Doctorat (Bourse) - Développement d'une méthode d'inversion par tomographie télésismique 3D - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Nous recherchons un doctorant en géophysique très motivé pour développer et mettre en œuvre une nouvelle méthode d'inversion tomographique des données sismiques passives pour de cartographier les structures souterraines de la lithosphère terrestre. Ce poste comprendra le développement de la théorie et l'application de la méthode à des données synthétiques et réelles. Cette méthode sera utilisée pour déterminer des modèles de vitesse et d'anisotropie de la lithosphère en 3D à l'aide d'ondes de surface et d'ondes de corps provenant de tremblements de terre locaux et d'événements télésismiques. Ce projet permettra d'approfondir notre compréhension de l'architecture de la croûte et du manteau supérieur et de sa relation avec les systèmes minéraux critiques à l'échelle nationale. Le candidat devra assister régulièrement aux réunions du groupe, collaborer activement au sein du groupe de recherche et publier les résultats dans des revues à comité de lecture.

Milieu de travail

Travailler au sein d'une équipe géoscientifique dynamique et innovante qui possède une vaste expertise en recherche et développement dans le domaine de l'intégration géologique et géophysique 3D à Ressources naturelles Canada - Commission géologique du Canada, en soutenant notre transition vers l'énergie propre avec le groupe d'imagerie et de modélisation 3D de la Terre du programme de données minérales et géoscientifiques critiques. Pour en savoir plus sur la stratégie canadienne relative aux minéraux critiques, veuillez consulter le site du Centre d'excellence canadien des minéraux critiques :
(https://www.canada.ca/en/campaign/critical-minerals-in-canada.html)

À Ressources naturelles Canada, un emploi au gouvernement fédéral signifie développer des compétences en leadership, favoriser le travail d'équipe et soutenir la créativité et l'innovation. Les gouvernements du Canada dépendent des géosciences pour éclairer les politiques, gérer la masse continentale du pays et exploiter ses ressources naturelles de manière responsable. La Commission géologique du Canada (CGC) est l'organisation nationale chargée de l'information et de la recherche géoscientifiques. Depuis 1842, la Commission géologique du Canada produit des données géoscientifiques de pointe qui font autorité, afin de soutenir la prospection minière, la recherche sur le changement climatique, la résilience marine et côtière, et la cartographie des risques naturels. Notre travail soutient la prise de décision dans les secteurs de l'exploitation minière et de l'énergie, ainsi que la souveraineté nationale, la gestion des risques et bien plus encore. La CGC est fière de créer un lieu de travail qui favorise une main-d'œuvre accessible, équitable, inclusive et diversifiée, prête à relever les défis scientifiques actuels et futurs. Le SGC offre un environnement de travail stimulant avec une équipe passionnée et favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Intention du processus

L'intention est de pourvoir un poste d'étudiant pour l'obtention d'un doctorat en philosophie qui sera supervisé conjointement par le Dr. Hossein Jodeiri Akbari Fam (GSC) et un professeur d'une université canadienne.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Une lettre de motivation d'environ 500 mots décrivant votre intérêt pour le poste et votre formation/expérience pertinente."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études essentielles :
• Être actuellement inscrit, ou disposé à s'inscrire, dans une université canadienne à un programme de doctorat avec une spécialisation en rapport avec les fonctions du poste.
• Diplôme de master en sciences de la Terre, géophysique, mathématiques, physique ou disciplines connexes, délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu (voir équivalence des diplômes pour plus d'informations : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/equivalence-diplomes.html).

Équivalence des diplômes

Expérience essentielle :
Dans le cadre du recrutement d'étudiants dans la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise dans le cadre des études, d'une expérience professionnelle ou d'activités bénévoles. Les candidats retenus doivent avoir de l'expérience dans les domaines suivants :
• Traitement du signal,
• la programmation informatique,
• la description des déformations géologiques, et
• le travail individuel et en équipe.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances essentielles :
• Solides bases en mathématiques, en particulier en géométrie, en théorie de l'optimisation, en méthodes numériques et en équations aux dérivées partielles.
• Familiarité avec les langages de programmation tels que MATLAB, Python, Fortran, ou C.

Aptitudes :
• Bonne communication écrite et orale en anglais.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissances constituant un atout :
• Connaissance de diverses approches de tomographie et d'algorithmes d'imagerie sismique.
• Connaissance des techniques de traçage de rayons en 3D et de la modélisation des formes d'ondes sismiques.

Besoins organisationnels :
Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme peut être examinée en priorité.

Conditions d'emploi

• Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - NOTA : Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d'emploi.
Par conséquent, l'organisation d'embauche demandera à l'étudiant de remplir des documents portant sur la sécurité.
• Capacité à voyager pour le travail sur le terrain, les conférences et/ou les réunions.
• Le projet se déroulera sur 3 ans entre 2024 et 2027.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

Pour plus d'informations sur le Programme d'affiliation à la recherche (PAR), veuillez consulter le site suivant
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/programme-adjoints-recherche.html

La réussite d'une affectation dans le cadre du PAR et de votre programme d'études peut mener à un poste temporaire ou permanent dans la fonction publique fédérale pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courrier électronique. Les candidats qui s'inscrivent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur candidature une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle à tout moment et accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce type de courriel).

Un examen écrit pourrait être administré.
Une entrevue pourrait être faite.
Une vérification des références pourrait être demandée.

Vous devez fournir la preuve de vos titres d'études et une liste de cours peuvent être exigés.

Les candidats possédant des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour de plus amples renseignements, consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca/.

Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidats sont priés d'indiquer la langue officielle de leur choix dans leur demande.

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique peuvent être tenus de payer les frais de déplacement et de réinstallation associés à ce processus de sélection.

Préférence

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.