Chef, Services de santé

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Ce poste est responsable de la supervision, de la coordination et de la prestation des soins de santé et des services cliniques aux délinquants en milieu institutionnel au sein du Service correctionnel du Canada (SCC). Ils contribuent également à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans stratégiques et des politiques et procédures opérationnelles. Ils supervisent une équipe de personnel infirmier, de fournisseurs de services et de personnel de soutien, fournissant des commentaires sur les besoins en ressources humaines dans les limites des allocations budgétaires, y compris la supervision des contrats de services professionnels.

Milieu de travail

Service correctionnel Canada (SCC) est l'organisme du gouvernement fédéral chargé d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité.

Le mandat de SCC est de contribuer à la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.

Intention du processus

Le but de cette annonce est de pourvoir les postes vacants NU-HOS-05 à Kingston, Campbellford et Kitchener (ON). Le processus peut également être utilisé pour doter des postes classifiés de manière similaire dans les Services de santé, Service correctionnel du Canada, région de l'Ontario.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• Pour nous aider a examiner votre demande rapidement, veuillez repondre questions breves, inclus dans l'annonce d'emploi, sur I'experience et les preferences pour travailler.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

✏ Attestation professionnelle
Accréditation actuelle à titre d’infirmier autorisé ou à titre d’infirmier psychiatrique autorisé dans une province ou un territoire du Canada*, sans condition ni restriction.

* Pour être nommés, les candidats doivent être enregistrés dans la province ou le territoire du poste qui fait l’objet de la mesure de dotation.

✏ Expérience
Expérience récente et significative* dans au moins un des domaines suivants : psychiatrie, soins médicaux/chirurgicaux, urgence ou autres domaines pertinents.

* On entend par « expérience récente et significative » une expérience normalement acquise en trois années consécutives au cours des cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des stratégies de gestion des services infirmiers dans la prestation de services de santé.
Connaissance des normes de pratique professionnelles de l’ordre des infirmiers et infirmières de sa province de travail.
Connaissance des enjeux et des tendances qui touchent à la gestion et à la mise en œuvre des programmes de santé.
Connaissance des lois et politiques du Service correctionnel du Canada pertinentes (p. ex. les directives du commissaire).

Créer une vision et une stratégie
Mobiliser les personnes
Préserver l’intégrité et le respect
Collaborer avec les partenaires et les intervenants
Promouvoir l’innovation et orienter le changement
Obtenir des résultats

Capacité de planifier, d’organiser et de diriger la prestation de services de santé
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de communiqué efficacement oralement
Capacité de travailler dans un milieu interdisciplinaire

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

◼ QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT ◼

Études
Diplôme décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience
Expérience de la gestion de ressources humaines
Expérience de la gestion de ressources financières
Expérience du travail avec des collectivités autochtones
Expérience de travail dans un milieu interdisciplinaire
Expérience de travail en milieu correctionnel

Besoins organisationnels
• La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes.
• Il est possible que la sélection se limite à un membre d’un groupe promouvant l’équité, afin d’augmenter la représentation, ce qui permettra de soutenir la diversité et l’inclusion et / ou de répondre aux objectifs corporatifs.

Les demandeurs doivent remplir la partie de l’équité en matière d’emploi DE CRÉER OU DE MAINTENIR UN PROFIL s’identifier comme une personne d'un groupe visé par l’EE dans leur demande par l'entremise du gouvernement du Canada, site emplois afin d’être considéré pour répondre aux besoins organisationnels dans le cadre de ce processus. Groupes visés par l’EE sont définis comme des personnes identifiant comme membres de minorités visibles, Autochtones, femmes, personnes handicapées.

Exigences opérationnelles
Consentir à travailler en dehors des heures normales de travail à court préavis ou sans préavis
Consentir à voyager au besoin

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Attestation médicale de Santé Canada ou des alternatifs désignés par Santé Canada
• Certificat en RCR valide – Soins vitaux en réanimation (SVR). Certificat en RCR pour les intervenants en soins de santé (ISS) est aussi acceptable. Certificat doit être obtenu en personne.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats doivent clairement démontrer dans leurs réponses qu'ils répondent aux qualifications. Il ne suffit pas de déclarer que les qualifications sont remplies ou de fournir une liste des responsabilités actuelles ou passées. Vous devez plutôt démontrer clairement comment, quand et où la qualification a été obtenue en donnant des exemples à l'appui. Les informations sur vos compétences, votre expérience, etc. fournies dans les questions de présélection doivent être supportés par votre CV. Si vous ne fournissez pas suffisamment d'informations, le candidat sera éliminé et rejeté du processus.

L'évaluation des candidats dans le cadre de ce processus de sélection comprendra un travail écrit, une entrevue et une vérification des références.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix (anglais ou français).

Vous devez être en mesure de fournir des attestations d'études. Si vous avez complété vos études à l'extérieur du Canada, vous devez fournir la preuve que vos diplômes étrangers sont comparables aux normes canadiennes. Des informations sur la validation des études étrangères lors de la candidature à des postes auprès du gouvernement fédéral sont disponibles via le lien suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/equivalence-diplomes.html.

Pour ce processus de sélection, nous communiquerons avec vous par courrier électronique. Vous devez fournir une adresse électronique valide à laquelle vous souhaitez recevoir les communications relatives à ce processus de sélection. Il est de votre responsabilité d'informer de tout changement d'adresse, de numéro de téléphone et/ou d'adresse électronique. Vous devez vous assurer de vérifier régulièrement vos comptes de messagerie, y compris les dossiers de spam, de promotion ou autres, car il peut y avoir une date limite pour les réponses. Les candidats qui répondent après la date limite risquent d'être éliminés du processus de sélection.

Seuls les candidats retenus dans le processus de sélection seront invités à fournir des informations sur la façon dont ils répondent aux critères d'expérience et d'éducation constituant un atout identifiés sur l'offre d'emploi. Certains de ces critères peuvent être inclus dans l'identification d'un candidat pour le poste à doter.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.