Infirmière/infirmier de liaison clinique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les candidats(es) doivent répondre clairement AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION en démontrant, par des exemples concrets, comment ils satisfont aux critères essentiels relatifs aux études et à l'expérience. Seul le questionnaire de présélection sera utilisé pendant le processus de présélection. Le curriculum vitae peut servir de référence secondaire pour valider les réponses aux questions de présélection. À défaut de fournir une quantité suffisante d'information, votre demande sera rejetée.

Tâches

L’infirmière/infirmier de liaison clinique en santé publique effectue un examen exhaustif de la gestion des cas et des contacts pour les maladies transmises sexuellement et par le sang (ITSS) des clients résidant dans les Premières Nations du Manitoba.

L’infirmière/infirmier de liaison clinique en santé publique:
• détermine la résidence des clients pour qui la Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits reçoit des résultats, et veille à ce que le personnel infirmier communautaire soit au courant de ces résultats;
• soutient et guide le personnel infirmier communautaire dans le traitement/l’identification de l’étape des ITSS et dans la gestion des cas et des contacts;
• examine la sérologie de suivi des ITSS et s’assure que la sérologie de suivi appropriée est adoptée;
• collabore avec les autorités sanitaires régionales pour veiller à ce que les soins de suivi appropriés soient donnés aux clients;
• fournit chaque mois un soutien en personne aux communautés dans les cliniques de vaccination pour tout âge;
• assiste et participe aux conférences et aux réunions avec les intervenants internes et externes, virtuellement et en personne;
• fournit du soutien aux autres programmes de santé publique, comme le programme touchant les expositions aux animaux.

Milieu de travail

Veuillez prendre note de ce processus sera utilise pour doter des postes au sein du nouveau ministère des Services aux Autochtones du Canada. La création des Services aux Autochtones Canada est un développement important de notre relation renouvelée avec les Autochtones. Ces changements structurels permettront à notre gouvernement de travailler de manière plus efficace avec les partenaires autochtones afin d’offrir des services qui amélioreront la qualité de la vie quotidienne des gens. Notre travail sera basé sur la reconnaissance et le respect du droit à l’autodétermination. Les candidats sont invités à consulter le site Web https://www.canada.ca/fr/services-autochtones-canada.html pour obtenir de plus amples renseignements sur les divers programmes et services.

Intention du processus

Ce processus sera utilisé pour doter deux (2) poste de durée indéterminée au niveau NU-CHN-04.

Veuillez noter que ce processus NE servira QU’À doter des postes à Winnipeg, Manitoba.
Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature SEULEMENT s’ils sont en mesure de déménager dans la région de Winnipeg, Manitoba.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi à la suite de ce processus et utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et niveau ayant diverses exigences et profils linguistique, notamment (anglais essential ou bilingue impératif) des exigences en matière de sécurité variées des conditions d'emploi variées ainsi que des durées variées (intérimaire, affectation/détachement, mutation, durée déterminée et/ou indéterminée) au sein de Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada et Services aux Autochtones Canada.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• En 500 mots ou moins, dites-nous pourquoi vous voulez travailler avec les communautés des Premières Nations.
  
  Prenez note que votre réponse servira à évaluer la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
• Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu* avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, administration de services infirmiers, enseignement des sciences infirmières ou dans une autre spécialisation pertinente au poste.

Équivalence des diplômes

Attestation professionelle :
• Admissibilité à l’obtention du titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada.

Expérience :
• Expérience récente* et appréciable** dans la prestation de soins infirmiers en santé communautaire dans les domaines suivants:
- Les vaccinations;
- Le traitement et gestion des infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS) et/ou le contrôle des maladies transmissibles et;
- La tuberculose
• Expérience de l’utilisation de Microsoft Office Word, Excel et PowerPoint.
• Expérience dans l'élaboration et la prestation de séances d'éducation de groupe ou de programmes de formation liés à la santé.

* Récent est défini comme ayant eu lieu au cours des cinq (5) dernières années.
** Significatif est défini comme un minimum de deux (2) années d'expérience avec un candidat qui exécute des activités complexes liées à la tâche en question dans une grande variété de situations.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance :
• Connaissance des problèmes de santé dans les communautés des Premières Nations.

