Technologue en données géospatiales en arpentage

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web Emplois GC au: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc.html. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Des questions de présélection ont été intégrées au processus de demande, dans vos réponses aux questions de présélection, vous devez donner des exemples concrets et détaillés qui illustrent clairement dans quelle mesure vous répondez à chaque critère de qualification. Nous ne pouvons formuler des hypothèses au sujet de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos tâches actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Nous consulterons votre curriculum vitae seulement en tant que source secondaire de renseignements. La portée et la profondeur de l’expérience pourront être prises en considération durant la sélection préalable, l’évaluation et/ou la sélection des candidats.

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes :
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html .

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

La capacité à communiquer efficacement par écrit peut être évaluée tout au long de votre candidature (lettre d'accompagnement, curriculum vitae et réponses aux questions de sélection).

Tâches

La Direction de l’arpenteur général (DAG) https://www.rncan.gc.ca/sciences-terre/geomatique/arpentage-terres-canada/10798 constitue le centre d’expertise du Gouvernement du Canada en matière d’arpentage foncier, de géodésie et de la frontière internationale entre le Canada et les États-Unis. La DAG est composée de trois secteurs d’activités.

En premier lieu, les levés géodésiques du Canada établissent le cadre de référence fondamental et les normes pour la mesure de la latitude, de la longitude, de l’altitude et de la gravité partout au Canada, et surveillent les mouvements de notre masse terrestre continentale, à l’appui de la géomatique et des sciences de la Terre.

En second lieu, l’arpenteur général des terres du Canada établit le cadre permettant de définir, de documenter, de consigner et de protéger les limites et les droits de propriété relatifs aux terres du Canada, qui offre en retour la certitude à laquelle peuvent se fier les parties intéressées.

En troisième lieu, la section canadienne de la Commission de la frontière internationale (CFI) http://www.internationalboundarycommission.org/ , en collaboration avec sa contrepartie des États-Unis, entretient la frontière terrestre entre le Canada et les États-Unis et réglemente les activités de construction dans un rayon de trois mètres de la frontière.

La DAG livre sur ces trois secteurs d’activités par le biais de bureaux situés dans 11 villes à travers le Canada notamment : Vancouver (Colombie-Britannique); Edmonton (Alberta); Regina (Saskatchewan); Winnipeg (Manitoba); Toronto (Ontario); Ottawa (Ontario); Québec (Québec); Amherst (Nouvelle–Écosse) (pour le Canada Atlantique), Whitehorse (Yukon); Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest) et Iqaluit (Nunavut).

La DAG entreprend un appel de candidature national afin de constituer un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pour combler des postes de technologues au niveau EG-04. La Direction de l’arpenteur général va utiliser ce bassin pour combler des postes avec des descriptions de travail qui se résument comme suit.

Le technologue de niveau EG-04 recueille, compile, analyse et présente des données scientifiques/géo-spatiales sous forme numérique, graphique, de diagramme/carte ou autre forme de représentation et assure un leadership technique dans l'essai et l'évaluation de nouvelles techniques, de nouvelles procédures et de nouveaux équipements et dans l'élaboration de procédures de contrôle de la qualité. Cela se fait dans le cadre du mandat de la DAG, qui est de fournir des services en tant que fournisseur central de services géomatiques à l'appui d'activités et de responsabilités telles que la gestion et l'administration quotidiennes des systèmes de droits de propriété sur les terres du Canada et les terres privées dans les territoires du Nord et l'entretien de la frontière internationale entre le Canada et les États-Unis.

La Direction de l’arpenteur général a des postes de technologue dans l’Unité d’information d’arpentage cadastral située à Edmonton (Alberta) ou Ottawa (Ontario). D'autres lieux mentionnés ci-dessus peuvent être considérés selon les besoins.

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu'il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d'équipe, et appuyer la créativité et l'innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C'est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu'employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d'une culture qui appuie l'apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de pourvoir deux (2) postes permanents à temps plein - un (1) poste est situé au 615, rue Booth, Ottawa, Ontario, et un (1) poste est situé au 5320, rue 122 Nord-Ouest, Edmonton, Alberta.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada à Edmonton (Alberta) ou Ottawa (Ontario), avec la possibilité d'autres bureaux régionaux de la DGA au sud du 60e parallèle, à savoir Vancouver (Colombie-Britannique), Regina (Saskatchewan), Winnipeg (Manitoba), Toronto (Ontario), Québec (Québec) et Amherst (Nouvelle-Écosse) (pour le Canada atlantique) au groupe et au niveau EG-04:
● de durée variable (durée déterminée ou permanent);
● dont les exigences linguistiques (français essentiel, anglais essentiel, et anglais ou français essentiel); et
● dont les conditions d'emploi peuvent varier.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "d’un maximum de deux pages dans laquelle vous décrivez vos expériences de travail pertinentes et vous expliquez pourquoi vous êtes intéressé(e) par un poste de technologue en données géospatiales Cadastrales au sein de la direction de l'arpenteur général."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - les candidat(e)s DOIVENT répondre à chaque qualification essentielle liée au poste spécifique EG-04 pour être considéré(e)s :

