Habitats du narval et du béluga - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Pour une nomination à ce poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. Certaines des qualifications essentielles seront évaluées durant l’examen de votre candidature. Il vous incombe de fournir des exemples appropriés, qui illustrent en quoi vous répondez à chacune de ces qualifications. Autrement, votre candidature pourrait être rejetée.

Le MPO s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel pourrait être pris en considération dans le présent processus de nomination. Le cas échéant, la préférence pourrait être accordée aux candidats qualifiés ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants : minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes (travaillant dans un domaine non traditionnel).

Tâches

La Division de la recherche aquatique de l’Arctique de Pêches et Océans Canada (MPO) a ses bureaux à l’Institut des eaux douces de Winnipeg, au Manitoba. La Division fournit information et conseils pour la gestion des ressources halieutiques de l’Arctique, l’habitat des poissons et les aires marines protégées dans les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut, de même que sur le Versant nord du Yukon. La bonne gestion et la conservation de ces ressources dépendent de l’acquisition, de l’interprétation et de l’échange d’information biologique et d’information sur les processus qui les touchent et leur écosystème.

Tâches liées au poste :
• Effectuer une analyse critique des données ou des recherches sur l’évaluation des stocks, notamment : évaluation des caractéristiques communes de l’habitat des populations de narval et de béluga.
• Évaluer comment les variables des écosystèmes peuvent avoir une incidence sur l’habitat essentiel des cétacés de l’Arctique aujourd’hui et dans l’avenir.
• Évaluer les données de levé photoaérien passées et actuelles et les intégrer aux évaluations de l’habitat.
• Participer à des réunions scientifiques et d’examen par les pairs concernant l’évaluation des stocks.
• Défendre la recherche sur l’évaluation des stocks, au sein du MPO ou à l’extérieur, dans le cadre de rencontres ou de conférences.
• Analyser et interpréter des données et publier les résultats dans des rapports du gouvernement et des revues spécialisées avec comité de lecture.

Milieu de travail

Milieu de travail

Les candidats au programme travailleront depuis le bureau régional du MPO de l’Ontario et des Prairies – l’Institut des eaux douces, à Winnipeg (Manitoba).

Les candidats pourront communiquer avec l’Organisation de chasseurs et de trappeurs et avec des organismes non gouvernementaux pour la présentation de renseignements et de conseils aux gestionnaires des pêches.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Admissibilité

Pour être admissible à ce programme, vous devez répondre aux 3 critères suivants :

•étudiant à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire
•étudiant inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire
•étudiant ayant l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire d’embauche

Le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap physique ou un trouble affectif, qui sont considérés comme étudiants à temps plein par leur établissement scolaire. Les étudiants adultes inscrits dans des programmes d'éducation et de réorientation au niveau secondaire peuvent également être admissibles à des programmes d'emploi pour étudiants. See our site for additional details.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Être titulaire d’une maîtrise en sciences biologiques d’un établissement postsecondaire reconnu.

Être inscrit ou disposé à s’inscrire à un programme de doctorat à l’Université du Manitoba, au département des sciences biologiques ou à la Clayton H. Riddell Faculty of Environment, Earth, and Resources.

Équivalence des diplômes

Expérience de travail sur le terrain.
Expérience de l’utilisation du langage de programmation R.

L'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la *statistique.

*Veuillez noter que ce critère sera évalué à l'aide d'un échantillon de travail, à fournir par le candidat.

Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Fiabilité
Sens de l’initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance des écosystèmes de l’Arctique

La sélection pourrait se limiter aux candidats ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants qui sont visés par l’équité en matière d’emploi : femmes, Autochtones, personnes handicapées ou minorités visibles.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Tout étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste comme condition d’emploi et, par conséquent, l’organisation d’embauche lui demandera de remplir les documents relatifs à la sécurité.

Consentir et être apte à travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques.
Certificat médical valide de Santé Canada (selon les exigences du poste).
Le maintien de votre statut d’étudiant est une condition d’emploi. Une fois que vous aurez soutenu votre thèse, vous ne serez plus admissible au programme.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes envoyées par courriel seront rejetées. Vous devez postuler en ligne à l’adresse www.emplois.gc.ca.

La réussite d’une affectation dans le cadre du PAR ainsi que de vos études peut vous permettre d’obtenir un poste temporaire ou permanent à la fonction publique fédérale pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d’emploi.

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d’une minorité visible.

La fonction publique du Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou du Ministère, en temps opportun, afin que les mesures d’adaptation nécessaires soient prises pour vous assurer une évaluation juste et équitable. Les renseignements relatifs aux mesures d’adaptation seront traités de façon confidentielle.

Préférence

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.