Compétences :
• Initiative
• Fiabilité
• Réflexion approfondie
• Respect de la diversité
• Entregent

Capacités :
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité de formuler des conseils en matière de soins infirmiers et des directives au sujet des enjeux de santé publique.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUENT UN A TOUT

Études :
• Études ou formation en services infirmiers de santé publique.
• Maîtrise en sciences infirmières ou dans une autre discipline liée aux fonctions du poste décernée par une université reconnue.

Équivalence des diplômes

Expérience :
• Expérience de la prestation de soins infirmiers en santé communautaire ou de services de santé publique aux Premières Nations.
• Expérience des dossiers médicaux électroniques ou des systems d’information sur la santé publique, notamment : DME, tableaux électroniques ou SGISP.
• Expérience de la gestion des cas et des contacts.
• Expérience de la contrôle et prévention des infections.
• Expérience des processus et procédures de réduction des méfaits.
• Expérience des processus et procédures d'exposition des animaux.
• Expérience de l'élaboration de politiques et de directives liées à la santé publique.

Besoins Organisationnels :
Services aux Autochtones Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. À l’appui de la stratégie permettant au ministère d’atteindre ses objectifs liés à l’équité en matière d’emploi, la sélection pourrait se limiter aux candidat(e)s ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les membres d’une minorité visible et les personnes ayant un handicap.

Exigences Opérationnelles :
• Volonté et capacité d’effectuer des gardes et de travailler après les heures normales, au besoin.
• Consentir et être apte à voyager dans de petits aéronefs, dans des véhicules hors route et par bateau dans différentes conditions météorologiques pour se rendre au besoin dans des communautés éloignées et isolées.

Conditions d'emploi

• Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Attestation médicale.
• Titre valide d’infirmière autorisée ou d’infirmier autorisé décerné par l’Ordre des infirmières et des infirmiers du Manitoba.
• Consentir à suivre les cours ou la formation nécessaires pour ce poste.
• Consentir à obtenir un certificat en immunisation et à le tenir à jour.
• Certificat valide en réanimation cardiorespiratoire/soins de base pour les fournisseurs de soins de santé.
• Consentir à obtenir et à tenir à jour une certification au titre d’autres programmes de certification selon les demandes de l’employeur.
• Consentir à travailler sur appel, au besoin.
• Consentir à faire des heures supplémentaires et à travailler la fin de semaine, au besoin.
• Être titulaire d’un permis de conduire valide ou pouvoir se déplacer au même titre qu’une personne qui possède un permis de conduire valide.
• Consentir à se déplacer dans divers lieux/communautés (y compris dans de petits avions, des véhicules tout-terrain et dans des conditions météorologiques variées).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les communications au cours du processus de dotation relatives à ce processus, y compris les courriels, peuvent être utilisées dans le cadre de l'évaluation des qualifications.

Nous communiquerons avec les postulants par courriel. Il est de votre responsabilité de vérifier vos courriels régulièrement afin de ne pas rater des occasions d'emploi. À défaut de répondre dans les délais prescrits, votre candidature ne sera pas présentée au gestionnaire d'embauche. Le postulant doit s'assurer que l'adresse électronique fournie est valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Afin de pouvoir gérer le nombre de candidats dans le présent processus de sélection, la direction peut utiliser une sélection aléatoire et/ou une approche descendante quant aux notes, à diverses étapes du processus, afin de déterminer le nombre de candidats qualifiés qui passeront à l’étape suivant.

Les personnes convoquées à l’étape de l’évaluation devront fournir les ORIGINAUX de leurs titres de scolarité (p. ex. diplômes ou relevés de notes officiels), faute de quoi leur candidature pourrait être rejetée dans le cadre du présent processus de sélection.

Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à https://www.cicdi.ca/.

Afin de pouvoir gérer le nombre de candidats dans le présent processus de sélection, la direction peut utiliser une sélection aléatoire et/ou une approche descendante quant aux notes, à diverses étapes du processus, afin de déterminer le nombre de candidats qualifiés qui passeront à l’étape suivant.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.