Inf. - Soins primaires (Infirmière de santé communautaire)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Les demandes seront examinées aux dates suivantes :

15 décembre, 2023
5 janvier, 2024
26 janvier, 2024
16 février, 2024
8 mars, 2024
1 avril, 2024

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer au 1-800-645-5605.

Les compétences à la communication écrite sont évaluées dans le processus de demande en ligne. Veuillez lire attentivement les instructions lorsque vous remplissez votre demande.

--> LES CANDIDATS SÉLECTIONNÉS DOIVENT CONSENTIR À DÉMÉNAGER SASKATCHEWAN. Les candidats pourraient souhaiter passer en revue la Directive sur la réinstallation pour obtenir des renseignements sur l’admissibilité aux indemnités de réinstallation : http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr

-->Possibilités pour les étudiantes en soins infirmiers et les diplômées récentes
Si vous êtes une infirmière ou une infirmière praticienne spécialisée et que vous êtes admissible, vous pourriez être dispensée de rembourser un montant maximal de 20 000 $ de votre prêt d'études canadien sur une période allant jusqu'à 5 ans (soit 4 000 $ par année).Pour obtenir de plus amples renseignements et connaître les conditions d'admissibilité, veuillez consulter le site, Exonération de remboursement du prêt d'études du gouvernement du Canada:
https://www.canada.ca/fr/services/prestations/education/aide-etudiants/bourses-prets/rembourser/aide-remboursement/medecins-infirmier.html

Tâches

La Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits (DGSPNI) de Services aux Autochtones Canada est à la recherche d’infirmières autorisées et d’infirmiers autorisés pour offrir des services de soins infirmiers de qualité, fondés sur des données probantes.

L’équipe d’intervention rapide en santé publique assure la prestation de programmes de soins de santé complets qui visent notamment à promouvoir, à protéger et à préserver la santé des populations des Premières Nations. Les programmes sont élaborés en partenariat avec les membres des communautés afin de promouvoir des milieux qui favorisent la santé. Le maintien des compétences culturelles et la prestation de soins sûrs sur le plan culturel sont essentiels.

Les programmes offrent des services pour tous les groupes d’âge :

Santé publique
• Sensibilisation communautaire et promotion de la santé
• Gestion des maladies chroniques, des maladies transmissibles et des éclosions
• Programmes sur la santé sexuelle et les ITSS
• Cliniques de vaccination et de bien-être pour les enfants
• Programmes de santé maternelle et infantile

Soins à domicile
• Gestion des cas
• Planification et coordination des soins
• Services infirmiers tels que les soins des plaies et les soins post-opératoires, les soins des pieds
• Gestion des médicaments
• Supervision du personnel

Milieu de travail

Infirmière de santé communautaire, employées par Indigenous Services Canada, travaillent dans 19 communautés des Premières nations dans les zones rurales du centre et du sud de la Saskatchewan, situées dans les Traités 4 et 6. Les infirmiers en santé communautaire aiment travailler de manière autonome et en équipe. Ils travaillent dans des centres de santé communautaire ou des cliniques et peuvent également fournir des services à domicile, dans des écoles, des bâtiments communautaires et lors d'événements en plein air.

En vous joignant à notre équipe, vous établirez de solides relations de travail avec les communautés des Premières nations, les partenaires et les professionnels de la santé.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi et pourrait être utilisé pour doter des postes identiques ou semblables à ce groupe et niveau ayant variées des durées variées et dans les lieux variés au Saskatchewan.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• En 500 mots, dites-nous pourquoi vous voulez travailler avec les communautés des Premières Nations.
  
  Prenez note que votre réponse servira à évaluer la capacité:
  --> communiquer efficacement par écrit

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
L'admissibilité à l'immatriculation comme infirmière ou infirmier autorisé dans une province ou un territoire du Canada

EXPÉRIENCE
Expérience en tant qu'infirmier/ère autorisée (IA) de la prestation de soins infirmiers en santé communautaire ou de soins infirmiers primaires dans au moins un des domaines suivants :
•Santé communautaire (santé publique, soins à domicile et soins communautaires)
•Soins primaires
•Soins urgent ou d'urgence
•Soins actifs ou intensifs

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

NOTEZ : Les candidats doivent clairement démontrer comment ils satisfont aux facteurs constituant un atout en répondant aux questions de présélection.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
•Un grade en soins infirmiers d’un établissement postsecondaire reconnu
•Expérience en immunisation, par exemple les cliniques de vaccination de masse (grippe saisonnière, COVID-19), les cliniques en milieu scolaire ou les cliniques de bien-être pour les enfants
•Expérience des le traitement et gestion des infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS)
•Expérience de la matière de développement maternel et infantile, évaluation du post-partum ou du nouveau-né
•Expérience des soins infirmiers pédiatriques
•Expérience des contrôle et prévention des infections ou le contrôle des maladies transmissibles
•Expérience des processus et procédures de réduction des méfaits
•Expérience dans la fourniture de services de santé mentale ou de programmes de santé mentale
•Maîtrise d’une langue autochtone
•Expérience du travail dans des endroits éloignés ou isolés
•Expérience de travail avec des personnes ou des organisations autochtones

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES
Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action

CAPACITÉS
Capacité de communiquer de vive voix
Capacité de communiquer par écrit*
*Tous les éléments recueillis au cours de ce processus peuvent être utilisés pour évaluer votre communication écrite

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS
Services aux Autochtones Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’équité en matière d’emploi, la préférence peut être accordée aux candidats qui, au moment de postuler, indiquent être membre de n’importe quel groupe d’équité en matière d’emploi suivants (auto-déclaration): les personnes autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes en situation de handicap.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Consentir à s’installer en Saskatchewan
Être appelé(e) occasionnellement à voyager de nuit
Capacité et volonté de faire des heures supplémentaires en cas d’urgence de santé publique ou d’urgence épidémiologique
Possibilité de réaffectation temporaire dans d’autres communautés, au besoin

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduire valide
Certificat en RCR (renouvelé annuellement)
Maintien de l’accréditation professionnelle (en règle) auprès de la College of Registered Nurses of Saskatchewan

Remarque : Les candidats retenus doivent satisfaire aux conditions susmentionnées pendant toute la durée de l’emploi

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

•Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix

•Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d’équivalence canadienne

•Les candidats doivent fournir une preuve de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente

•Toute l’information recueillie au cours du processus de sélection, du moment de la candidature jusqu’à la fin du processus, peuvent être utilisées pour évaluer les candidats

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.