Chercheur affilié - Étudiant en doctorat - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Afin que votre candidature soit prise en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :

- Être reconnu comme étudiant à temps plein par l’établissement d’enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit (voir les exigences en matière d'éducation énumérées ci-dessous), ou en attente d'approbation d'acceptation (une preuve sera requise).

- Avoir l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l’emploi est offert.

- L’étudiant devra travailler de 35 à 40 heures par semaine et devra être prêt à se consacrer au projet de recherche pendant environ 36 à 60 mois. Les activités de recherche menées dans le cadre du PAR doivent être harmonisées avec le programme de doctorat auquel l’étudiant est inscrit en vue de satisfaire aux exigences du programme d’études d’un établissement postsecondaire reconnu.

Santé Canada s'est engagé à accroître la représentation des employé(e)s noir(e)s et faisant partie d’autres groupes racialisés, des femmes et des Autochtones et des personnes en situation de handicap. Santé Canada souhaite que sa main-d’œuvre reflète la population qu’elle sert. Nous encourageons donc les candidats à indiquer s’ils sont membres de l’un de ces groupes.

Offrez-vous la meilleure chance de réussir! Comme l'objectif de ce processus est d'évaluer les qualifications nécessaires pour le ou les postes à doter, faites-nous savoir si vous avez une limitation fonctionnelle/incapacité, qui pourrait affecter votre rendement. Par exemple, contactez-nous si vous avez besoin d'aide pour remplir et soumettre votre demande d’emploi. Si vous passez ensuite à la prochaine étape de l'évaluation, par exemple un examen ou une entrevue, nous vous enverrons un courriel contenant des informations supplémentaires sur le format d'évaluation afin que vous puissiez déterminer si vous pouvez avoir besoin d’une mesure adaptation (tel qu'un format de test différent, une technologie adaptée ou un temps additionnel). Les mesures d’adaptation en matière d’évaluation sont conçues pour éliminer les obstacles sans altérer les critères évalués afin que les candidats ayant des limitations fonctionnelles puissent pleinement démontrer leurs capacités.

Vous pouvez aussi consulter les annonces d'emploi pour les postes ouverts au public en utilisant le service INFOTEL, au 1-800-645-5605. Le numéro du service INFOTEL pour les personnes utilisant un téléimprimeur ou un appareil de télécommunication pour malentendants est le 1-800-532-9397.

Santé Canada invite les anciens combattants à postuler. Nous reconnaissons votre contribution envers les Canadiens et souhaitons vous offrir la possibilité de poursuivre votre carrière dans un environnement où des employés aux talents multiples et aux compétences variées sont appréciés et soutenus.

TOUS SONT LES BIENVENUS
Santé Canada et l’Agence de santé publique du Canada sont déterminés à se doter d’un effectif ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Nous avons à cœur de promouvoir un lieu de travail où tous se sentent les bienvenus, peuvent atteindre leur plein potentiel et contribuer au succès de l’équipe par leurs perspectives et leurs expériences particulières.

ACCEPTÉS TELS QUE VOUS ÊTES
Nous invitons les candidats qualifiés à postuler, quel que soit leur situation quant à la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe (y compris l’identité ou l’expression de genre), l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’union civile ou l’état matrimonial, le handicap, l’âge, l’état parental, le service militaire ou toute autre situation protégée en vertu de lois fédérales.

VEUILLEZ NOTER QUE VOS RÉPONSES AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION, VOTRE LETTRE DE PRÉSENTATION ET VOTRE CURRICULUM VITAE SERONT UTILISÉS AFIN D'ÉVALUER VOTRE CAPACITÉ DE COMMUNIQUER EFFICACEMENT PAR ÉCRIT.

Milieu de travail

La division de recherche sur la toxicologie réglementaire du Bureau de la sécurité chimique mène des activités de recherche liées à l'évaluation des produits chimiques potentiellement dangereux dans l'approvisionnement alimentaire afin de s'assurer qu'ils ne sont pas présents à des niveaux qui poseraient un risque inacceptable pour la santé. Ces produits chimiques comprennent les contaminants alimentaires, les matériaux d'emballage alimentaire et les additifs accessoires, les allergènes et les toxines naturelles.

