Numéro de réference
CGC23J-141002-000002
Numéro du processus de sélection
23-CGC-NHQ-ST-GRL-3504
Organization
Commission canadienne des grains
Année
2023-2024
Jours d'ouverture
23
Classification
Ville
Winnipeg
Taper
Externe
Total
15
Équité en matière d'emploi
6
(40%)
Exclu
9
(60%)
Projeté dans
6
(40%)
Équité en matière d'emploi 40% 6
Éliminé 60% 9
Projeté 40% 6
Femmes 40% 6
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
La Commission Canadienne des grains (CCG) s’engage à mener des processus de sélection inclusifs et sans obstacles, vous pouvez demander une mesure d'adaptation si vous avez une limitation fonctionnelle ou un handicap qui pourrait avoir un impact sur votre rendement, et ce, à n'importe quelle étape du processus de sélection, tels que lors de la soumission de votre candidature en ligne, pour compléter un examen, un test écrit et/ou pour participer à une entrevue.
Les mesures d'adaptation en matière d'évaluation sont conçues pour éliminer les obstacles sans modifier les critères évalués, et pour permettre aux candidats de démontrer pleinement leurs capacités.
Si vous êtes invité(e) à participer à un examen, un test écrit ou à une entrevue, vous recevrez un courriel contenant des renseignements supplémentaires sur le format de l'évaluation afin que vous puissiez déterminer si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation.
Toutes les informations reçues resteront confidentielles.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, de soutien pour remplir et soumettre votre candidature ou si vous n'êtes pas en mesure de postuler en ligne, veuillez en faire la demande dès que possible à l’adresse indiquée ci-dessous, sous la rubrique « Personnes-ressources », avant la date de clôture de cette occasion d’emploi.
Le poste concerne l'identification et la caractérisation de champignons phytopathogènes, notamment les espèces de Fusarium qui infectent les cultures de grains. Les activités comprennent l'échantillonnage et le traitement d'échantillons de grains contaminés, l'élaboration de protocoles, l'analyse statistique et l'interprétation des données, la rédaction de rapports et de manuscrits, la contribution aux discussions sur les buts, les objectifs et les méthodes d'un projet de recherche plus vaste.
Le travail est effectué entièrement sur place, dans des environnements de bureau et de laboratoire à Winnipeg, où ce dernier peut impliquer de rester debout jusqu’à 3 heures par jour lors de la réalisation d’analyses. Aucune tâche ne peut être effectuée à distance.
Il existe un risque de manipulation et d’exposition aux céréales/poussières de céréales, aux agents biologiques, aux produits chimiques et aux substances toxiques en laboratoire.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
Être actuellement inscrit ou disposé à s’inscrire d’ici la date de nomination à un programme de maîtrise ou de doctorat dispensé par un établissement d’enseignement postsecondaire canadien reconnu avec une spécialisation en biologie moléculaire, virologie, phytopathologie, microbiologie, biotechnologie, génétique ou toute autre discipline pertinente au domaine d'étude.
Remarque : Le candidat ou la candidate doit actuellement posséder le statut d’étudiant(e) à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande (une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début) et doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
EXPÉRIENCE
• Expérience de la recherche en laboratoire.
• Expérience de la présentation de résultats scientifiques sous forme d'exposés et de manuscrits scientifiques.
ATOUT
Expérience de l’utilisation de la spectrométrie de masse par temps de vol par désorption/ionisation laser assistée par matrice (MALDI-TOF) pour le biotypage des champignons.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
COMPÉTENCES
• Communication interactive efficace
• Esprit d’équipe
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI
- Utiliser des produits chimiques et équipements dangereux et y être exposé.
- Porter des vêtements ou équipement de protection appropriés.
- Rester debout ou assis pendant des périodes prolongées.
- Travailler dans un milieu où il y a une exposition continue à la poussière de grain et de farine (les allergies connues doivent être contrôlées par l’usage d’équipement de protection personnelle ou la prise de médicaments, et ne doivent pas nuire à l’exécution du travail).
- Soulever ou déplacer des objets pesant jusqu’à 20 kg.
- Observer les normes et les procédures de sécurité en laboratoire.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.