Assistant recherche-Contaminants chez les phoques arctiques en lien avec les changements climatiques - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements

Tâches

Dans le cadre de ce stage RAP, l'étudiant participera à l'étude des tendances temporelles des contaminants chez les phoques annelés de l'Arctique canadien en relation avec leur régime alimentaire.

Les tâches comprennent:
- Soutenir l'analyse des acides gras dans le gras des phoques
- Analyser les données sur les tendances temporelles des contaminants chez les phoques
- Résumer les résultats sous forme de graphiques et/ou de tableaux
- Rédiger un rapport résumant les résultats de la recherche
- Contribuer à la rédaction d'un manuscrit évalué par les pairs

Milieu de travail

Les travaux seront effectués dans le cadre d'une collaboration entre l'Université McGill
(Montréal, Québec) et Environnement et Changement climatique Canada (Montréal, Québec) et seront réalisés dans les deux établissements de recherche.

Intention du processus

Pour être pris en considération pour les opportunités de travail du programme des adjoints de recherche (RAP), tous les candidats doivent satisfaire aux critères d'éligibilité suivants à la date de nomination: - Être reconnu comme ayant le statut d'étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien accrédité (cela inclut les étudiants ayant un handicap considérés avant le statut d'étudiant à temps plein). Les personnes en attente d'approbation d'acceptation ou en cours de soumission de candidatures sont encouragées à postuler car une preuve d'inscription ne sera requise qu'avant la date de début. - Être inscrit à un programme académique qui nécessite des recherches dans le cadre du programme d'études. - Avoir l'âge minimum pour travailler dans la province ou le territoire où se situe l'emploi.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation: L'étudiant doit être actuellement inscrit à un programme de doctorat (PhD) à l'Université McGill
avec une spécialisation en biologie environnementale, en ressources renouvelables, en toxicologie environnementale ou en études environnementales. La préférence sera accordée aux étudiants inscrits à un programme d'études supérieures au Département des sciences des ressources naturelles.
Remarque : Il doit actuellement être reconnu comme ayant le statut d’étudiant à temps plein dans l’établissement d’enseignement dans lequel il est actuellement inscrit, attend l’approbation de sa demande d’admission ou est en voie de soumettre sa demande d’admission (la personne devra présenter une preuve d’inscription avant la date de début d’emploi) et poursuivre des études à temps plein pendant le semestre scolaire suivant.

Équivalence des diplômes

Expérience :
E1. Expérience dans l'analyse des acides gras dans les tissus

E2. Expérience dans la compilation de résultats sous forme de graphiques et/ou de tableaux

E3. Expérience dans la présentation de résultats scientifiques par le biais d'exposés, de rapports et/ou d'articles évalués par les pairs

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
C1. Connaissance de la biologie des vertébrés et de la nutrition.
C2. Connaissance de la suite logicielle Microsoft (ex : Excel, Word).
C3. Familiarité et/ou volonté d'apprendre de nouveaux logiciels.

Capacités :
A1. Capacité à analyser des données et à synthétiser et interpréter des résultats.
A2. Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.

Qualités personnelles :
C1. Capacité d'adaptation.
C2. Compétence en matière de planification et d'organisation.
C3. Aptitude à la résolution de problèmes.
C4. Aptitude au travail en équipe.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles
Accès à un ordinateur et à l'internet

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Conditions d'emploi
Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit répondre aux exigences en matière de sécurité du poste comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation qui l’embauche lui demandera de remplir des documents relatifs à la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.