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Assistant de recherche en gestion et traitement du fumier

Numéro de réference
AGR23J-059095-000155

Numéro du processus de sélection
23-AGR-RAP-17A

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2023-2024

Jours d'ouverture
14

Classification

Ville
Sherbrooke

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
17

Équité en matière d'emploi
12 (70.6%)

Exclu
10 (58.8%)

Projeté dans
7 (41.2%)

Soumissions des candidats (17)

Équité en matière d'emploi 70.6% 12

Éliminé 58.8% 10

Projeté 41.2% 7

Équité en matière d'emploi(12)

Femmes 0% 0

Minorité visible 47.1% 8

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 35.3% 6

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Assistant de recherche en gestion et traitement du fumier - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR23J-059095-000155
Numéro du processus de sélection : 23-AGR-RAP-17A
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Sherbrooke (Québec)
La date prévisionnelle de début est le 2 octobre 2023 avec une date de fin du 29 février 2024 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins) avec une possibilité de continuer à travailler à temps partiel. Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 13-15 heures par semaine.
16,99 $ à 34,59 $ l'heure (Niveau baccalauréat : de 16,99 $ à 25,52 $; niveau maîtrise : de 22,71 $ à 28,57 $; niveau doctorat : de 26,72 $ à 34,59 $ - Varie selon le niveau d'études et d'expérience.)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter: Emplois.gc.ca

Date limite : 14 septembre 2023 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilités suivants par la date de leur nomination :

- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera requise seulement avant la date de début.

- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.

- Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Les tâches du candidat comprennent :
- Exploiter un digesteur à l'échelle du laboratoire (en suivant le protocole conçu par l'équipe du projet) pour traiter les fumiers de poulets et de vaches laitières.
- Contrôler les performances des digesteurs en termes de production et de qualité du méthane, d'AGV et d'autres analyses significatives.
- Capacité à résoudre les problèmes pour éliminer les inhibitions au cours du processus.
- Interprétation des données et rapport au superviseur tous les quinze jours.
- Collaborer avec l'équipe du projet de récupération des nutriments au sein de cette structure de projet.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Sherbrooke est spécialisé dans la recherche innovatrice principalement pour les industries laitière et porcine canadiennes. Des recherches sont également menées pour réduire la contribution des gaz à effet de serre associés à la production animale. Le Centre travaille à la mise au point d'un système de fermentation anaérobie pour les déchets animaux. La principale caractéristique de ce système est qu'il peut fonctionner à basse température. Il s'agit d'un environnement bilingue, mais la langue utilisée dans les tâches scientifiques est l'anglais.

Deux étudiants RAP devraient être recrutés pour les projets suivants :
Le projet (CleanTech - 3608) a été financé avec la possibilité d'engager un étudiant à temps partiel. Nous recherchons un candidat pour un poste à temps partiel afin d'étudier la faisabilité opérationnelle du traitement du fumier de poulet, de porc et/ou de vache laitière en utilisant un processus de digestion anaérobie sec/humide.

Le projet cadre collaboratif (5287 : Potentiel de biométhanisation du fumier de cheval) avec la possibilité d'engager un étudiant à temps partiel. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste à temps partiel afin d'étudier la faisabilité opérationnelle du traitement du potentiel de biométhanisation du fumier de cheval en utilisant un procédé de digestion anaérobie sec/humide.

AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.

• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Actuellement inscrit à un programme de baccalauréat ou maîtrise ou doctorat dans un établissement d'enseignement post-secondaire reconnu avec une spécialisation en ingénierie environnementale/civile ou en sciences appliquées.

Remarque : Posséder actuellement le statut d’étudiant à temps plein à l’établissement d’enseignement fréquenté. Une preuve d'inscription sera requise avant la date de début et retourner aux études à temps plein à sa prochaine session d’études.

Équivalence des diplômes

Expériences :
Expérience* de l'analyse des propriétés physio-chimiques des eaux usées et de l'interprétation des données à l'aide des logiciels appropriés.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissance de l'exploitation de digesteurs à l'échelle du laboratoire.
Connaissance des pratiques de sécurité en laboratoire.
Connaissance de la conception de systèmes intégrés de traitement des eaux usées comprenant des unités de culture de microalgues.

Compétences :
Communication interactive
Travail en équipe
Aptitude à la rédaction
Capacité d'adaptation
Esprit d'analyse

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Capacité et volonté de respecter les normes et procédures de sécurité du laboratoire.
Capacité et volonté de faire des heures supplémentaires.
Capacité et volonté de travailler avec des fumiers d'animaux.
Capacité et volonté de déplacer ou de soulever jusqu'à 20 kg.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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