Numéro de réference
DIS24J-097997-000023
Numéro du processus de sélection
24-DIS-AB-EA-615703
Organization
Services aux Autochtones Canada
Année
2023-2024
Jours d'ouverture
176
Classification
NUCHN03
Ville
S. O.
Taper
Externe
Total
12
Équité en matière d'emploi
11
(91.7%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
12
(100%)
Équité en matière d'emploi 91.7% 11
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 12
Femmes 91.7% 11
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 66.7% 8
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
--> LES CANDIDATS SÉLECTIONNÉS DOIVENT CONSENTIR À DÉMÉNAGER EN ALBERTA. Les candidats pourraient souhaiter passer en revue la Directive sur la réinstallation pour obtenir des renseignements sur l’admissibilité aux indemnités de réinstallation : http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr
--> Les candidats doivent clairement démontrer comment ils satisfont aux facteurs en répondant aux questions de présélection
Les demandes seront examinées aux dates suivantes :
1 mars, 2024
22 mars, 2024
12 avril, 2024
3 mai, 2024
24 mai, 2024
14 juin, 2024
5 juillet, 2024
26 juillet, 2024
16 août, 2024
Les infirmières en santé communautaire fournissent des services complets de soins infirmiers en santé dans des communautés Premières Nations. Dans le cadre de consultations et de la pratique clinique, ils mettent à profit leurs connaissances approfondies et leurs capacités en soins infirmiers, de même que leur expertise clinique et leur jugement éclairé, exercent in leadership et facilitent le transfert des connaissances au moyen de la promotion de la santé et de la prévention des maladies.
La santé communautaire regroupe trois volets la santé publique, les soins à domicile et en milieu communautaire et l’équipe volante.
Les responsabilités d’infirmières en santé publique:
•Prévention des maladies et des blessures
•Contrôle des maladies transmissibles
•Cliniques de soins préventifs pendant l’enfance
•Programmes prénataux et postnataux
•Santé à l’école
•Promotion de la santé
Les responsabilités d’infirmières aux soins à domicile et en milieu communautaire:
•Gestion de cas
•Prise en charge des maladies chroniques
•Soins des plaies
•soins postopératoires à domicile
Infirmières de flotteur apprécier un travail autonome et varié voyager en se rendant dans de nombreuses collectivités des Premières Nations de l’Alberta. Les infirmières de l’équipe à flotteur seraient nécessaires pour les déplacements à des communautés suivantes sur une base régulière:
•Alexis
•Lac Goodfish
•Lac Coeur
•Paul Band
•Lac Saddle
•Sunchild
•Duncan
•Lac Sturgeon
La Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits (DGSPNI) de Services aux Autochtones Canada est à la recherche d’infirmières autorisées et d’infirmiers autorisés pour offrir des services de soins infirmiers de qualité, fondés sur des données probantes, respectueux de la culture et destinés à améliorer la santé des membres des Premières Nations en Alberta. Le maintien des compétences culturelles et la prestation de soins sûrs sur le plan culturel sont essentiels dans ce domaine.
Les infirmières en santé communautaire travaillent à la fois de manière autonome et en équipe dans les différentes communautés de l'Alberta situées dans les Traités 6 et 7.
Noter: Infirmières de flotteur de l’équipe volante se rendront dans les communautés des Premières Nations de l’Alberta qui sont énumérées dans la section Fonctions.
Les candidats sélectionnés doivent résider en Alberta ou être disposés à s'y installer au moment de leur nomination.
Le besoin immédiat est de doter un deux postes en soins à domicile (Alexis, Saddle Lake) cinq postes en santé publique (Saddle Lake, Sunchild) et mettre sur pied une équipe flottante basée à Enoch.
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi et pourrait être utilisé pour doter des postes identiques ou semblables à ce groupe et niveau ayant variées des conditions d'emploi variées, des durées variées et dans les lieux variés au Alberta.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Attestation professionnelle:
Admissibilité au titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada
Expérience :
Expérience en tant qu'infirmier(e) diplômé(e) fournissant des services infirmiers dans un ou plusieurs des domaines suivants :
1. Santé publique ou santé communautaire
2. Soins primaires
3. Soins urgents ou d'urgence
4. Soins aigus ou intensifs diversifiés
Expérience :
•Un grade en soins infirmiers d’un établissement postsecondaire reconnu
•Expérience en immunisation, par exemple les cliniques de vaccination de masse (grippe saisonnière, COVID-19), les cliniques en milieu scolaire ou les cliniques de bien-être pour les enfants
•Expérience des le traitement et gestion des infections transmissibles sexuellement et par le sang
•Expérience de la matière de développement maternel et infantile, évaluation du post-partum ou du nouveau-né
•Expérience des soins infirmiers pédiatriques
•Expérience des contrôle et prévention des infections ou le contrôle des maladies transmissibles
•Expérience de la gestion des maladies chroniques
•Expérience dans la fourniture de services de santé mentale ou de programmes de santé mentale
•Expérience des soins infirmiers palliatifs
•Expérience du travail dans des endroits éloignés ou isolés
•Expérience de travail avec des personnes ou des organisations autochtones
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Compétences:
Faire preuve d’intégrité et de respect
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Travailler efficacement avec les autres
Compétence en matière de culture autochtone
Capacités :
Capacité à communiquer efficacement oralement
Capacité à communiquer efficacement par écrit*
*Tous les éléments recueillis au cours de ce processus peuvent être utilisés pour évaluer votre communication écrite
Besoins Organisationnels:
Services aux Autochtones Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’emploi des personnes autochtones, la préférence peut être accordée aux candidats, qui, au moment de postuler, indiquent être une personne autochtone (auto-déclaration).
Besoins Opérationnels:
Consentir à voyager dans des régions rurales sur des routes de gravier
Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion et être en mesure de le faire
Accepter et être en mesure de faire des heures supplémentaires en cas d’urgence de santé publique ou d’épidémie
Consentir à déménager en Alberta
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Volonté d’être affecté à variété communautés en fonction des besoins opérationnels
Posséder un permis de conduire valide
Certificat en soins immédiats en réanimation (SIR), lequel devra être renouvelé tous les ans
Maintien de l’autorisation professionnelle, sans conditions ou restrictions, auprès du College and Association of Registered Nurses of Alberta
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
•Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix
•Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d’équivalence canadienne
•Les candidats doivent fournir une preuve de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente
•Toute l’information recueillie au cours du processus de sélection, du moment de la candidature jusqu’à la fin du processus, peuvent être utilisées pour évaluer les candidats
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.