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Étudiant(e) adjoint(e) à la recherche - Surveillance de l'environnement et des gaz à effet de serre

Numéro de réference
AGR24J-059095-000199

Numéro du processus de sélection
24-AGR-RAP-4

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2023-2024

Jours d'ouverture
14

Classification

Ville
Region centrale - Autres lieux

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
64

Équité en matière d'emploi
45 (70.3%)

Exclu
32 (50%)

Projeté dans
32 (50%)

Soumissions des candidats (64)

Équité en matière d'emploi 70.3% 45

Éliminé 50% 32

Projeté 50% 32

Équité en matière d'emploi(45)

Femmes 57.8% 37

Minorité visible 28.1% 18

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 92.2% 59

Français 7.8% 5

Statut

Citoyens 54.7% 35

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Étudiant(e) adjoint(e) à la recherche - Surveillance de l’environnement et des gaz à effet de serre - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR24J-059095-000199
Numéro du processus de sélection : 24-AGR-RAP-4
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Bible Hill (Nouvelle-Écosse)
La date prévisionnelle de début est le 1 mai 2024 avec une date de fin du 3 septembre 2024 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 37,5 heures par semaine avec possibilité de prolongation à temps partiel à l’automne et à l’hiver.
18,42 $ à 30,99 $ l'heure (Niveau Baccalauréat : 18,42 $ à 27,68 $; Niveau Maîtrise : de 24,62 $ à 30,99 $ - Varie selon le niveau d’études et d’expérience.)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter Programme des adjoints de recherche (PAR)

Date limite : 19 février 2024 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :

- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.

- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.

- Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

La personne retenue contribuera à la réalisation de projets et d’activités de recherche sur le terrain et en laboratoire :
- préparation d’échantillons (gaz, eau, sol);
- collecte de données et échantillonnage pour les travaux liés au climat et à l’eau (c.-à-d. échantillonnage des gaz à effet de serre, de l’eau, du sol et des plantes, etc.);
- utilisation d’équipement de surveillance (p. ex., stations météorologiques, capteurs de variables d’environnement, etc.);
- analyse et gestion de données.

Milieu de travail

Le ou la titulaire du poste devra travailler sur le terrain et en laboratoire à Agriculture et Agroalimentaire Canada à Bible Hill/Truro (Nouvelle-Écosse), ainsi que sur les sites de recherche à la ferme de la région de l'Atlantique. Le travail de laboratoire sera réalisé à la Faculté d’agriculture de l’Université Dalhousie. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec Mme Erin Smith et son équipe dans le cadre de nombreux projets liés aux gaz à effet de serre, à la santé des sols et à la qualité de l’eau dans tout le Canada. Les fonctions précises sont énumérées ci-dessus.

AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.

• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Être actuellement inscrit(e) ou sera inscrit(e) d’ici la date de nomination à un programme de baccalauréat ou de maîtrise dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une des spécialisation suivantes : sciences de l’environnement, gestion environnementale, agriculture, agronomie, biologie, géosciences ou phytologie.

Remarque : Vous devez être actuellement reconnu(e) comme étudiant(e) à temps plein par l’établissement d’enseignement canadien auquel vous êtes inscrit ou inscrite, en attente de votre acceptation ou en voie de soumettre votre demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et l’étudiant(e) doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.

Équivalence des diplômes

Expérience* :
Expérience* de la réalisation d’expériences sur le terrain ou en laboratoire.
Expérience* du prélèvement d’échantillons de sol, d’eau, de plantes ou de gaz.
Expérience* de l’utilisation de tableurs et de logiciels d’analyse, comme Excel.
Expérience* de l’interprétation et de l’analyse de résultats.

*Dans le contexte du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, des expériences de travail ou des activités de bénévolat.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissance des défis environnementaux à la ferme, ce qui comprend, entre autres, les défis pour les producteurs agricoles liés aux systèmes de culture, à l’adaptation au climat, aux changements climatiques et à l’eau.

Compétences :
Communication interactive
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation

Capacités :
Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Capacité à tenir des dossiers en portant attention aux moindres détails.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres conditions d'emploi :
-Posséder un permis de conduire valide de la Nouvelle-Écosse de classe 5 ou un permis provincial ou territorial équivalent.
-Consentir et être apte à voyager et à travailler dans des endroits éloignés, comme des sites sur le terrain.
-Consentir et être apte à travailler sur le terrain et en laboratoire.
-Consentir et être apte à travailler à l’occasion pendant des périodes prolongées.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées d’envoyer un courriel à l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources."

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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