Conseiller/conseillère en éducation en soins infirmiers (santé publique)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer au 1-800-645-5605.

Vos réponses aux questions de présélection seront utilisées comme principale source d’information et votre curriculum vitae ne sera utilisé que pour valider cette information. Les candidats doivent clairement démontrer comment ils satisfont aux facteurs en répondant aux questions de preselection.

--> LES CANDIDATS SÉLECTIONNÉS DOIVENT CONSENTIR À DÉMÉNAGER EN ALBERTA. Les candidats pourraient souhaiter passer en revue la Directive sur la réinstallation pour obtenir des renseignements sur l’admissibilité aux indemnités de réinstallation : http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr

Tâches

Le conseiller ou la conseillère en éducation en soins infirmiers doit conseiller, orienter et aider le personnel infirmier qui travaille avec les communautés des Premières Nations.

Le conseiller/la conseillère en éducation en soins infirmiers doit :
•Fournir des services de conseils et de consultation, un soutien professionnel et une orientation aux professionnels travaillant auprès des Premières Nations.
•Mener des activités de surveillance (p. ex., visites sur place), vérifier la conformité par rapport aux normes, évaluer les progrès et préparer des rapports.
•Participer à la détermination des besoins en formation des professionnels dans le domaine de la santé publique et fournir activités de formation.
•Préparer et animer des séances d’information sur les pratiques exemplaires et les connaissances en santé publique.
•Participer à l’orientation des nouveaux employés dans les programmes communautaires

Milieu de travail

La Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits (DGSPNI) de Services aux Autochtones Canada est à la recherche d’infirmières autorisées et d’infirmiers autorisés pour offrir des services de soins infirmiers de qualité, fondés sur des données probantes, respectueux de la culture et destinés à améliorer la santé des membres des Premières Nations en Alberta. Les infirmières et infirmiers autorisés collabore à la prestation de programmes de santé complets qui comprennent la promotion, la protection et la préservation de la santé des populations des Premières Nations. Grâce à un partenariat avec les membres et les dirigeants des communautés, les programmes de soins de santé visent à promouvoir des milieux qui favorisent la santé.

En vous joignant à notre équipe, vous établirez de solides relations de travail avec les communautés des Premières nations, les partenaires et les professionnels de la santé. Le maintien des compétences culturelles et la prestation de soins sûrs sur le plan culturel sont essentiels dans ce domaine.

Les candidats sélectionnés doivent résider en Alberta/Saskatchewan ou être disposés à s'y installer au moment de leur nomination.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter les postes suivants pour une période déterminée (contrat).

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi et pourrait être utilisé pour doter des postes identiques ou semblables à ce groupe et niveau ayant variées des conditions d'emploi variées, des durées variées et dans les lieux variés au Alberta.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
•Diplôme* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Attestation professionnelle :
•Admissibilité au titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada

Expérience :
•Expérience appréciable* à titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans un contexte de santé publique
*On entend par « expérience appréciable » une expérience consistant en au moins trois années en tout de réalisation d’activités complexes en lien avec la prestation de services de santé publique.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications Constituant un atout :
•Maîtrise d’une université reconnue en soins infirmiers ou dans un domaine
de la santé, comme la santé ou le développement communautaire, l’administration de la santé ou la santé publique.
•Expérience dans le domaine de la santé maternelle et infantile.
•Expérience de la vaccination des enfants ou de la prestation de programmes de santé en milieu scolaire.
•Expérience en matière de programmes de santé sexuelle et de surveillance des
infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS).
•Expérience de travail avec des communautés des Premières Nations

NOTEZ : Les candidats doivent clairement démontrer comment ils satisfont aux facteurs constituant un atout en répondant aux questions de présélection.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
•Faire preuve d’intégrité et de respect
•Réflexion approfondie
•Mobiliser les personnes
•Compétence en matière de culture autochtone

Capacités:
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix
• Capacité de communiquer efficacement par écrit*
*Tous les éléments recueillis au cours de ce processus peuvent être utilisés pour évaluer votre

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins Organisationnels :
Services aux Autochtones Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’équité en matière d’emploi, la préférence peut être accordée aux candidats qui, au moment de postuler, indiquent être membre de n’importe quel groupe d’équité en matière d’emploi suivants (auto-déclaration): les personnes autochtones

Exigences Opérationnelles :
•Pouvoir se déplacer à l’échelle régionale et national
•Voyager dans des régions éloignées sur des routes en gravier ou dans de petits aéronefs
•Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion et être en mesure de le faire
•Consentir à voyager pendant 14 jours consécutifs incluant la fin de semaine et être en mesure de le faire

Conditions d'emploi

Conditions d’emploi :
•Obtenir la cote de fiabilité
•Consentir à s’installer en Alberta
•La personne nommée pourrait être temporairement réaffectée dans d'autres communautés, si les opérations le nécessitent
•Posséder un permis de conduire valide OR Permis de conduire valide ou mobilité personnelle correspondant à ce que l'on attend normalement du possesseur d'un permis de conduire
•Certificat en RCR (RCR en soins de santé)
•Détenir le titre d'infirmier(ère) autorisé(e) et être membres en règle de l'ordre auprès du College and Association of Registered Nurses of Alberta (CRNA)

Remarque : Les candidats retenus doivent satisfaire aux conditions susmentionnées pendant toute la durée de l’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

•Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix
•Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel
•Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca.
•Les candidats doivent fournir une preuve de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente
•Toute l’information recueillie au cours du processus de sélection, y compris la correspondance par courriel, du moment de la candidature jusqu’à la fin du processus, peuvent être utilisées pour évaluer les candidats

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.