Étudiant(e) en doctorat – Géologie de l'île de Sable - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Le banc de l’île de Sable est un banc large et peu profond composé en grande partie de sables trouvés sur et sous l’île de Sable. Ces caractéristiques font de la banque un emplacement idéal pour le développement potentiel de l'énergie éolienne offshore afin de soutenir les objectifs d'énergie propre du Canada et de créer un marché d'exportation potentiel d'électricité propre et d'hydrogène vert. L'infrastructure marine associée à une éventuelle industrie éolienne offshore aura des implications uniques pour la région, affectant potentiellement l'océanographie physique, les modèles atmosphériques de basse altitude et les processus de transport de sédiments associés. Définir les sources et les puits de sédiments de l'île afin d'élaborer un bilan sédimentaire améliorerait la compréhension de la relation de l'île de Sable avec les sédiments de la rive, et donc les projections morphologiques de l'île. En tirant parti des vastes banques de données et des programmes de recherche existants sur l'île de Sable, complétés par des relevés de terrain et des échantillonnages ciblés, le candidat peut travailler vers deux objectifs : a) Développer une caractérisation mise à jour de la géomorphologie de l'île, b) Contribuer à la compréhension de la géomorphologie de l'île. la résilience au changement climatique et les hypothèses sur son avenir, et c) Fournir des données et des connaissances aux activités essentielles d'évaluation des impacts pour la mise en place d'infrastructures renouvelables sur le banc de l'île de Sable en fournissant l'ensemble de données de référence pour tout effort de modélisation ou l'établissement d'un programme de surveillance post-installation.

Milieu de travail

Le projet de doctorat sera co-supervisé par Jordan Eamer de la Commission géologique du Canada et la professeure Danika Van Proosdij de TransCoastal Adaptations : Center for Nature Based Solutions, Saint Mary's University. La Commission géologique du Canada Atlantique est située à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse et est un chef de file de la recherche en géologie marine et dispose de nombreux laboratoires, d'un soutien logistique pour les travaux sur le terrain à distance, ainsi que d'infrastructures analytiques de pointe. TransCoastal Adaptations, située à Halifax, en Nouvelle-Écosse, est une équipe transdisciplinaire qui travaille à comprendre les éléments écologiques, politiques et sociaux des côtes et à déterminer comment protéger et restaurer avec succès ces paysages uniques.

Intention du processus

L'intention est de doter un (1) poste d'étudiant pour l'obtention d'un doctorat en philosophie (PhD) à l'Université Saint Mary's.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études essentielles :
• Actuellement inscrit ou disposé à s'inscrire à l'Université Saint Mary's avec une spécialisation en géographie ou en géosciences qui nécessite des recherches dans le cadre du programme d'études.
• Un Maîtrise obtenu au cours des trois (3) dernières années d'un établissement postsecondaire reconnu dans un domaine des sciences naturelles lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience essentielle :
• Expérience dans la collecte de données sur le terrain dans des contextes côtiers (à distance, par exemple, expérience hors réseau préférée).
• Expérience dans la rédaction de rapports scientifiques et/ou de manuscrits évalués par des pairs.
• Expérience dans la préparation et les analyses d'échantillons en laboratoire.
• Expérience en acquisition sur le terrain et en traitement et analyse en laboratoire de carottes de sédiments.
• Expérience de la préparation et de l'analyse d'échantillons paléoécologiques.
• Expérience de la collaboration avec les partenaires de l'énergie éolienne offshore.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience constituant un atout :
• Expérience de travail sur l'île de Sable, en Nouvelle-Écosse

• Volonté et capacité de voyager (à l'intérieur et/ou à l'extérieur du Canada).
• Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires à court préavis ou sans préavis.
• Volonté de passer un examen de dépistage de Santé Canada pour le travail sur le terrain.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance essentielle :
• Connaissance de l'évolution géologique historique et récente de l'île de Sable.
• Connaissance des principes de sédimentologie, de géomorphologie côtière et de SIG.
• Connaissance des enjeux et opportunités actuels liés au développement de l'énergie éolienne offshore sur le banc de l'île de Sable.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

• Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
• Travailler efficacement avec les autres
• Communications efficaces
• Maintenir l’intégrité et le respect

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisation d'embauche demandera à l'étudiant de remplir des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Nous remercions les candidate(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

Pour plus d’informations sur le Programme d'affiliation à la recherche (PAR), veuillez consulter le site suivant :
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/programme-adjoints-recherche.html

Vous devez fournir la preuve de vos titres d'études. Des relevés de notes et une liste de cours peuvent être exigés.

Les candidats possédant des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour de plus amples renseignements, consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca/.

Préférence

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.