Étudiant/Étudiant(e) (maîtrise/doctorat), PAR sur la diversité de la caméline - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

La personne retenue participera à un projet visant à accroître la diversité génétique de la nouvelle et très polyvalente culture oléagineuse Camelina sativa. Le projet comportera un certain nombre d’aspects différents, notamment : 1) identifier la variation naturelle des caractères importants chez les espèces connexes de Camelina; 2) capturer la diversité identifiée par croisement interspécifique et cartographie génétique à l’aide d’outils moléculaires; et 3) manipuler les gènes qui ont une incidence sur les incompatibilités entre les espèces et les niveaux de recombinaison génétique. La recherche impliquerait la culture de plantes, des analyses moléculaires basées sur les outils génomiques les plus récents, la bio-informatique et éventuellement la modification génétique.

Milieu de travail

Le Centre de recherches et de développement de Saskatoon (CRDS) fait partie du réseau des 19 centres de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). Situé au cœur des Prairies, le centre mène des recherches sur l’agriculture des Prairies afin d’appuyer le secteur agroalimentaire de l’Ouest canadien. De plus, Saskatoon est un site important pour les activités de recherche et développement dans le domaine de la biotechnologie agricole. Le CRDS est situé aux côtés de l’Université de la Saskatchewan, où l’étudiant(e) du PAR devrait s’inscrire. Le CRDS travaille en étroite collaboration avec les chercheurs de l’Université de la Saskatchewan, qui offre une expérience unique aux étudiants en proposant des programmes d’enseignement et de recherche axés sur la physiologie, la gestion du développement et la production de cultures horticoles et de grande culture dans les Prairies canadiennes et la gestion de terres non arables.

AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.

• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Veuillez indiquer vos intérêts, vos objectifs à long terme et la raison pour laquelle vous postulez pour le poste."

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Présentement inscrit(e) ou sera inscrit(e) d’ici la date de nomination à un programme de maîtrise ou de doctorat dans un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu avec une spécialisation en sciences biologiques ou sciences agricoles.

Remarque : Vous devez être actuellement reconnu(e) comme étudiant(e) à temps plein par l’établissement d’enseignement canadien auquel vous êtes inscrit, en attente de l’acceptation, ou en voie de soumettre votre demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et la personne doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
Elle doit répondre aux critères d’admissibilité pour pouvoir s’inscrire à l’Université de la Saskatchewan.

Équivalence des diplômes

Expérience* :
Expérience* de l’entretien des plantes.
Expérience* de travail dans un laboratoire de biologie moléculaire.
Expérience* de l’organisation de l’information à l’aide de systèmes informatisés.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissance de la génétique végétale.
Connaissance de la biologie moléculaire.

Compétences :
Capacité d’adaptation.
Créativité et esprit novateur.

Capacités :
Capacité de planifier et de gérer des activités dont la complexité et la durée varient.
Capacité de travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.
Capacité de communiquer efficacement.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres Conditions d’emploi :
Consentir et être apte à travailler selon un horaire variable.
Les allergies connues doivent être maîtrisées par le port d’un masque protecteur et/ou la prise de médicaments et elles ne doivent pas entraver l’exécution des tâches liées au poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées d’envoyer un courriel à l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources."

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.