Adjoint(e) de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

📌 Nous voulons que vous réussissiez! Nous visons à identifier les candidats qualifiés. par une évaluation équitable des capacités. Les mesures d’adaptation en matière d’évaluation visent à éliminer les obstacles sans modifier les critères évalués, de sorte que tous les candidats puissent faire valoir leurs capacités.

📌 Veuillez nous aider à respecter notre engagement à fournir un environnement inclusif et sans obstacles en nous faisant savoir si vous avez besoin de mesures d'adaptation en matière d'évaluation, y compris de l’aide concernant le processus de demande. Des informations supplémentaires sur le(s) format(s) d'évaluation (par exemple, examen, entrevues) seront fournies à chaque étape de l'évaluation.

Étant l’un des meilleurs employeurs du Canada sur le plan de la diversité, Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) est fier de célébrer nos réalisations en créant un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités uniques, leurs idées et leurs points de vue. Nous sommes déterminés à promouvoir la mise en place d’une main-d’œuvre axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion qui soit représentative de tous les Canadiens, peu importe la race, l’ethnicité, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut socio-économique ou le vécu. En acceptant la diversité et l’inclusion, notre ministère pourra élargir les discussions, prendre de meilleures décisions et accroître la positivité au travail.

Milieu de travail

Le ou la titulaire du poste travaillera SUR PLACE. Il s’agit d’un poste de recherche en champ et au laboratoire axé sur le travail à l’extérieur en appui au Centre de recherche et de développement de Morden.

⏲️ Heures de travail : de 8 h à 16 h, du lundi au vendredi (les heures supplémentaires doivent être rémunérées).

Intention du processus

Besoin immédiat :
2 postes permanantes à temps plein.
2 postes temporaires anticipés

Un bassin de candidats qualifiés et (ou) partiellement qualifiés pourrait être établi et utilisé afin de remplir des postes similaires de façon temporaire ou permanente.

Dans l’éventualité où un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus et où il y a un besoin temporaire à combler, la candidature de cet employé peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une mutation, une affectation ou un détachement.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Tous les volets
🎓 Études:
◾ Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

📌Si vous avez fait vos études à l’extérieur du Canada, vous devez faire évaluer vos certificats ou diplômes en fonction des normes d’éducation canadiennes. Cliquez sur le lien suivant pour contacter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI).

Équivalence des diplômes

Tous les volets

Expérience de recherche dans un laboratoire ou un champ, dans l’un ou plus d'un des domaines suivants :
- Agronomie;
- Phytopathologie;
- Biologie moléculaire;
- Culture de tissus;
- Toxicologie.

✔️ Expérience de l’utilisation et de l’entretien du matériel de recherche utilisé dans un champ ou un laboratoire.

✔️ Expérience de l’évaluation de la qualité agronomique des cultures et de leur réponse aux maladies.

✔️ Expérience de la prestation de services de soutien technique au champ ou en laboratoire.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Tous les volets
🎓 Éducation:
Selon le poste à pourvoir, les candidats pourraient être tenus de posséder les qualifications constituant un atout et de répondre aux exigences ou aux besoins opérationnels.

Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en phytologie, en phytopathologie, en sélection des végétaux, en biologie, en physiologie végétale, en microbiologie, en toxicologie, en sciences de l’environnement, en ressources naturelles, en horticulture, en science du sol, en science des aliments, en génétique, en biochimie, en biologie ou dans une discipline connexe.

Équivalence des diplômes

Expériences:

Volet 1 : Agronomie
✔️ Expérience de l’utilisation d’équipements de terrain, tels que des tracteurs, des GPS, des semoirs, des pulvérisateurs, des tarières ou des accessoires fixés à un tracteur, dans un environnement de recherche.
✔️ Être titulaire d’un permis d’épandage de pesticides.

Volet 2 : Phytopathologie et génomique
✔️ Expérience de la pollinisation croisée et bonne connaissance des agents pathogènes courants des cultures.

Volet 3 : Biotechnologie végétale
✔️ Expérience des techniques de base en biologie moléculaire et de l’extraction d’acides nucléiques ou de protéines de divers tissus végétaux.
✔️ Expérience des techniques de préparation et de stérilisation des milieux.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:

Volet 1 : Agronomie
✔️ Connaissance des activités de recherche au champ ainsi que des procédures d’échantillonnage (sol ou végétaux) et d’analyse.
✔️ Connaissance des méthodes et des principes appliqués au champ.

Volet 2 : Phytopathologie et génomique
✔️ Connaissance des techniques utilisées en phytopathologie, y compris l’évaluation des maladies, l’isolement des champignons, la culture, la génomique et les procédures d’inoculation.
✔️ Connaissance des techniques de base utilisées en biologie moléculaire, y compris le prélèvement et la conservation des tissus, l’isolement de l’ADN/ARN et l’analyse du gel.

Volet 3 : Biotechnologie végétale
✔️ Connaissance des techniques d’asepsie et des techniques de base en culture de tissus végétaux, y compris la production de lignées de blé dihaploïdes.
✔️ Connaissance de l’entretien des plantes donneuses dans les chambres de culture et en serres.

Tous les volets
Compétences:
◾ Esprit d’équipe
◾ Communication interactive
◾ Esprit d’initiative
◾ Souci de la sécurité

Tous les volets
Capacités:
✔️ Capacité de faire des observations, de recueillir, consigner et compiler des données avec précision, et de résumer et analyser des résultats.
✔️ Capacité d’utiliser des programmes informatiques de base comme MS Excel et Word.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Tous les volets:
◾ Posséder un permis de conduire valide de classe 5 du Manitoba ou un permis provincial/territorial équivalent.
◾ Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires le soir, la fin de semaine et les jours fériés pendant les périodes plus occupées.
◾ Être apte et disposé à voyager dans la province, parfois pendant plus de 24 heures.
◾ Être apte et disposé à travailler en laboratoire et à devoir rester debout pendant de longues périodes, sous réserve de mesures de sécurité normales.
◾ Être apte et disposé à travailler avec des produits chimiques et autres matières dangereuses, en portant l’équipement de protection individuel approprié.
◾ Être apte et disposé à exécuter des tâches répétitives comme le pipetage.
◾ Toute allergie connue doit être contrôlée par le port de l’équipement de protection individuel approprié et/ou la prise de médicaments; les allergies ne doivent pas empêcher le titulaire d’exercer ses fonctions.
◾ Être apte et disposé à travailler dans des laboratoires, des serres et/ou des champs pendant de longues périodes, sous réserve de mesures de sécurité appropriées.
◾ Être apte et disposé à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques.
◾ Sous réserve de mesures de sécurité normales; être apte et disposé à travailler avec des matières dangereuses.
◾ Capacité d’effectuer des tâches exigeantes physiquement, dont des travaux manuels modérés à difficiles comme déplacer des objets pouvant peser jusqu’à 25 kg.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

INFORMATION SUR L’ÉVALUATION

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Divers outils d'évaluation peuvent être utilisés, tels que des tests standardisés, des entretiens, des références, les connaissances des membres du comité de sélection.

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Une sélection aléatoire ou descendante des candidats pourrait être utilisée pour déterminer ceux qui pourrait être pris en considération dans le processus d'évaluation.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Jumeler l'expérience ou les qualifications du candidat aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Jumeler l'expérience ou les qualifications du candidat aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Il se peut qu’on ait recours à une sélection utilisant des qualifications constituant un atout pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

⚠️RENSEIGNEMENTS SUR LA DEMANDE D’EMPLOI ET LA CORRESPONDANCE⚠️

🖥️ Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne sur le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

📧Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).erie bloquent ce genre de courriels).

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.