Numéro de réference
AGR24J-059095-000198
Numéro du processus de sélection
24-AGR-RAP-5
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2023-2024
Jours d'ouverture
15
Classification
Ville
Fredericton
Taper
Externe
Total
102
Équité en matière d'emploi
68
(66.7%)
Exclu
25
(24.5%)
Projeté dans
77
(75.5%)
Équité en matière d'emploi 66.7% 68
Éliminé 24.5% 25
Projeté 75.5% 77
Femmes 53.9% 55
Minorité visible 28.4% 29
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 64.7% 66
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
En raison de l’ampleur des recherches entreprises au Centre, la personne fournira du soutien et une aide technique à un Centre de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada en accomplissant une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :
• Contribuer à l’élaboration de méthodes d’analyse et de techniques d’évaluation.
• Contribuer à l’élaboration de nouvelles méthodes et techniques.
• Contribuer à la collecte et à l'achèvement de l’analyse de données.
• Fournir un soutien en laboratoire et sur le terrain dans le cadre de programmes de recherche.
• Réaliser des activités de recherche en laboratoire et/ou sur le terrain.
• Aider à entretenir l’équipement de recherche.
Le Centre de recherches et de développement de Fredericton (CRDF), à Fredericton au Nouveau-Brunswick, fait partie du réseau des 20 centres de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC).
Le Centre concentre ses efforts de recherche dans les trois domaines suivants :
• Amélioration du matériel génétique de la pomme de terre
• Protection des cultures
• Amélioration de la performance environnementale des systèmes de production agricole
Le Centre de recherche et de développement de Fredericton met au point de nouvelles variétés de pommes de terre, génère de nouvelles connaissances et élabore de nouvelles technologies pour faciliter l’adoption de systèmes de production agricole durables sur le plan économique et environnemental.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 20
Votre curriculum vitae.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études* :
Présentement inscrit(e) ou sera inscrit(e) dans un programme de baccalauréat, de maîtrise ou de doctorat dans un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu, avec l’une des spécialisations énumérées :
Sciences agricoles;
Sciences végétales;
Biologie;
Technologie des biosciences;
Chimie;
Sciences environnementales;
Génie biologique/des bioressources/de l’environnement;
Science de l’alimentation;
Ressources naturelles;
Microbiologie;
Entomologie;
Sciences du sol;
Bioinformatique/Science des données/Statistiques;
Phytopathologie
ou tout autre programme agricole connexe.
Remarque : Vous devez être actuellement reconnu(e) comme étudiant(e) à temps plein par l’établissement d’enseignement canadien auquel vous êtes inscrit, en attente de l’acceptation, ou en voie de soumettre votre demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et la personne devra retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
Expérience* :
Expérience* du travail pratique en laboratoire (dans le cadre d’un cours) et/ou du travail sur le terrain.
Expérience* de la collecte de données ou d’observations scientifiques.
Expérience* de l’analyse d’échantillons.
*Dans le contexte du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, des expériences de travail ou des activités de bénévolat.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Autres conditions d'emploi :
-Les allergies connues doivent être maîtrisées par le port d’un masque protecteur et/ou la prise de médicaments; elles ne doivent pas entraver l’exécution des tâches liées au poste.
-Être apte et disposé à travailler pendant de longues périodes dans un laboratoire, en serre et sur le terrain où les mesures de sécurité appropriées sont en place; être apte et disposé à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques; et où les mesures de sécurité habituelles sont en place, être apte et disposé à être en contact avec des matières dangereuses.
-Détenir un permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick ou un permis provincial/territorial équivalent.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées d’envoyer un courriel à l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources."
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.