Biologiste étudiant en écologie aquatique - Programme des adjoints de recherche - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Ce projet vise à développer des indicateurs de la santé des écosystèmes en utilisant la génomique environnementale pour suivre et prédire l’impact des contaminants environnementaux sur la diversité biologique et fonctionnelle des écosystèmes aquatiques.

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae et une lettre d'intérêt. Les candidats doivent démontrer dans leur lettre d'intérêt qu'ils répondent aux qualifications essentielles en indiquant COMMENT (expliquez clairement vos fonctions/responsabilités), QUAND et pendant COMBIEN de temps (date et durée en mois ou années), et OÙ (employeur, école ou organisation et lieu géographique) cette expérience a été acquise. Si vous ne fournissez pas les informations demandées, votre candidature sera rejetée. Vous ne serez pas sollicité pour des informations incomplètes ou manquantes (entre 1000 et 3000 mots).

Coordonnées de 2 références.

Attestations d’études, relevé de notes et liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Tâches

- Effectuer des recherches afin de développer l'ADN environnemental (eDNA) comme substitut pour la surveillance biologique (Surveillance environnementale) des moules et des poissons d'eau douce pour la protection et la conservation de la biodiversité, ce projet contribuera à la protection des espèces en péril et à la conservation de la vie sauvage (par exemple, de nombreuses espèces de moules et de poissons).
- Mener des recherches à l'aide de modèles statistiques avancés intégrant des ensembles de données abiotiques et biotiques afin de comprendre et de prédire la dynamique interspécifique dans les environnements aquatiques.
- Réaliser une analyse documentaire des développements récents dans le domaine.
- Participer aux collectes sur le terrain (sous réserve de l'approbation du voyage).
- Préparer les échantillons pour l'analyse.
- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement du laboratoire et des campagnes de terrain, conformément aux bonnes pratiques de laboratoire et aux normes des opérations de terrain.
- Assurer le bon déroulement des opérations de contrôle de la qualité.
- Effectuer l'analyse statistique des données à l'aide de programmes statistiques.
- Interpréter les résultats et rédiger des articles scientifiques en vue de leur publication.

Les travaux seront menés dans le cadre de la recherche de la Maîtrise en Sciences (MSc) du candidat retenu.

Milieu de travail

Le travail sera effectué en collaboration avec l'Université de Guelph (Guelph, Ontario) et à l’installation d'Environnement et Changement climatique Canada à Burlington, Ontario, dans les laboratoires et sur les sites de collecte sur le terrain associés, sous la direction et la supervision d'une équipe de recherche scientifique. Le candidat devra travailler jusqu'à 25 heures par semaine.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Les candidats doivent démontrer dans leur lettre d'intérêt qu'ils répondent aux qualifications essentielles en indiquant COMMENT (expliquez clairement vos fonctions/responsabilités), QUAND et pendant COMBIEN de temps (date et durée en mois ou années), et OÙ (employeur, école ou organisation et lieu géographique) cette expérience a été acquise"

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Afin d'accélérer la collaboration pour la recherche décrite, l'étudiant doit être actuellement inscrit à un programme de maîtrise en sciences à l'Université de Guelph où il est inscrit à titre d'étudiant à temps plein.

Équivalence des diplômes

Expérience
Expérience de la préparation d'analyses documentaires et d'ensembles de données, de l'analyse de données à l'aide de diverses méthodes statistiques et de modèles (par exemple, le langage de programmation R) pour intégrer des ensembles de données abiotiques et biotiques afin de comprendre et de prédire la dynamique interspécifique dans les environnements aquatiques.

Expérience de la collecte de données de routine sur la qualité de l'eau dans l'élevage de poissons.

Expérience dans la collection de données de l'ADN environnemental.

Expérience dans le respect des procédures opératoires normalisées et des techniques de laboratoire appropriées.

En ce qui concerne le recrutement d'étudiants dans la fonction publique fédérale, veuillez noter que l'expérience peut être acquise dans le cadre des études, de l'expérience professionnelle ou d'activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
Connaissance de la biologie des poissons
Connaissance de l'écologie aquatique.
Connaissance des pipelines de métabarcodage : MiFish, Geneious et MetaWorks.

COMPÉTENCES
Capacité à analyser les données ainsi qu'à synthétiser et interpréter les résultats.
Capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit.

APTITUDE PERSONNELLE
Capacité d'adaptation
Souci de la sécurité
Compétences en matière de planification et d'organisation
Aptitude à la résolution de problèmes
Aptitude au travail d'équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Le candidat doit avoir la capacité de prélever des échantillons sur le terrain pendant des heures irrégulières et être en mesure de le faire.
Volonté et capacité de voyager au Canada.
Avec les précautions de sécurité appropriées en place, doit être capable et disposé(e) travailler sur le terrain et dans un environnement de laboratoire.
Capacité et volonté de travailler avec des matières dangereuses en utilisant les précautions de sécurité standard.
Capacité à présenter les résultats lors de conférences et de réunions.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Nota : Chaque étudiant(e) embauché(e) dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisation d'embauche demandera à l'étudiant(e) de remplir des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études pourrait mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidat(e)s de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils (elles) devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Les étudiant(e)s peuvent participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix. Les postulant(e)s doivent mentionner leur préférence sur le plan des langues officielles dans leur demande.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'une main-d'œuvre qualifiée qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle promeut l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre candidature si vous êtes une femme, un autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'engage également à ce que le processus de sélection et l'environnement de travail soient inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez aviser le représentant de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation en temps opportun de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises afin de vous permettre une évaluation juste et équitable. Les informations reçues concernant les mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.

Préférence

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.