Études:
► Un diplôme (programme d'au moins deux ans) de technicien ou de technologue d'un établissement postsecondaire reconnu en arpentage, en système d'information géographique ou en géomatique ou un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience en arpentage, système d'information géographique ou en géomatique.

Équivalence des diplômes

Expérience:
► Environ 2 ans d'expérience dans l'exécution de travaux d'arpentage ou de travaux sur des données géo-spatiales cadastrales en tant que technicien ou technologue.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s de satisfaire à une ou plusieurs des qualifications suivantes pour être considéré(e)s pour un poste EG-04 particulier (NB : les candidat(e)s ne seront pas disqualifié(e)s du processus sur la base de qualifications constituant un atout. Les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées pour distinguer les candidat(e)s qui répondent à toutes les qualifications essentielles énumérées ci-dessus et ci-bas) :

Attestation professionnelles:
► Une attestation à titre de membre agréé d’une société canadienne de techniciens et de technologues reconnue. Fournir le nom de l’association, la désignation de la certification (Par ex. Technologue professionnel) et votre numéro de membre.

Expérience :
► Expérience de l’utilisation de logiciels de développement comme FME, Python ou autres logiciels de développement d’applications en géomatique.
► Expérience de l’utilisation de « Parcel Editor », ArcMap, ArcGIS Pro, AutoCAD ou autres logiciels en/de géomatique/dessin.
► Expérience du contrôle de la qualité sur des données géospatiales.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
► Apte et disposé à travailler des heures supplémentaires et à adopter des horaires de travail variables selon les exigences opérationnelles.
► Apte et disposé à travailler de longues périodes d'attention soutenue sur un écran d'ordinateur.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Français essentiel
Anglais ou Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES suite - les candidat(e)s DOIVENT répondre à chaque qualification essentielle liée au poste spécifique EG-04 pour être considéré(e)s :

Capacités & Compétences:
► Capacité d’interpréter des plans de levés cadastraux.
► Capacité d’effectuer des calculs et des ajustements de levés d’arpentage à l’aide de logiciel DAO ou SIG.
► Capacité de communiquer efficacement à vive voix.
► Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Qualités personnelles:
► Relations interpersonnelles efficaces
► Souci du détail (Rigueur)
► Autonome

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT (suite) - les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s de satisfaire à une ou plusieurs des qualifications suivantes pour être considéré(e)s pour un poste EG-04 particulier (NB : les candidat(e)s ne seront pas disqualifié(e)s du processus sur la base de qualifications constituant un atout. Les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées pour distinguer les candidat(e)s qui répondent à toutes les qualifications essentielles énumérées ci-dessus) :

Capacités & Compétences:
► Capacité d’appliquer des techniques de manipulation de données géospatiales pour créer et mettre à jour des jeux de données.
► Capacité d’effectuer du contrôle de la qualité de données géo-spatiales.
► Capacité de développer des routines et des outils logiciels pour l’entretien de données géospatiales.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

BESOINS ORGANISATIONNELS:
Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme (pour les métiers non traditionnels) peut être examinée en priorité.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Cet élément n'est pas utilisé à l'étape de présélection. L'autorisation de sécurité est la responsabilité du ministère d'embauche.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toute l'information recueillie au long du processus de sélection, du moment à partir de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue doivent être en mesure de fournir les noms de références. Certains ou tous ces individus pourraient être contactés. Les références doivent être en mesure de fournir un examen approfondi et avoir une connaissance de votre travail, et doivent être en mesure de répondre à des questions spécifiques relatives à vos réalisations et points forts.

Vous devez fournir des attestations d'études et professionnelles. Les candidat(e)s ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.

L'ampleur et la profondeur de l'expérience pourrait être pris en considération lors des sélections à partir du bassin de candidat(e)s qualifié(e)s.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.