Assistant de recherche maîtrise/doctorat en épidémiologie des virus de plantes horticoles - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Tu cherches une excellente opportunité de faire une maîtrise ou un doctorat dans un domaine d’avenir et d’effervescence intellectuelle ?
Tu veux participer à la découverte d’alternatives durables aux pesticides de synthèses ?
Tu veux savoir ce qu'est un nano-MOF et comment cette famille de nanoparticules peuvent servir l’agriculture durable de demain ?
Tu es curieux de découvrir les impacts de virus sur les plantes ?
Tu es curieux de savoir ce qui compose la biodiversité virale du sol ?
Tu veux savoir que font les virus dans le sol et dans les plantes ?
Tu veux perfectionner des techniques de biologie moléculaire et joindre une équipe de recherche à la fine pointe de la technologie ?
Ou tout simplement, tu es un adepte de la science et tu veux participer à la découverte des solutions pour la sécurité alimentaire et la protection de nos agroécosystèmes ?

Viens joindre une équipe dynamique et travailler sur :
1. L’utilisation des nano-MOFs comme cargo pour livrer des petits ARNs dans la plante et contrôler la charge et l’expression virale;
2. L’impact des nano-MOFs sur virome et le microbiome du sol;
3. Influence des exsudats racinaires sur l’activité et l’assemblage des communautés virales du sol;
4. L’implication des virus dans les processus de séquestration du carbone et de recyclage l’azote dans le sol;
5. Caractérisation morphologique et fonctionnelle des virus inconnus en sol minéral et organique;
6. Utilisation des insectes super-prédateurs et les mauvaises herbes pour prédire les risques d’épidémie virale.

Quelques taches spécifiques inclut :
Collecte des échantillons au champs
Traitement des échantillons au laboratoire
Analyse des données
Rédaction de manuscrit

Milieu de travail

Le projet sera effectué au Centre de R&D de Saint-Jean-sur-Richelieu d’Agriculture et Agroalimentaire Canada situé au 430 boul. Gouin, St-Jean-sur-Richelieu, QC, J3B 3E6. Le candidat ou la candidate effectuera son programme d’études graduées en co-direction avec un professeur universitaire partenaire du projet (Université de Sherbrooke, Université de Montréal).

AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.

• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Décrire comment vos expériences sont bien alignées avec la description de ce poste."

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Présentement inscrit ou sera inscrit d’ici la date de nomination dans un programme de maîtrise ou doctorat dans un établissement d’enseignement post-secondaire canadien reconnu avec une spécialisation en: biologie moléculaire, virologie, phytopathologie, microbiologie, biotechnologie, génétique, ou toute autre discipline pertinente au champ d'étude.

Remarque : Posséder actuellement le statut d’étudiant à temps plein à l’établissement d’enseignement fréquenté, en attente de l'acceptation, ou en voie de soumettre votre demande. Une preuve d'inscription sera requise avant la date de début et retourner aux études à temps plein à sa prochaine session d’études.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Compétences :
Créativité et innovation
Souci du détail

Habiletés :.
Capacité à effectuer la collecte d’échantillons dans les champs.
Capacité à effectuer le traitement des échantillons en laboratoire.
Capacité à analyser des données.
Capacité à effectuer la rédaction de manuscrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.