécurité, selon le poste : fiabilité ou secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Pour poser votre candidature, vous devez :
• être légalement autorisé à travailler au Canada;
• être en mesure de vous déclarer comme étant Autochtone et être prêt à le faire (un Autochtone est un Indien de l’Amérique du Nord ou un membre d’une Première Nation, un Métis ou un Inuit; les termes « Indiens de l’Amérique du Nord » et « Première Nation » désignent les Indiens de plein droit, les Indiens visés par un traité, les Indiens inscrits et les Indiens non inscrits);
• détenir un diplôme d’études secondaires ou son équivalent et être en mesure de fournir une copie de ce diplôme ou d’un relevé de notes sur demande;
• veiller à ce que votre candidature en ligne et vos coordonnées soient à jour.
• Nous prévoyons communiquer avec les candidats par courriel. Ces derniers devront vérifier régulièrement leur compte de courriel, car ils pourraient recevoir de nouvelles communications concernant ce répertoire, dont certaines pourraient exiger une réponse avant une date précise.

Comment postuler :
• créer un compte de candidat et veiller à ce que vos renseignements personnels soient exacts;
• confirmer que vous vivez dans un rayon de 75 km de Vancouver et que vous êtes prêt à vous déclarer comme étant Autochtone;
• fournir des renseignements sur vos études et l’expérience pertinente que vous désirez souligner.
• Il est possible de poser sa candidature en seulement une heure.
• Si vous n’êtes pas en mesure de poser votre candidature en ligne, veuillez communiquer avec nous en utilisant l’adresse courriel ci-dessous.

À quoi devez-vous vous attendre après avoir postulé?
• Il se peut que vous ne receviez pas de réponse immédiatement après avoir soumis votre candidature, mais soyez assuré que vos renseignements seront conservés pendant toute la durée d’ouverture de la répertoire.
• Si vous êtes embauché, vous devrez remplir un Formulaire d’affirmation de l’identité autochtone. Pour de plus amples renseignements sur cette exigence, veuillez consulter la page de foire aux questions : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/etablissement-fonction-publique-representative/affirmation-affiliation-autochtone/elargissement-formulaire-affirmation-affiliation-autochtone-foire-questions.html

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.