Étudiant(e) au doctorat – amplification par recombinase-polymérase ciblant des bactéries pathogènes - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

- collecte, enregistrement, transport et traitement d’échantillons (écouvillons nasopharyngés).
- conception d’épreuves d’amplification par recombinase-polymerase ciblant des bactéries pathogènes, des gènes de résistance aux antibiotiques et des éléments génétiques mobiles importants sur le plan des maladies respiratoires bovines.
- Les tâches liées à la biologie moléculaire et à la microbiologie comprennent, entre autres, l’extraction d’ADN, la préparation de milieux, l’extraction et la purification de protéines et les cultures bactériennes.
- étalonnage de l’équipement de laboratoire.
- saisie de données et analyse initiale; tenue de registres.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Lethbridge est l’un des plus grands centres du réseau national des centres de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Il compte 46 chercheurs et du personnel de soutien. Les recherches portent principalement sur les domaines suivants : santé environnementale, bioproduits et bioprocédés, systèmes de production durable, salubrité des aliments et nutrition. Le CRD de Lethbridge compte des laboratoires et des installations agricoles de première qualité, dont un parc d’engraissement expérimental.

Notre équipe de recherche examine la résistance aux antimicrobiens (RAM) chez le bétail, y compris les pathogènes liés aux maladies respiratoires bovines, selon une perspective « Une seule santé ».

AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.

• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Étude:
Être présentement inscrit(e) ou sera inscrit(e) d’ici la date de nomination à un programme de doctorat à l'Université de la Saskatchewan en pathologie vétérinaire.

Remarque : La personne doit actuellement posséder le statut d’étudiant(e) à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et la personne doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
L'étudiant(e) doit répondre aux critères d’admissibilité au Western College of Veterinary Medicine de l’Université de la Saskatchewan pour s'y inscrire.

Équivalence des diplômes

Expérience:
Expérience* de l’amplification par recombinase-polymérase.
Expérience* de la collecte, de l’enregistrement, du transport et du traitement d’écouvillons nasopharyngés.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
Connaissance des procédures et techniques de laboratoire liées à la microbiologie et à la résistance aux antibiotiques.
Connaissance des processus de traitement et de manipulation pour mener des expériences de recherche routinières.
Connaissance de la pathologie anatomique vétérinaire et des maladies respiratoires bovines.

Compétences:
Planification et organisation.
Sens de l’initiative.
Esprit d’équipe.
Communication interactive.

Capacités:
Capacité d’utiliser et d’entretenir diverses pièces d’équipement de laboratoire et de terrain.
Capacité de recueillir et de réaliser des analyses sur des matériaux biologiques, y compris sur des matières fécales et ruminales et sur des écouvillons nasaux.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Exigences opérationnels:
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires, y compris le soir et la fin de semaine.
Consentir et être apte à travailler selon un horaire flexible.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées d’envoyer un courriel à l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources."

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.