Numéro de réference
AGR23J-059095-000157
Numéro du processus de sélection
23-AGR-RAP-52
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2023-2024
Jours d'ouverture
10
Classification
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
18
Équité en matière d'emploi
8
(44.4%)
Exclu
10
(55.6%)
Projeté dans
8
(44.4%)
Équité en matière d'emploi 44.4% 8
Éliminé 55.6% 10
Projeté 44.4% 8
Femmes 0% 0
Minorité visible 27.8% 5
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 15 septembre 2023 – 23h59, heure du pacifique.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
L’unité d’observation de la Terre de la Division de l’agroclimat, de la géomatique et de l’observation de la Terre d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) est responsable des produits de données et d’information spatiales d’AAC, notamment du développement et du déploiement de données, de produits et d’applications satellitaires visant à améliorer les indicateurs agroenvironnementaux d’AAC. Le candidat retenu mettra à profit ses connaissances et son expérience en télédétection pour développer et faire l’essai de méthodes satellitaires visant à détecter et à surveiller la couverture fractionnaire des résidus de culture après la récolte. Ses travaux seront axés sur des études et des méthodes locales pouvant ensuite être appliquées à l’échelle nationale. Le candidat retenu travaillera avec une équipe de recherche d’AAC composée de scientifiques et de techniciens possédant une vaste expérience du traitement et de l’analyse de données satellitaires.
Le candidat retenu devra travailler deux (2) jours par semaine ou 40 % de leur semaine de travail sur place, à une station de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada ou à l’université où il est inscrit.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études :
Présentement inscrit ou sera inscrit d’ici la date de nomination, à un programme de doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire canadien reconnu avec spécialisation en télédétection par satellite, en systèmes d’information géographique, en géographie, en sciences de la Terre, en agriculture ou dans un domaine connexe.
Remarque : Être reconnu comme étudiant à temps plein par l’établissement d’enseignement auquel vous êtes actuellement inscrit, en attente d’acceptation ou en voie de présenter votre demande. Vous devrez fournir une preuve d’inscription avant la date de début du poste et retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
Expériences :
Expérience* du développement d’algorithmes d’apprentissage profond (apprentissage machine) pour extraire de l’information de données de télédétection par satellite.
Expérience* de la création de scripts ou de la programmation dans Python, Matlab ou JavaScript.
Expérience* de l’utilisation de logiciels pour le traitement, l’intégration et l’analyse de données d’images satellites et d’autres ensembles de données géospatiales (géographiques) (p. ex. ArcGIS, Google Earth Engine, QGIS, R, Matlab, PCI Geomatica, ENVI).
Expérience* du traitement de données d’images satellites multispectrales (optiques) à des fins de détection d’activités à la ferme.
Expérience* de la rédaction de documents techniques, de rapports de recherche ou de présentations scientifiques.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance de l’application de la télédétection par satellite à l’agriculture.
Compétences :
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
Communication interactive
Capacités :
Capacité de présenter oralement des résultats de recherche.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.