Le candidat retenu utilisera des techniques de génomique, de bioinformatique, d'immunohistochimie et de biologie moléculaire pour étudier les effets néfastes sur la reproduction en utilisant des tissus provenant d'études de modèles in vivo. Le projet s'appuiera sur des études in vivo sur les rongeurs réalisées par Santé Canada, afin d'identifier les microARN (miARN) et d'autres cibles moléculaires modulées par l'exposition alimentaire à ces contaminants chimiques. Le projet est financé par l'Initiative de recherche et de développement en génomique du gouvernement du Canada.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un poste Étudiant(e). Anglais essentiel

Pour les besoins de la diversification de l’effectif, une attention particulière pourra être accordée aux candidats qui s'auto-déclarent appartenant à l’un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi soit les Autochtones, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et les femmes.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement "Une lettre de présentation qui démontre vos compétences liées au poste et vos intérêts en matière de recherche. Veuillez noter que cette lettre servira à évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit."

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
L'étudiant doit être inscrit ou en cours d'inscription à un programme de doctorat à temps plein à l'Institut National de la Recherche Scientifique (INRS) avec une spécialisation en biologie. Pour s'inscrire à ce programme, l'étudiant doit être titulaire d'une maîtrise ou d'un diplôme équivalent en biologie ou dans une discipline connexe et avoir une moyenne cumulative de 3,2 (sur 4,3) ou l'équivalent.

À la date de début, l'étudiant doit être inscrit au Département de biologie de l'INRS en première année d'un programme de doctorat avec spécialisation en biologie, pour lequel une recherche supervisée en laboratoire ou sur le terrain est requise pour l'obtention du diplôme.

Équivalence des diplômes

Expérience :
Expérience de travail dans un laboratoire de biologie moléculaire ou cellulaire*

*Cela n'inclut pas l'expérience en laboratoire acquise dans le cadre des travaux de cours au cours des études de premier cycle.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissance des méthodes expérimentales en biologie

Capacités :
Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.

Qualités personnelles :
• Respect de la diversité
• Relations interpersonnelles efficaces
• Initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels :
• Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires au besoin et à court préavis
• Volonté et capacité de travailler à Laval (Québec) et parfois à Ottawa (Ontario)
• Volonté et capacité de travailler avec des animaux (rongeurs)

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Certificat médical et évaluations périodiques de l'état de santé

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommé à ce poste. Certaines qualifications essentielles seront évaluées durant l’examen de votre candidature. Il vous incombe de fournir des exemples appropriés qui illustrent comment vous possédez chaque qualification. Autrement, votre candidature pourrait être rejetée.

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous demandons aux candidats d’indiquer dans leur demande la langue officielle qu’ils préfèrent.

Dans le cadre du présent processus, le courriel est le moyen le plus efficace de communiquer avec vous. Les candidats qui présentent une demande dans le cadre du présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ce type de message). Si vous ne souhaitez pas recevoir par courriel les résultats du processus de sélection, ou si vous changez d’adresse électronique durant le processus, vous devez nous en informer.

Il incombe aux candidats de veiller à ce que leur demande soit présentée correctement dans les délais prescrits. TOUTES LES DEMANDES DOIVENT ÊTRE EN LIGNE PAR LE BIAIS DU SYSTÈME SRFP. Aucune application ne sera acceptée après les délais. Nous ne communiquerons pas avec les candidats pour compléter les dossiers ou obtenir des renseignements manquants.

REMARQUE TRÈS IMPORTANTE : Le système SRFP s'arrêtera au bout de 60 minutes, ce qui peut vous empêcher de sauvegarder votre travail ou vous faire perdre des données. Nous vous recommandons de créer une ébauche de TOUTES VOS RÉPONSES dans un autre document sur votre ordinateur, que vous pourrez sauvegarder (p. ex., dans MS Word ou WordPerfect), et ensuite le copier-coller dans le système SRFP une fois que vous aurez fini. SANTÉ CANADA N'EST PAS RESPONSABLE DES PROBLÈMES DE SYSTÈME QUI PEUVENT ENTRAÎNER LA PERTE DE DONNÉES ET/OU LA PRÉSENTATION D'UNE DEMANDE INCOMPLÈTE OU LA NON-PRÉSENTATION D'UNE DEMANDE.

Veuillez noter que des stratégies de gestion du volume de candidatures, tel que la selection au hazard, la selection descendante, l'utilisation d'atout(s) et/ou les notes de passage, PEUVENT être utilisées à n’importe quel stade du processus de dotation, dans le but de gérer le volume des candidatures.

Vous devez soumettre votre preuve d’études (diplôme) et une copie de votre relevé de notes.

Des références seront demandées plus tard dans le processus.

Préférence

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.